Los directivos de la empresa compitieron para hablar.
Artículo 1
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos! Estoy muy agradecido con los dirigentes del hospital por darme la oportunidad de competir por este puesto. Creo que la competencia por este puesto es muy importante para mí. Hay que decir que es una especie de ejercicio y estímulo para mí. ¡Lo aprecio mucho! Mi posición competitiva es la salud pública, que es también mi posición actual.
El contenido de mi discurso de hoy se divide en cuatro partes: primero, mi currículum laboral; segundo, mi informe laboral de tres años; tercero, mis condiciones favorables para la competencia laboral; cuarto, mis ideas laborales.
1. Mi experiencia laboral
Me gradué de Zhangye Medical College en 20XX y fui asignado a trabajar en nuestro hospital en junio de 20XX. Durante los últimos tres años, bajo el cuidado y la capacitación del hospital y de los líderes, he madurado gradualmente ideológica, política y profesionalmente. De un empleado común y corriente, se ha convertido en un jefe de departamento funcional que entiende la gestión empresarial.
Informe de trabajo de dos y tres años:
Desde que trabajo en el departamento de salud pública, los líderes del hospital me han brindado mucha confianza y ayuda, y todo el personal ha También me brindó Mi gran apoyo y aliento. De acuerdo con las cualidades y requisitos básicos del hospital para los empleados, cumplí con seriedad mis deberes, hice lo mejor que pude y logré ciertos resultados.
Aspectos políticos e ideológicos:
Apoyo la línea, los principios y las políticas del partido, tengo una dirección política firme y correcta, una disciplina organizativa estricta y no he violado la disciplina del partido ni las leyes estatales. En cuanto a la ética personal, soy honesto, amable y sincero. En el trabajo siempre hago todo con un alto sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de profesionalismo. No busco honores, sino progreso. Y continuar fortaleciendo el estudio y la práctica laboral, con dedicación práctica, sólidos conocimientos comerciales, gran capacidad de trabajo, buena afinidad interpersonal y sentido de unidad y cooperación. En los últimos años sé que necesito seguir aprendiendo y equipándome en una era de rápida actualización de conocimientos, por eso me esfuerzo por enriquecerme en todos los aspectos.
2. Desempeño laboral:
Bajo el liderazgo de los dirigentes encargados y según las funciones del sindicato, nos enfocamos en los siguientes aspectos del trabajo.
1. Dar pleno juego al papel del departamento de salud pública. Durante el año pasado, el sistema de salud pública mejoró y mejoró gradualmente. Se celebran reuniones periódicas al menos una vez al mes y todo el trabajo de salud pública en el hospital está sujeto a consultas con los servicios de salud pública y se lleva a cabo activamente. hospital para seguir mejorando y mejorando varios sistemas de salud pública, aumentar la transparencia del trabajo y promover continuamente la Salud Pública Hospitalaria.
2. Esfuércese por hacer cosas prácticas y buenas para las masas. Como miembro del departamento de salud pública, establezco firmemente la idea de que los intereses de las masas no son un asunto menor, implemento el trabajo de servicio, hago todo lo posible para proteger los intereses de los empleados, encarno el concepto de "orientación hacia las personas", construyo un "hospital armonioso" y encarna la atención del hospital. Desempeña el papel de unir a las personas y estimular el entusiasmo por el trabajo, y es elogiado y alentado por los líderes y empleados.
3. Aprovechar al máximo las ventajas de la salud pública. Con el objetivo de establecer un "hospital de aprendizaje y esforzarnos por convertirnos en empleados basados en el conocimiento", cooperamos con los departamentos pertinentes para llevar a cabo capacitación en el trabajo, capacitación en habilidades y actividades del mes de lectura, y nos esforzamos por crear una atmósfera para el aprendizaje. conocimiento y tecnología. En vista del gran número de empleadas del hospital, se llevaron a cabo actividades para crear puestos de demostración para mujeres en los departamentos clínicos y ambulatorios. Mediante las actividades se mejoró la calidad ideológica y cultural, la calidad médica y el nivel de servicio de los empleados y se proporcionó una buena protección médica para la salud del público en general.
En tercer lugar, las condiciones favorables para la contratación competitiva.
