¿En qué cuenta contable se registran los honorarios de formación de los empleados de la empresa?
Alcance de los gastos de formación de los empleados
En empresas con unidades unificadas y contabilidad unificada (incluidas las empresas de construcción), la fuente de los fondos para la educación de los empleados de la empresa se puede controlar dentro del rango de 65.438 y 0,5 del salario total. Incluido directamente en los costes de producción. Los honorarios de capacitación técnica para el desarrollo de nuevas tecnologías y la investigación de nuevos productos pueden incluirse directamente en los costos; otros honorarios de capacitación de los empleados aún se contabilizan en las ganancias después de impuestos de la empresa.
Cuenta contable de la tarifa de capacitación de los empleados
La tarifa de capacitación de los empleados se registra en la cuenta contable como "fondos de educación de los empleados", que es un costo de producción y se incluye directamente en el costo.
Reglamento sobre las tarifas de formación de los empleados
Las empresas, las unidades de construcción de capital y las instituciones administrativas y públicas que organizan la educación de los empleados deberán gastar los fondos para la educación de los empleados dentro del alcance prescrito. El alcance del gasto de los fondos de educación de los empleados incluye gastos oficiales, gastos comerciales, tasas de matrícula a tiempo parcial, tasas de investigación de pasantías, tasas de compra de equipos, fondos de formación confiados, etc. Los fondos para la educación amateur de los empleados incluidos en los fondos sindicales todavía se utilizan para la educación amateur de los empleados.