¿Qué materiales se necesitan para solicitar un certificado de desempleo?
Los materiales requeridos para solicitar un certificado de desempleo son los siguientes:
1. Original y copia de cédula de identidad
2. certificado;
3. Original y copia del contrato de trabajo o contrato de trabajo;
4. Original y copia de la tarjeta de seguridad social o certificado de seguridad social;
5. Certificado de renuncia original del empleador original y copia;
6. Original y copia del recibo de sueldo del último mes
7. certificado de cualificación profesional, etc.).
Condiciones para solicitar el certificado de desempleo:
1. Cumplir con el alcance de desempleados estipulado por el estado. Las personas desempleadas se refieren a personas que han perdido o cancelado oportunidades de empleo debido a diversas razones dentro de la edad laboral y están buscando activamente empleo y recibiendo servicios de introducción a un empleo, capacitación y reempleo;
2. hora Registrarse. Las personas desempleadas deben registrarse en el departamento local de recursos humanos y seguridad social dentro del tiempo especificado y presentar los materiales pertinentes, como un certificado de identidad personal, un contrato laboral o un certificado de terminación de la relación laboral;
3. . Las personas desempleadas deben tener ciertos antecedentes de pago, es decir, deben pagar las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones dentro del período de pago de las primas del seguro social;
4. emplear. Los desempleados deben tener un deseo positivo de encontrar trabajo y las correspondientes habilidades profesionales para poder encontrar con éxito un trabajo adecuado.
En resumen, los requisitos para solicitar certificados de desempleo pueden variar en diferentes regiones. Puede consultar con el departamento de asuntos sociales local para comprender los procedimientos y requisitos de solicitud específicos antes de presentar la solicitud.
Base jurídica:
Artículo 50 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá emitir sin demora un certificado de despido o despido a los desempleados Prueba de la relación laboral, y notificar a la agencia de seguridad social la lista de personas desempleadas dentro de los quince días siguientes a la fecha de terminación o disolución de la relación laboral.
Los desempleados deberán acudir a la agencia designada del servicio público de empleo para darse de alta en el paro en tiempo y forma con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por su unidad.
Las personas desempleadas deben acudir a la agencia de seguro social para realizar los trámites para recibir las prestaciones del seguro de desempleo con su certificado de registro de desempleo y su certificado de identidad personal. El período para recibir las prestaciones del seguro de desempleo se calcula a partir de la fecha de registro del desempleo.