En primer lugar, soy relativamente profesional. Soy serio y responsable de mi trabajo, diligente, concienzudo, apasionado por mi trabajo y bueno en mi trabajo. Ésta es la base del buen trabajo. El segundo es tener un pensamiento más libre, aceptar cosas nuevas más rápido, amar aprender, pensar con diligencia, prestar atención a la iniciativa subjetiva en el trabajo y tener un fuerte sentido de avance. Esto ayudará a abrir nuevas perspectivas de trabajo. En tercer lugar, soy seguro, riguroso, tengo principios y soy capaz de exigirme estrictamente. Esto es garantía de buen trabajo. Cuarto, creo en la honestidad y la decencia, puedo trabajar en unidad con los demás y tengo fuertes habilidades de coordinación.
4. Mi filosofía de trabajo
1. Fortalecer aún más el establecimiento de registros de salud de los residentes.
Los médicos de Baocun son responsables de recopilar y registrar los expedientes de salud de los residentes en la jurisdicción, numerarlos y archivarlos de manera uniforme, un expediente por hogar, y actualizarlos oportunamente en materia de prevención, tratamiento médico, rehabilitación, educación sanitaria y otras labores. Es necesario asegurar que la responsabilidad de la gestión de registros médicos esté asignada a la persona, que el sistema esté implementado, que el hardware esté implementado, que la gestión esté a la altura y que se integre gradualmente en la gestión del sistema informático.
2. Fortalecer la gestión del reporte de información sobre vacunación infantil y mejorar la calidad de los reportes. Haga planes oportunos y correctos sobre la demanda de vacunas para el próximo año cada año y manténgase al tanto del consumo y el consumo de vacunas. De acuerdo con el número de objetivos de vacunación en la jurisdicción, el ciclo de la clínica de vacunación se organizará razonablemente. Dependiendo de la situación específica, se pueden establecer clínicas de vacunación semanales, decenales o quincenales, y se pueden establecer jornadas de vacunación para adultos para brindar servicios de vacunación a adultos.
3. Una vez que se descubre un paciente con una enfermedad infecciosa o un paciente sospechoso de una enfermedad infecciosa, se debe realizar una notificación directa en línea de la enfermedad infecciosa rápidamente o informar al Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades local a través de otros métodos de comunicación. lo más rápido posible. Establecer una tarjeta de registro de casos para pacientes con enfermedades infecciosas, que incluya información personal del paciente, opiniones diagnósticas, diagnóstico hospitalario, tiempo de diagnóstico, tiempo de hospitalización, baja por enfermedad, tiempo de alta, pronóstico, regreso a clases, etc. Comprender su situación dinámica y realizar un trabajo de seguimiento. Evitar la recurrencia de enfermedades y la propagación de enfermedades infecciosas.
4. Sistema de fortalecimiento de capacidades para la prevención y control de enfermedades infecciosas en la jurisdicción. Mejorar activamente las condiciones de salud de la comunidad, guiar a los comités vecinales locales para transformar y reparar las instalaciones de salud pública comunitaria de acuerdo con los estándares de salud nacionales y ayudar al Comité Patriótico de Salud a guiar a los residentes para que realicen regularmente actividades como el control de roedores, cucarachas, mosquitos y moscas; control. Mantener un buen ambiente sanitario en la comunidad y eliminar condiciones para la ocurrencia y prevalencia de enfermedades transmitidas por vectores.
Artículo 2
Estimados compañeros de liderazgo:
Gracias por brindarme una oportunidad tan competitiva para mostrarme y mejorar.
Tengo X años, tengo X educación y soy miembro del partido. Después de trabajar x años, me trasladé por x años y x meses. De acuerdo con las condiciones del concurso laboral anunciadas esta vez, hoy participé en el concurso para el puesto de subjefe de sección del Departamento X.
Soy el principal responsable de X y otras tareas. Después de trabajar en el departamento X durante casi tres años, con el cuidado y la capacitación de los líderes de la oficina y la ayuda y apoyo de los camaradas, logré algunos resultados y gané mucho.
