¿Qué pasa con los funcionarios de la estación de inspección fronteriza de entrada y salida?

Las estaciones de inspección fronterizas de entrada y salida pertenecen al Ministerio de Seguridad Pública. El trabajo es duro y el salario no es tan alto como el de la policía local.

Trabajar por turnos las 24 horas del día, no estar de guardia, simplemente ir a trabajar con normalidad. Normalmente, los preparativos comienzan a las 4 en punto del día siguiente y no hay regreso al final de ninguna semana festiva. Hay pocas oportunidades de avance, casi ninguna oportunidad de capacitación y ninguna bonificación. El salario de 13 meses depende del estado de la licencia y la mayoría de la gente no recibe una parte.

No hay vacaciones anuales en el primer año. Por diez años de servicio, tendrás cuatro días de vacaciones anuales al año, un turno (es decir, un día), tres días de vacaciones y. Más de 100 días de salario más subsidios.

Datos ampliados:

Remuneraciones de los funcionarios:

1. Los funcionarios implementan un sistema salarial unificado nacional combinando rangos. El sistema salarial de los funcionarios públicos aplica el principio de distribución según el trabajo, reflejando factores como las responsabilidades laborales, la capacidad laboral, el desempeño laboral real y la duración del servicio. , y mantener una brecha salarial razonable entre los diferentes puestos y niveles. El Estado ha establecido un mecanismo normal de aumento salarial para los funcionarios públicos.

2. El salario de los funcionarios públicos incluye salario base, asignaciones, subsidios y bonificaciones. Los funcionarios nacionales disfrutan de prestaciones adicionales regionales, prestaciones por condiciones de vida difíciles y prestaciones por funciones de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones y subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos que se determine que son sobresalientes o competentes mediante evaluaciones periódicas disfrutarán de bonificaciones de fin de año de conformidad con la normativa nacional.

3. El nivel salarial de los funcionarios públicos debe estar coordinado con el desarrollo de la economía nacional y compatible con el progreso social. El Estado implementa un sistema de encuestas salariales para examinar y comparar periódicamente los salarios de los funcionarios públicos y empleados del mismo nivel en las empresas, y utilizar los resultados de las encuestas y comparaciones como base para ajustar los salarios de los funcionarios públicos.

4. Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones sociales de acuerdo con la normativa nacional. El Estado mejora los beneficios sociales de los funcionarios públicos en función del nivel de desarrollo económico y social. Los funcionarios estatales aplican el sistema de jornada laboral prescrito por el Estado y disfrutan de vacaciones de conformidad con las normas estatales. Quienes realicen horas extraordinarias fuera de los días hábiles legales gozarán del correspondiente permiso compensatorio.