Perspectivas generales sobre la experiencia de formación de los médicos hospitalarios

Reflexiones sobre la formación de los médicos hospitalarios

A medida que el otoño se convierte en invierno, el frío se hace más profundo y el sentimiento de nostalgia se hace más fuerte, sobre todo a medida que llegan las nuevas Se acerca el año y se acerca la escuela. Al final, sentí añoranza por mi familia y amigos, y no pude evitar suspirar de emoción por este estudio. He estado estudiando en Hangzhou durante más de dos meses y las publicaciones de mi blog rara vez se actualizan. Cuando levanto los dedos para escribir, siento que mis manos y mi cerebro se sienten apagados y oxidados. Ahora que tengo un momento de ocio puedo dejar unas palabras para consolarme del paso de los años.

El Hospital No. 1 de Zhejiang es conocido desde hace mucho tiempo como uno de los diez mejores hospitales del país. La niña tiene la suerte de poder estudiar tratamiento respiratorio en su unidad de cuidados intensivos integrales. y valora cada centímetro de tiempo que pasa estudiando aquí. Insisto en levantarme temprano a las 6:30 todos los días y caminar de ida y vuelta entre el hospital y el dormitorio a un ritmo monótono. Las 24 horas del día se dividen entre trabajar, estudiar, comer, leer y dormir, porque aunque aproveche el tiempo así, todavía estoy muy, muy lejos de los demás, profesionalmente. Por lo tanto, durante mis estudios posteriores en la Universidad de Zhejiang, a menudo me sentía culpable por ser una rana en el pozo.

Muchas de las tecnologías médicas avanzadas desarrolladas por el Hospital No. 1 de Zhejiang son líderes en el país, como el trasplante de órganos (especialmente el trasplante de hígado, el trasplante de corazón y pulmón, etc.), la cirugía cardíaca, etc. así como cuidados intensivos en la UCI, etc., que son bien conocidos desde hace mucho tiempo y atraen a muchas personas. Grupos de personal médico de todo el país han elegido venir aquí para realizar más estudios. Incluso vienen aquí enfermeras del Reino Unido. para pasantías y estudiantes de maestría en medicina de países del sudeste asiático. El Hospital No. 1 de Zhejiang tiene una influencia muy importante en la comunidad médica nacional. Creo que esto es inseparable de cada personal médico que trabaja aquí: la fuerte atmósfera de aprendizaje, el pensamiento académico abierto, la capacitación en habilidades médicas prácticas y los intensos debates. y discusiones... estos factores estrechamente relacionados con el progreso están siempre a mi alrededor y me estimulan. El establecimiento de hospitales famosos no sólo está relacionado con equipos médicos avanzados, sino también con conceptos médicos avanzados y un aprendizaje y práctica diligentes y persistentes. Estudiar, estudiar y estudiar de nuevo; pensar, pensar y reflexionar de nuevo; practicar, practicar y practicar de nuevo; discutir, discutir y discutir de nuevo; En mi opinión, esta es Zhejiang número uno.

Cuando elegí por primera vez salir a estudiar, muchas personas a mi alrededor no lo entendían, porque a sus ojos, a mis treinta y dos años, mi hijo ya estaba en segundo grado de primaria. , y una mujer en esta etapa debería estar en casa cuidando a su marido y criando a sus hijos, la edad la pasa disfrutando de la vida, el progreso debería ser cosa de los más jóvenes, sin olvidar el duro trabajo de estudiar, y no los hay. bonificaciones por estudiar, los ingresos serán mucho menores, estudiar es básicamente un negocio que genera pérdidas, no vale la pena. Mis estudios casi han terminado. Todavía estoy orgulloso de mi elección persistente y sin arrepentimientos. También estoy orgulloso del firme apoyo y ayuda de mi esposo y mi hijo. Una palabra: el valor ya no es suficiente para expresar la preciosa riqueza que ha dejado en mi vida.