En primer lugar, la conciencia política e ideológica continúa mejorando. Después de años de formación y esfuerzos incansables, he madurado ideológica y políticamente. Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, mantener siempre un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido, ser leal al partido, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, ser diligente y concienzudo y tener buena conducta. . Ser capaz de establecer creencias e ideales correctos en la vida y juzgar con mayor precisión el bien y el mal, el bien y el mal, especialmente frente a cuestiones importantes sobre el bien y el mal, ser capaz de tener una mente clara, una postura firme y una actitud correcta. comprensión de uno mismo. En la vida real y en el trabajo, sea honesto y amigable, sea capaz de insistir en buscar la verdad a partir de los hechos, tenga principios, esté unido y observe la disciplina, sea lo suficientemente valiente para soportar las dificultades, haga contribuciones desinteresadas y maneje correctamente; Ganancias y pérdidas, relaciones públicas y privadas.
En segundo lugar, la calidad personal general ha mejorado significativamente. Desde que me uní a la fuerza laboral, he trabajado mucho en muchos puestos. Aunque algunos puestos son de corta duración, no importa en qué trabajo esté o en qué puesto me roten, puedo trabajar duro para integrarme en él, adaptarme al nuevo entorno y al nuevo trabajo lo antes posible, hacer mi trabajo. Bueno, amo mi trabajo y sé el mejor en esta industria. En varios años de trabajo, he podido mantener una mentalidad estable y un buen estatus laboral, seguir aprendiendo, seguir progresando y seguir acumulando. El trabajo X me permitió adquirir muchos conocimientos jurídicos, mejorar mi nivel administrativo según la ley y perfeccionar mi voluntad. El trabajo de oficina me dio una cierta base para trabajar en el departamento X, aprendí cómo comunicarme con la gente y cómo escribir; coordinar el trabajo. Sujeto
En tercer lugar, los resultados de diversos trabajos son gratificantes. Primero, el trabajo de X continúa fortaleciéndose. Redacté y mejoré varios sistemas de gestión y mejoré los Expediente X. En segundo lugar, X ha logrado resultados sobresalientes en el trabajo. Nuestra oficina ha sido calificada como unidad avanzada por la oficina municipal durante dos años consecutivos. Este año, con el esfuerzo conjunto de todos, X ocupó el primer lugar en la ciudad. En tercer lugar, la gestión de X está aún más estandarizada. La supervisión e inspección se llevó a cabo en X.
En los últimos años, con el cuidado de líderes de todos los niveles, también he ganado algunos honores. Fue calificado como miembro destacado del partido del año y fue elogiado por el comité de trabajo del partido de la agencia. Fue calificado como "Excelente Corresponsal" por x.
Por supuesto, también soy claramente consciente de que todavía tengo algunas deficiencias. Por ejemplo, no estudian lo suficiente ni trabajan lo suficiente; hacen las cosas lo suficientemente precipitadamente; es necesario mejorar aún más su experiencia y nivel de gestión; Pero confío en que seguiré superando estas deficiencias en mi práctica laboral futura.
Como dice el refrán, "Todo se hace con anticipación, de lo contrario se arruinará". Si tengo la suerte de tener éxito en la competencia, tendré los siguientes cuatro planes:
1.Estudia bien. Estudiar seriamente la línea, los principios y las políticas del partido, comprender profundamente su esencia, mejorar aún más la perspicacia y el discernimiento políticos, reconocer la connotación de la naturaleza avanzada de los miembros del partido en la nueva era revelada por el importante pensamiento de "* * *", mantener siempre Tenga en cuenta el propósito del partido y anteponga las necesidades e intereses de la gente, tome la satisfacción de la gente como punto de partida y meta de todo trabajo y practique el "***". Trabajar duro para aprender y dominar los conocimientos básicos y los conocimientos científicos y tecnológicos modernos para desarrollar una economía de mercado socialista y construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral, y mejorar constantemente su calidad general. Al mismo tiempo, debemos aprender a utilizar bien la teoría para guiar la práctica y lograr la verdadera unidad de teoría y práctica, subjetividad y objetividad.
2. Trabaja duro. El subjefe de sección no es sólo un puesto, sino también una responsabilidad. Como subjefe de sección, debe tener un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de responsabilidad, atreverse a asumir responsabilidades y ser bueno asumiendo responsabilidades. Debes predicar con el ejemplo y estar dispuesto a contribuir. No sólo piensas más que los demás, sino que también haces más que los demás. En el trabajo, no escatimaré esfuerzos para aprovechar al máximo mi potencial y experiencia, centrarme en la situación general, empezar desde cosas pequeñas y completar diversas tareas con altos estándares. Prestar atención a explorar la experiencia en la práctica laboral, innovar ideas, fortalecer la investigación y la investigación, mejorar la pertinencia y racionalidad del trabajo y realizar el trabajo de manera creativa. Adhiérase a tratar a las personas con sinceridad, manejando las cosas con integridad, centrándose en los principios en los asuntos importantes y en el estilo en los asuntos pequeños, uniéndose y trabajando juntos, y utilizando sus palabras y hechos para crear un ambiente interpersonal armonioso.
