Requisitos para que los estudiantes universitarios recluten suboficiales
La inscripción finaliza a finales de mayo.
Antes de finales de mayo, la oficina de contratación del condado (ciudad, distrito) es responsable de completar el trabajo de registro de contratación. Antes de finales de junio, la oficina de reclutamiento del condado (ciudad, distrito) organizará el examen físico, la revisión política y la revisión y aprobación profesional, determinará los objetivos previos al reclutamiento y firmará un acuerdo. Antes de finales de julio, los candidatos previos a la contratación serán sometidos a nuevas pruebas, a pruebas y a pruebas nuevamente. Después de pasar la revisión, la oficina de reclutamiento del condado (ciudad, distrito) es responsable de manejar los procedimientos de alistamiento. La fecha de aprobación del alistamiento es el 1 de agosto y el transporte de los suboficiales alistados se organizará del 2 al 10 de agosto.
El proceso de contratación se divide en 9 pasos.
El reclutamiento de suboficiales se realiza de acuerdo con los procedimientos de solicitud personal, examen físico y revisión política, revisión y aprobación profesional, firma de acuerdo, aprobación de alistamiento, traspaso organizacional, revisión de cuarentena. , entrenamiento de alistamiento y asignación. Entre ellos, la revisión profesional la lleva a cabo la oficina de reclutamiento del condado (ciudad, distrito). Las opiniones de revisión de la universidad y las opiniones de revisión de la oficina de reclutamiento del gobierno popular a nivel del condado deben sellarse con el sello oficial e incluirse en el formulario. expediente de alistamiento del individuo. La oficina de reclutamiento del condado (ciudad, distrito) es responsable de firmar el acuerdo y aprobar el alistamiento. Sopesará exhaustivamente a los candidatos que hayan aprobado el examen físico, el examen político y el examen profesional, seleccionará a los mejores candidatos para el reclutamiento previo y firmar conmigo el "Reclutamiento Directo de Suboficiales de Graduados Universitarios" antes de aprobar el Acuerdo de alistamiento". La formación y asignación de los alistados son organizadas por la unidad receptora.
El tratamiento de los suboficiales reclutados directamente durante su período de servicio
Para los suboficiales reclutados directamente entre recién graduados de colegios y universidades ordinarios, los estándares de asignación mensual para los recién alistados Los soldados se aplicarán uniformemente durante el entrenamiento militar. Las normas salariales correspondientes a los suboficiales se implementarán a partir del mes en que se emita la orden de nombramiento de suboficiales. Los salarios básicos, los subsidios, las pensiones, los subsidios de subsistencia, los subsidios para alimentos, las tarifas para prevenir el golpe de calor y el enfriamiento, las recompensas para los padres de hijos únicos y otros beneficios tales como visitas familiares, seguros, atención médica y medidas de aumento de capital durante el período de servicio estarán en de conformidad con los reglamentos pertinentes del Consejo de Estado, la Comisión Militar Central y el Cuartel General del Estado Mayor.
De acuerdo con el Aviso del Cuartel General del Estado Mayor, el Departamento de Política General y el Departamento de Logística General sobre la selección de cuadros de base entre soldados de élite y generales que se gradúan de colegios y universidades generales, se pueden seleccionar cuadros de base. de destacados suboficiales. De acuerdo con las normas pertinentes sobre la inscripción en las academias militares, los suboficiales reclutados directamente entre los graduados de colegios y universidades ordinarios pueden realizar el examen de las academias militares después de dos años de unirse al ejército y disfrutar de un trato preferencial con una flexibilización de la edad de un año.
Política de jubilación y colocación para suboficiales reclutados directamente
Los suboficiales reclutados directamente entre graduados de colegios y universidades ordinarios deben servir por primera vez como suboficiales antes se pueden retirar y colocar. En circunstancias especiales, con la aprobación de unidades superiores al nivel militar, puede retirarse anticipadamente del servicio activo.
Si, después de una investigación, se descubre que un suboficial reclutado en el ejército tiene calificaciones académicas falsas o una especialidad que es significativamente diferente del plan de reclutamiento, y la unidad no puede ser transferida para su uso, Se considerará retirado y será aceptado por la Oficina de Contratación del Gobierno Popular Provincial.
Hay un examen técnico antes de incorporarse al ejército. También sería bueno tener un certificado profesional y técnico local. Los que van al ejército desde la universidad son tratados como suboficiales con un contrato general de 3 años. Los que tienen una licenciatura son tratados como suboficiales de segundo nivel con un contrato general de 5 años. Por supuesto, realizan este trabajo profesional en el ejército, pero depende de la situación. Si no tienen esta especialización, será necesario desplegarlos. Después de eso, elegí retirarme o convertirme en sargento de segunda o tercera clase. Cuando me jubile, la tarifa de jubilación para la primera fase es de aproximadamente 20.000 y la de la segunda fase es de aproximadamente 40.000. Es necesario informarse específicamente sobre las políticas de regreso a la zona local. Varían mucho de un lugar a otro. No son más que préstamos para iniciar un negocio, prioridad en el ingreso a funcionarios e instituciones públicas en las mismas condiciones y alojamiento. subsidios para el reasentamiento.
Los suboficiales de nivel tres o superior son suboficiales de nivel intermedio. Pueden reclutar directamente suboficiales en mayores y tienen la opción de cambiar de carrera.
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