Aquí siento el arduo trabajo del estudio y el aburrimiento de la vida, no tanto como la pobreza del conocimiento y el atraso de las ideas. Aquí conocí a muchos buenos maestros, como el Director Pu Qibin, Director del Departamento Respiratorio de la UCI Integral, a quien siempre he admirado, así que estudié con él y quedé impresionado por su profundo conocimiento médico respiratorio y sus profundas e integrales habilidades médicas. Especialmente en la especialidad respiratoria, él, a quien tanto admiramos, todavía está inmerso en el estudio todo el día, presta mucha atención a cada detalle, trabaja con constancia, está lleno de entusiasmo por el trabajo y tiene un estilo académico minucioso, lo que me hace admirar. él aún más. También está aquí el Dr. Shi Heng. Su comprensión profunda y única de la circulación a menudo atrae a muchos fanáticos, incluido yo, a reunirse a su alrededor durante sus maravillosos discursos y análisis durante las visitas a las salas. Cita ejemplos, habla y se ríe, y da consejos precisos. La humildad y la tranquilidad son razones para seguir. Por supuesto, también hay amigos amigables, como mi hermana Huang Xiaoling, que es unos años mayor que yo y su hijo está en la escuela secundaria y todavía estudia enfermería aquí. A menudo me saluda y me pregunta sobre mi bienestar. Ella vive en Hangzhou e incluso me deja probar el bistec que cocina, lo que me hace sentir un poco como en casa. La calidez y Sun Yongfang, una chica de Shandong que estudió terapia respiratoria conmigo durante un mes. Licenciada en enfermería y se está preparando para solicitar el certificado internacional de enfermería. Ella es inteligente y diligente y me ha brindado mucha ayuda y orientación en los conceptos básicos del profesionalismo médico. Todas son excelentes jefas de enfermería. Son mujeres nuevas y modernas. Son estudiosos y motivados. Son modelos a seguir de los que puedo aprender. Hay muchos más mentores y amigos útiles, por lo que no entraré en detalles uno por uno.

Terminemos con una frase. Como mujer, solo aprendiendo podemos trabajar duro, solo aprendiendo podemos establecer nuestras bases, y solo aprendiendo podemos sentarnos. El aprendizaje nos permite a cada uno de nosotros afrontar mejor la vida y a mí me permite tener tranquilidad y calma. humor para apoyar a mi marido y criar a mis hijos. Reflexiones sobre la formación de los médicos hospitalarios

Acaba de finalizar el programa de formación de un año y he vuelto al trabajo que conozco. En primer lugar, me gustaría agradecer al hospital y a los líderes por brindarme esta preciosa oportunidad. También me gustaría agradecer a todos mis colegas por su arduo trabajo, que me permitió completar mis estudios con tranquilidad.

La unidad donde estudio es el Departamento Respiratorio del Hospital xx de la Universidad Médica xx. Es una de las primeras disciplinas que otorgan títulos de maestría en mi país, una disciplina médica dominante en la provincia de Shaanxi, una droga nacional. La institución de ensayos clínicos y un departamento modelo para la construcción de base de la Cuarta Universidad Médica Militar es el centro de capacitación en diagnóstico y tratamiento de broncoscopia y la base de capacitación en respiradores de la región noroeste. El presidente de la unidad de Tuberculosis Respiratoria de la Asociación Médica Provincial de Shaanxi y el subdirector de la unidad del Departamento de Ciencias Respiratorias del EPL. El Departamento de Medicina Respiratoria cuenta con dos salas con 80 camas, además de una sala de investigación de enfermedades de reacciones alérgicas, una sala de gases en sangre de función pulmonar, una sala de broncoscopia, una unidad de cuidados intensivos de medicina respiratoria y un laboratorio de medicina respiratoria. Es una unidad avanzada con la tecnología y el equipo de medicina respiratoria más sofisticados de la provincia de Shaanxi y la región noroeste. Los profesores aquí tienen una alta ética médica, un profundo conocimiento y accesibilidad. No sólo sus niveles de diagnóstico y tratamiento se encuentran entre los mejores del país, sino que también conceden gran importancia al cultivo de las generaciones más jóvenes y mantienen un fuerte nivel de talento, con todos los estudiantes. sobre el mundo.