3. Ser un buen papel secundario. Encuentre las coordenadas correctas, corrija la posición, aclare las responsabilidades, capte la proporción, haga el trabajo sin estar fuera de juego, sea realista y no rígido, esfuércese por ser un buen oficial de estado mayor y asistente del jefe de sección, brinde activamente sugerencias y sugerencias a el jefe de sección, cooperar activamente y mejorar la sinergia general. Al mismo tiempo, nunca debemos quedarnos al margen de la situación, ser ingenuos, no eludir los problemas difíciles y tener el coraje de asumir responsabilidades y resolver conflictos y problemas.
4. Gestionate bien. Trate correctamente el poder, el dinero, la fama y las ganancias, sea cauteloso en las palabras y los hechos en el trabajo, sea diligente y honesto en el gobierno, no busque la fama ni las ganancias y no use el poder para beneficio personal en la vida, debemos ser duros y; Sencillo, diligente y frugal, no extravagante ni despilfarrador, y no persiga el disfrute. Insistir en integrar las actividades personales en la causa del partido, insistir en la causa del partido por encima de todo, insistir en subordinar incondicionalmente los intereses personales a los intereses colectivos y nacionales, dedicar la vida a la causa del partido y del pueblo y mantener siempre la pureza; de pensamiento y la naturaleza avanzada de los miembros del partido.
Por último, me gustaría hacer una declaración. No importa cuál sea el resultado del juego de hoy, no me jactaré de mi habilidad por un orgullo temporal, ni me sentiré frustrado por mi ambición. Obedeceré los arreglos y, como siempre, haré todo lo posible para realizar todo el trabajo con un estilo de trabajo con los pies en la tierra y espíritu emprendedor. Todos los camaradas destacados, tengan la seguridad. Si hay algún problema con su discurso, critíquelo y corríjalo.
Gracias
Artículo 3
Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Hola a todos! En primer lugar, estoy muy agradecido con mis líderes y compañeros por darme la oportunidad de competir por los cuatro puestos adjuntos del proyecto. Con varios años de experiencia laboral, mi amor por la industria de la construcción y mi confianza en mis habilidades, subí con confianza al escenario para competir por el puesto adjunto del proyecto y acepté la prueba de todos. No importa cuál sea el resultado de la competencia, creo que todo el proceso de participación en la competencia es de gran importancia y espero mejorar mi capacidad de trabajo y mi calidad general a través de esta competencia. Apreciaré esta oportunidad de mejorarme y ejercitarme.
A continuación, presentaré brevemente mi situación personal para que todos puedan comprenderme mejor.
Mi nombre es * * *, nací en * * provincia de Shaanxi, me gradué con una licenciatura y soy miembro del partido. Ahora trabajo en el Departamento de Proyectos 3 y he estado involucrado en la gestión del sitio del proyecto desde que me gradué. Actualmente soy el representante in situ del proyecto de construcción de la Segunda Escuela Vocacional en el Parque de Educación Vocacional.
En primer lugar, permítanme hablar sobre mi comprensión del departamento de proyectos y las responsabilidades laborales.
Las principales tareas futuras del Proyecto 4 son la construcción de viviendas y la construcción de carreteras de circunvalación.
