¿Cómo elegir entre trabajos militares y civiles y exámenes de ingreso de posgrado?
En general, la comparación entre los exámenes de ingreso civiles militares y de posgrado se puede ver aproximadamente desde los siguientes aspectos:
En primer lugar, el momento es diferente. El examen de ingreso a posgrado se lleva a cabo todos los años el último fin de semana de febrero, mientras que el examen de publicidad militar, civil y militar suele realizarse en marzo, y el examen escrito suele realizarse de marzo a abril. Desde el punto de vista del tiempo, justo después de que se anuncien los resultados del examen de ingreso de posgrado, sin duda hay una opción más para los candidatos.
En segundo lugar, las condiciones son diferentes. El personal civil militar generalmente recluta a nivel nacional para atraer personas talentosas de todo el país. Por lo tanto, las condiciones son generalmente relativamente relajadas y muchos estudiantes universitarios y universitarios a tiempo parcial pueden postularse. En términos generales, los candidatos que cumplen con los requisitos del examen de ingreso de posgrado están básicamente calificados para empleos militares y civiles.
En tercer lugar, desde la perspectiva de la proporción de competencia, la tasa de admisión para el examen de ingreso a posgrado es de alrededor de 30, que es una tasa de admisión relativamente alta para empleos militares y civiles es de 15:1; Parece más difícil que el examen de ingreso de posgrado, pero el servicio civil militar es un reclutamiento laboral, que es completamente diferente del examen de ingreso de posgrado. En comparación con la proporción competitiva de 50:1 y 80:1 entre el examen nacional y el examen provincial, el servicio militar y civil sin duda tiene grandes ventajas. La competencia por los exámenes de ingreso a posgrado se ha vuelto cada vez más feroz en los últimos años y, en comparación, 2020 es conocida como la temporada de exámenes de ingreso a posgrado más difícil, el número de reclutamiento de personal civil militar está en aumento; No hay candidatos para puestos militares y civiles todos los años, lo que demuestra que la competencia por puestos militares y civiles es relativamente estable.
Desde una perspectiva de desarrollo a largo plazo, los exámenes de ingreso de posgrado son sin duda una forma eficaz de mejorar las capacidades personales, mientras que los empleos militares y civiles son un paso importante hacia el trabajo. La idea inicial de muchos candidatos que se presentan al examen de ingreso a posgrado debería ser dar un salto cualitativo en capacidad, logrando así un gran avance en el empleo futuro. En la situación laboral cada vez más grave de hoy, los exámenes de ingreso a posgrados pueden efectivamente mejorar la competitividad básica de una persona. Como excelente forma de empleo, la mayoría de los puestos son en academias militares. Se puede decir que las condiciones son excelentes y el camino ascendente es relativamente obvio. En general, también es una buena opción para los candidatos.
En cuanto a los beneficios de promoción, los militares y civiles disfrutan del trato de oficial cuando son admitidos. Los beneficios generales son buenos y el mecanismo de promoción es obvio. El desarrollo futuro es claro, y los trabajos militares y civiles son principalmente militares. academias y hay muchas oportunidades para seguir estudiando en el futuro. Hoy en día, con cada vez más estudiantes de posgrado tomando el examen de ingreso a posgrado, la ventaja competitiva de los estudiantes de posgrado a la hora de encontrar trabajo obviamente no es obvia. Después de terminar la escuela, todavía te enfrentas al problema de elegir un trabajo, por lo que los trabajos militares y civiles son mejores en este sentido.