El director de su departamento realiza visitas a las salas una vez por semana y las inspecciones a las salas de tercera línea dos veces por semana. Durante las visitas a las salas, sentí que la atmósfera era armoniosa, se buscaba la verdad a partir de los hechos y se prestaba atención a la evidencia médica basada en evidencia. Se había llegado a un consenso sobre muchas cuestiones de principios, pero se permitían desacuerdos que no violaban los principios. El Hospital Tangdu siempre ha hecho hincapié en el tratamiento integral. El departamento general organiza visitas conjuntas de vez en cuando con la participación de radiología de diagnóstico, patología, cirugía, medicina interna, radioterapia y otras disciplinas. Durante las visitas a sala, los médicos de primera línea o en formación informarán el historial médico; el médico superior leerá atentamente las películas y analizará posibles diagnósticos, exámenes adicionales y planes de tratamiento. De esta manera, los pacientes pueden recibir un tratamiento razonable de manera sistemática y planificada y, al mismo tiempo, los médicos jóvenes pueden adquirir muchos conocimientos relevantes. El tratamiento integral razonable es uno de los factores importantes para el alto nivel de diagnóstico y tratamiento en el Hospital Tangdu.

Para desarrollar el departamento, debemos prestar atención a la reeducación, el reaprendizaje y el cultivo de talentos de reserva. Las actividades académicas en las que participo incluyen principalmente: estudio teórico y desarrollo de nuevos tratamientos dos veces por semana; debates académicos dentro del departamento una vez por semana, intercambios académicos externos irregulares, incluidas conferencias de famosos expertos nacionales y extranjeros y conferencias académicas en el país y en el extranjero. El aprendizaje y la comunicación conscientes y de alta intensidad a largo plazo también son factores importantes para su longevidad.

También gané un poco. En primer lugar, aprendí sistemáticamente conocimientos básicos relevantes y la última tecnología de diagnóstico y tratamiento, dominé por completo el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes en el departamento respiratorio y departamentos relacionados, y dominé las operaciones de rutina del departamento respiratorio. como drenaje cerrado de la cavidad pleural, biopsia pleural y ecografía transulsónica, punción pulmonar percutánea guiada por tomografía computarizada y básicamente dominar los conceptos básicos de broncoscopia, toracoscopia y otras operaciones.

En tercer lugar, la plena colaboración del personal de diversas disciplinas es la garantía para mejorar el nivel de diagnóstico y tratamiento. Cada departamento tiene experiencia técnica y cada médico también tiene experiencia técnica, de modo que se puede garantizar el nivel de diagnóstico y tratamiento en el departamento. No basta con contar con buenos médicos, es necesario contar con equipos avanzados y exámenes auxiliares completos para diseñar un plan de tratamiento ideal. Al mismo tiempo, también es muy importante la colaboración entre varios departamentos del hospital, como departamentos de cirugía, departamentos de patología, departamentos de diagnóstico, etc. Sólo con una fuerza integral sobresaliente podemos lograr un alto nivel de diagnóstico y tratamiento.

El equipo y la tecnología avanzados también me dejaron una profunda impresión. Hay muchos problemas que nos preocupan en nuestros hospitales de base. Con tecnología y equipos médicos avanzados, podremos resolverlos y alcanzar la iluminación. A pesar de esto, el tratamiento convencional sigue siendo la modalidad de tratamiento más utilizada. Siento que confiando en la tecnología y el equipo actuales de nuestro hospital, siempre que podamos estandarizar y utilizar racionalmente técnicas convencionales y desarrollar nuevos negocios y nuevas tecnologías dentro de nuestras capacidades, la mayoría de los pacientes pueden lograr resultados satisfactorios.

Experiencia y sugerencias para estudios posteriores: 1. Para desarrollar el departamento, el hospital debe ser fuerte y seguir siendo invencible en el competitivo mercado médico. Debe tomar el camino de la construcción especializada, con disciplinas completas y desarrollo científico. Los académicos tienen especializaciones y las categorías temáticas se vuelven cada vez más detalladas. Es necesario fortalecer la formación de talentos en cada disciplina y prestar atención a la reeducación, el reaprendizaje y el cultivo de talentos de reserva.

