Frases positivas sobre el entrenamiento

1. El camino de la vida es como escalar una montaña. Encontrar la dirección del desarrollo es en realidad todo un proceso de aprendizaje y formación. Todos deben estudiar y entrenarse de manera constante y racional durante todo el proceso aquí, y aprender y entrenar cómo encontrar vitalidad a partir del pánico.

2. El aprendizaje es un proceso necesario para absorber nutrientes, y la formación es el mejor festín espiritual para los empleados.

3. El camino que tengo por delante es muy confuso y difícil, pero después del entrenamiento estoy lleno de fuerzas. Estoy dispuesto a seguir adelante sin miedo.

4. La formación es un comportamiento organizado de transferencia de conocimientos, transferencia de habilidades, transferencia de estándares, transferencia de información y advertencia de gestión. Logra especificaciones científicas y técnicas unificadas y operaciones estandarizadas a través de la planificación y el establecimiento de objetivos, la transferencia de conocimientos e información, la práctica y operación de habilidades especializadas, y evalúa los resultados.

5. Los dos días de entrenamiento intenso y gratificante terminaron exitosamente y me beneficié mucho. Aprender es el encuentro más hermoso, la formación es la mayor mejora y el crecimiento es el mejor escenario.

6. Si quieres formar bien al personal de servicio, debes entrenarlo para sonreír desde el principio. Servir con una sonrisa debe ser la primera lección de tu curso de formación.

7. Se debe realizar tanto autoestudio como formación. El autoestudio significa tomar la iniciativa de absorber nutrientes. El entrenamiento consiste en recibir una infusión nutricional. Ambos son indispensables.

8. La educación sólo representa el pasado, la formación y el aprendizaje continuo son nuestro futuro.

9. El objetivo del entrenamiento no es sólo entrenar la mente y mejorar la eficiencia. Una mente que sólo sabe entrenarse es una continuación del pasado y nunca puede descubrir nada nuevo. La capacitación corporativa debe cultivar la naturaleza exploratoria y la creatividad de los empleados, a fin de crear mejor valor y beneficios para la empresa.

10. Los empleados no capacitados son un desperdicio para la empresa y los cerebros no capacitados son un desperdicio de vida.