El trabajo principal es desde el inicio de la construcción después de la licitación del proyecto hasta el final del período de garantía, involucrando la gestión de costos, cronograma, calidad, seguridad, contratos, materiales informativos y relaciones circundantes, así como la comunicación y coordinación entre departamentos. Durante el proceso del proyecto, la clave para saber si cada parte de la tarea se puede completar con éxito radica en el personal. La clave para saber si cada tarea se puede completar a tiempo y con alta calidad radica en el líder del equipo del proyecto. En el departamento de proyectos, juega un papel de conexión en el trabajo, encuentra tu puesto, sé leal a tus deberes, céntrate en la implementación y haz todo lo posible. Planificar, organizar y controlar proyectos, proporcionar toma de decisiones a todo el equipo del proyecto, motivar al equipo y completar tareas. Para ser un buen líder de proyectos se debe tener una considerable capacidad de coordinación, capacidad de ejecución, espíritu de trabajo y conocimientos profesionales básicos. El subdirector de proyectos es un trabajo desafiante. Personalmente, me gusta el trabajo desafiante. Como soy joven, enérgica, motivada, trabajadora y responsable, decidí explorar el valor de la vida con voluntad firme y búsqueda persistente. Creo que esta competición es un importante punto de inflexión en mi vida.
En segundo lugar, en mis puestos anteriores, siempre he sido concienzudo, concienzudo, diligente y autodisciplinado. Las capacidades comerciales se fortalecen continuamente, la experiencia laboral se enriquece continuamente y las reservas de conocimientos continúan creciendo. Hoy voy a asistir al discurso del subdirector del departamento de proyectos. Desde el día que comencé a trabajar, he sido responsable de cada detalle de mi trabajo. He tenido en cuenta mis responsabilidades laborales y he trabajado duro para hacer bien mi trabajo. He recibido ayuda y reconocimiento de los líderes de todos los niveles, lo que me brinda. la confianza para participar en este discurso de hoy. Creo que tengo las siguientes ventajas para estar calificado para el puesto de subgerente de proyectos:
Primero, tienen alta calidad política y realización personal.
Soy miembro del partido y las ideas que obtuve durante mi educación fueron positivas. Siempre he concedido gran importancia al fortalecimiento de mi cultivo político y me esfuerzo por mantener un alto grado de coherencia con la organización del partido en términos de ideología política. Respetar estrictamente las disciplinas profesionales, obedecer los acuerdos y ser honesto y recto. Al mismo tiempo, se adhiere a principios, tiene un estilo de vida recto, une a sus colegas y está dispuesto a ayudar a los demás. Capaz de cumplir conscientemente las reglas y regulaciones en el trabajo, salvaguardar conscientemente los intereses de la empresa y establecer una visión del mundo y de la vida correcta para guiar el trabajo y la vida. En términos de cualidades personales, trabajo duro, trabajo duro y trabajo duro para poder trabajar duro por los intereses de la empresa con espíritu de propiedad. Por lo tanto, creo que ya sea por calidad política o por logros personales, soy digno de la confianza de mis líderes y colegas.
El segundo es tener ideas y medidas de trabajo claras.
1. Resolver problemas de gestión de proyectos mediante capacidades de coordinación:
(1) Coordinación dentro de la unidad. Dominar los procesos de trabajo de los departamentos relevantes dentro de la empresa y garantizar la resolución de una serie de problemas que van desde la viabilidad técnica hasta la racionalidad de costos y la permisibilidad del sitio de construcción a través de la coordinación con los departamentos relevantes, como el Departamento de Planificación y Tecnología, el Departamento de Operaciones de Ingeniería y el Departamento de Tierras. y Departamento de Recursos.
②Coordinación con otras unidades relevantes. Debido a las características del proceso de construcción del proyecto, de acuerdo con el espíritu del Documento No. 3, es necesario comunicarse y coordinar con los departamentos pertinentes, como el departamento de auditoría, finanzas, planificación y construcción, y la oficina de construcción. , sirviendo así mejor a la construcción del proyecto y garantizando eficazmente la legalidad del aumento de costos durante el proceso de construcción del proyecto y la base para futuras cuentas finales.
③Coordinación de unidades de construcción: hay docenas de unidades involucradas en la construcción del proyecto, como unidades de estudios geológicos, unidades de diseño, unidades de supervisión, contratistas generales, unidades de subcontratación de la Parte A, proveedores de materiales, unidades de prueba y pruebas, etc. , que involucra docenas de contratos para manejar adecuadamente la relación entre los subcontratistas de la Parte A, los proveedores de materiales de la Parte A y el contratista general. Al mismo tiempo, también se debe gestionar adecuadamente la relación con la unidad constructora. Además de la relación entre supervisión y ser supervisado, también existe la relación entre cooperación y cooperación, que se puede resumir como la relación de supervisión, ayuda y promoción. Además de supervisar y gestionar estrictamente las actividades de construcción de acuerdo con el contrato, los planos y las especificaciones del proyecto, los representantes de la Parte A también deben hacer todo lo posible para ayudar a resolver las dificultades prácticas durante la construcción, actuar como consultores en cuestiones técnicas durante la construcción y proteger los intereses legítimos de la Construcción. la unidad de construcción.