2. Para desarrollar el hospital, es necesario fortalecer la cooperación entre los subdepartamentos de medicina interna, subdepartamentos de cirugía, pediatría, obstetricia y ginecología, radiología, sala de tomografía computarizada, sala de ultrasonido, electrocardiograma, pulmonar. sala de actos y otros departamentos No basta con contar con buenos médicos, se requiere equipo avanzado y exámenes auxiliares completos para diseñar un plan de tratamiento ideal. Sólo así podremos lograr un alto nivel de diagnóstico y tratamiento, beneficiar a más pacientes, mejorar los beneficios sociales y económicos del hospital y aumentar la popularidad del hospital.

3. Se recomienda establecer un departamento de medicina respiratoria especializado y un departamento de cirugía torácica fuerte. La epidemiología actual muestra que las enfermedades respiratorias (excluyendo el cáncer de pulmón) ocupan el cuarto lugar entre las causas de muerte en las ciudades y el tercer lugar en las ciudades. En las zonas rurales, el cáncer de pulmón ocupa el primer lugar entre los cánceres del mundo tanto en incidencia (1,2 millones de años) como en mortalidad (1,1 millones de años). Según la enfermedad, el cáncer de pulmón ha representado más del 20% de las muertes por cáncer. espectro y la situación actual de nuestro hospital, para esforzarse por lograr esto Para algunos pacientes, puede generar mejores beneficios sociales y económicos para el hospital. Se recomienda comprar equipos avanzados como broncoscopia y toracoscopia lo antes posible, acelerar. la formación de personal en esta área y el desarrollo de nuevos negocios y tecnologías. No hay broncoscopios en los departamentos de cirugía torácica y respiratoria. Es imposible sobrevivir, y mucho menos desarrollarse. Aumentar y controlar estrictamente las indicaciones de uso de ventiladores para ayudar a respirar en el tratamiento de pacientes críticos puede salvar la vida de la mayoría de los pacientes respiratorios, prolongarla y mejorar su calidad de vida. Se recomienda que los pacientes críticamente enfermos (especialmente los pacientes del departamento respiratorio) controlen periódicamente los análisis de gases en sangre arterial, lo que puede juzgar mejor el pronóstico de la condición del paciente y también aumentar la tasa de utilización del equipo. Por el momento se pueden realizar nuevos servicios como la biopsia pleural y la punción pulmonar percutánea, y tratamientos integrales como la terapia de perfusión pleural para tumores. Se puede realizar tratamiento ventilatorio.

4. Se recomienda que el hospital establezca un centro de emergencia integral, establezca una sala de observación de emergencia y fusione y cancele la sala de infusión. Esto también facilitará el manejo y un mejor tratamiento de los pacientes en la sala de observación. , y es consistente con las recomendaciones de hospitalización los pacientes deben ser ingresados ​​en el hospital para recibir tratamiento, lo que también genera mejores ingresos económicos para el hospital. El personal médico de los distintos departamentos del hospital rota y los médicos de urgencias no son fijos. Esto permite que los médicos de urgencias también aprendan su experiencia y apliquen lo que han aprendido, de modo que el personal médico de todo el hospital pueda desarrollarse de forma integral. De manera integral, los médicos del departamento de pacientes hospitalizados pueden recibir capacitación en emergencias y dominar el conocimiento y la tecnología en primeros auxilios.

Reflexiones sobre la formación continua de los médicos hospitalarios

En primer lugar, quisiera agradecer a los responsables del hospital, directores de departamento y jefes de enfermería por brindarme esta oportunidad de ampliar mis estudios. . En un corto período de tiempo, sentí profundamente que vale la pena aprender el modelo avanzado de gestión hospitalaria del Hospital Popular, la cuidadosa protección de la seguridad ocupacional y muchos otros aspectos. En segundo lugar, a través de esta formación, tengo una comprensión más profunda de cómo convertirme en un personal de enfermería excelente y calificado.

