¿Es legal que una empresa traslade a sus empleados a otra ubicación sin capacitarlos todos los días?
Si es legal depende de la situación específica.
Siempre que no viole las leyes laborales o los deseos de los empleados, los empleados están obligados a cooperar con la empresa en la realización de los negocios de la misma. Al mismo tiempo, los empleados también están obligados a aceptar la formación empresarial organizada por ella. la empresa. Por lo tanto, si los empleados tienen objeciones a la reubicación de la empresa, no tienen por qué ir. Es completamente legal que la empresa organice la formación de sus empleados y los empleados están obligados a cooperar.
Sin embargo, si un empleado pierde su salario debido al entrenamiento diario por no poder moverse, el enfoque de la empresa es inadecuado y el empleado puede solicitar un arbitraje laboral.