Las ideas principales de esta formación y aprendizaje son la humanización, modernización, institucionalización y estandarización. Humanización significa poner a las personas primero, las palabras y los hechos deben reflejar plenamente la preocupación y el cuidado por los pacientes, todo debe estar centrado en el paciente, ponerse en el lugar de los demás y prestar atención a la comunicación con los pacientes y sus familias. Institucionalización significa formular normas y reglamentos adecuados al hospital en función de la situación real del hospital y las necesidades de los tiempos y aplicarlas estrictamente. La modernización significa aprender constantemente ideas avanzadas de enfermería en el país y en el extranjero para adaptarse a las necesidades del desarrollo social y brindar mejores servicios a los pacientes. No se trata sólo de nuevas ideas en materia de formación y aprendizaje, sino también de nuevas exigencias de los tiempos que corren para la enfermería.

Con el desarrollo de los tiempos, los requisitos para la enfermería son cada vez mayores. Los conocimientos de enfermería que aprendí en el pasado no han estado a la altura de las necesidades del desarrollo social. A través de esta capacitación, aprendí muchos conocimientos nuevos.

En primer lugar: 1. Los servicios de enfermería ya no se limitan al simple trabajo de enfermería, como inyecciones, infusiones y dispensación de medicamentos, sino que cada vez se presta más atención a proporcionar a los pacientes cuidados integrales y completos. servicios de enfermería redondos de alta calidad Además de las habilidades de la industria, este tipo de servicio también refleja plenamente la preocupación y el cuidado de los pacientes en palabras y hechos, por lo que frente a la competencia médica y las necesidades sociales futuras, la etiqueta de las enfermeras puede expresar la imagen. del personal de enfermería y obtener beneficios sociales y económicos.

2. Esta formación también mejoró nuestra calidad profesional y sentó una buena base para que rápidamente nos convirtiéramos en una enfermera culta, cualificada, capaz y competente. Ayúdanos a descubrir el valor profesional y el nuestro propio en el trabajo ordinario. . Como dice el refrán: 30% tratamiento, 70% cuidado. Como enfermera clínica, tenemos el contacto más cercano con los pacientes. Debemos brindarles atención como a familiares, comprender siempre sus necesidades, satisfacer sus necesidades y utilizar nuestro amor para ayudar a cada paciente. Esto no sólo mejorará la calidad de la atención en el hospital, sino que también dará a los pacientes más confianza para superar la enfermedad.

3. Preste atención a la seguridad de la enfermería y evite disputas médicas. El Hospital Popular tiene todo tipo de señales de seguridad. Preste atención a la seguridad, saque con cuidado la aguja y presiónela en la dirección del vaso sanguíneo durante 5 minutos para evitar las úlceras por presión. En segundo lugar, el personal de enfermería recordará a los pacientes y a sus familiares las precauciones pertinentes en todo momento para evitar disputas. Aunque suelen comunicarse con los pacientes, tienen un fuerte sentido de autoprotección. Se enfocan en mejorar la calidad del servicio y evitar disputas médicas, lo cual también es digno de nuestro estudio y referencia.

4. A través del estudio de la teoría de enfermería a nivel universitario, me di cuenta de que con la transformación del modelo médico moderno, el modelo de enfermería de mi país ha pasado gradualmente de estar centrado en la enfermedad a estar centrado en el paciente, reemplazando el modelo tradicional. funciona con un modelo de enfermería holístico Un modelo de enfermería sistemático y la comunicación constante con los pacientes es la clave, y también es la clave para una buena atención general.

5. People's Hospital tiene su propio sistema de gestión único y estricto. Por ejemplo, el turno de día debe preparar todos los suministros para el turno de noche y los suministros de rescate deben estar completos; el personal de enfermería de turno debe evaluar y registrar los perfiles de los pacientes y los informes de cambio de turno. La escritura debe ser clara, clara y concisa. , coherente y utilizar terminología médica; cuando el estudiante de enfermería complete el informe de turno, la enfermera docente o la enfermera jefe deben ser responsables de revisarlo y firmarlo. En comparación con el Hospital Popular, el sistema de gestión de nuestro Hospital Jiqing es algo laxo. En el futuro, debemos aprender de la gestión del Hospital Popular en función de la situación real de nuestro hospital, formular un sistema de gestión adecuado para nuestro hospital y. implementarlo estrictamente.

A través del estudio y la comparación, me di cuenta de que todavía hay algunos problemas en la atención de enfermería en nuestro hospital. Por ejemplo

1. La actitud de servicio no es lo suficientemente buena. Nuestros servicios de enfermería todavía se limitan a trabajos simples de enfermería como inyecciones, infusiones y dispensación de medicamentos, pero no prestamos atención a brindar a los pacientes atención completa. -Cuerpo, servicios integrales de enfermería de alta calidad, palabras y hechos. El comportamiento no refleja plenamente la preocupación y el cuidado de los pacientes.

2. El concepto de enfermería está atrasado y desfasado de los tiempos. Nuestra enfermería aún adopta el modelo tradicional de enfermería funcional, que no se ha adaptado a las exigencias del desarrollo de los tiempos.

3. El sistema de gestión es relativamente flexible y no tan estricto y formal como el del Hospital Popular.

En respuesta a los problemas anteriores, creo que deberíamos aprender de la excelente endemia enfermedades del Hospital Popular y hacer las siguientes rectificaciones: Primero, necesitamos cambiar conceptos y fortalecer el aprendizaje de la teoría holística de enfermería. En los puestos ordinarios, si bien debemos adherirnos a la creencia de servir a los pacientes, también debemos exigirnos estrictamente en el aprendizaje, actualizar constantemente conocimientos, mejorar los niveles técnicos, combinar la práctica clínica con la práctica y enriquecernos y mejorarnos constantemente en el trabajo. El cambio de concepto es, en primer lugar, un cambio de comprensión al aprender la teoría holística de la enfermería, conocer los procedimientos de enfermería relacionados, la filosofía de la enfermería y el código de conducta de la enfermería, comprender las tendencias de desarrollo de la enfermería en el país y en el extranjero y aclarar la importancia de llevar a cabo la tarea. enfermería holística. Al mismo tiempo, sobre la base de las características del paciente, aprendemos nuevos desarrollos en características psicológicas relevantes, conocimiento nutricional, conocimiento de atención médica preventiva, atención de enfermedades y otras teorías especializadas relacionadas, de modo que podamos lograr un cambio fundamental en nuestros conceptos, ampliar nuestra horizontes e ideas, y luego lograr un enfoque punto a punto de la enfermería general. El desarrollo sentó las bases ideológicas.

En segundo lugar, como personal médico, sonreír es lo más básico. Sonreír puede brindar calidez, consuelo y esperanza a los pacientes, al mismo tiempo, el personal médico también debe ser tolerante con los pacientes y empatizar con los demás. y ponerse en su lugar. Pensar en los demás, poner en práctica lo aprendido, preocuparse sinceramente por los demás, valorar la comunicación con los pacientes y sus familias y adoptar una atención holística específica.

En tercer lugar, en la situación actual en la que la relación médico-paciente es muy tensa, no sólo debemos cumplir estrictamente las especificaciones técnicas, sino también promover el aprendizaje, mejorar los conceptos legales, fortalecer la conciencia jurídica, mejorar la calidad del servicio, y mejorar la calidad humanística;

En cuarto lugar, en vista del problema del sistema de gestión flexible, en el futuro debemos aprender de la situación real de nuestro hospital y de la gestión del Hospital Popular. Formular un sistema de gestión adecuado para nuestro hospital e implementarlo estrictamente.

Aunque tengo prisa por estudiar en el Hospital Popular, abandonaré la pereza y la mala actitud en mi trabajo futuro. ¡Aplicaré lo que he aprendido! Después de estudiar, entendí que los hospitales deben adaptarse al desarrollo de la ciencia médica, no sólo para mantenerse al día con el ritmo del desarrollo médico moderno, sino, más importante aún, para mejorar nuestros estándares morales, habilidades profesionales y calidad de la atención clínica. Finalmente, en mi trabajo futuro, me basaré en mi trabajo bajo el liderazgo de los líderes del hospital, cumpliré con las diversas reglas y regulaciones del hospital, trabajaré duro y nunca defraudaré las expectativas que el hospital tiene sobre mí.