2. A través de una gestión eficaz, los proyectos pueden avanzar bien y rápidamente.
① Fortalecer la gestión de las unidades de supervisión. Durante el proceso de construcción del proyecto, la dirección de la unidad de supervisión debe ser la principal. La unidad de supervisión debe estar familiarizada con los planos y las condiciones del sitio, y ser responsable de la calidad, el progreso y el control de la inversión del proyecto.
Al mismo tiempo, el director está estrictamente obligado a organizar personal relevante y organizar reuniones periódicas de supervisión de acuerdo con el contrato de supervisión, el plan de supervisión y los detalles de implementación.
② Fortalecer la gestión de las unidades constructivas.
1 Para la dirección de obra, la unidad constructiva es el principal ejecutor en el flujo de trabajo, control de calidad y control de avance. Por lo tanto, fortalecer la gestión de las unidades constructivas juega un papel en cierta medida en la calidad, el progreso y la gestión de procesos. En particular, la gestión de los gerentes de proyecto requiere que los gerentes de proyecto implementen de acuerdo con los contratos, especificaciones y leyes y regulaciones relevantes, y las unidades de construcción deben administrar las unidades subcontratadas en términos de tecnología, calidad, progreso, coordinación y otros aspectos durante la construcción. proceso.
En tercer lugar, tiene una amplia experiencia laboral, está familiarizado con las leyes y regulaciones de la industria y puede manejarlo con facilidad.
Llevo seis años trabajando en la gestión de obras de proyectos. Durante estos seis años, he acumulado una rica experiencia, me familiaricé con las leyes y regulaciones de la industria y puedo realizar mi trabajo con facilidad. Después de trabajar durante seis años, es competente en negocios, innovador y tiene ciertas capacidades organizativas y de gestión. He dominado el proceso de gestión de todo el trabajo del departamento de proyectos. Capaz de tener en cuenta la situación general en el trabajo y manejar adecuadamente diversos problemas en el trabajo. Capaz de completar las tareas asignadas por los líderes bajo cualquier circunstancia.
En cuarto lugar, personalmente me encantan los desafíos, estoy motivado y trabajo duro. Al mismo tiempo, el trabajo de los últimos años ha perfeccionado mi buena calidad psicológica. Soy perseverante y tengo el coraje de enfrentar las dificultades. Respete siempre a los líderes y una a los colegas. No importa cuán difíciles sean los tiempos, usaré mis cualidades de trabajador para superar una dificultad tras otra. Nunca dejo que mis emociones afecten mi trabajo. Soy un oficial limpio y capaz con ciertas habilidades audaces para tomar decisiones y coordinación organizacional. Al mismo tiempo, tengo la confianza y el coraje para trabajar activamente. Tomemos como ejemplo esta competencia. Estoy aquí para afrontar retos, encontrarme a mí mismo con los retos y mejorar mis carencias. También quiero demostrarles a través de mis acciones que cuando enfrente desafíos, trabajaré más duro para perfeccionarme y mejorar.
Por supuesto, el oro por sí solo no es suficiente y nadie es perfecto. Al afirmar las propias fortalezas, también se es claramente consciente de las propias deficiencias. Como normalmente me ocupo de muchas cosas, a veces paso por alto algunos detalles. Pero en la práctica laboral futura, continuaré mejorándome, mejorando mi capacidad general para resolver problemas y trabajando creativamente para que todo mi trabajo pueda exhibirse perfectamente. Si los líderes de todos los niveles confían en mí y me dan esta oportunidad, utilizaré acciones prácticas para compensar las expectativas que todos tienen de mí. Si compito por este puesto, me centraré sólidamente en las siguientes tareas clave:
Primero, innovar los métodos de trabajo, fortalecer la gestión interna y mejorar la eficiencia del trabajo. Como subdirector, la buena gestión es una parte importante de otros trabajos. Si el trabajo de gestión no se realiza bien, no solo afectará la eficiencia del trabajo del departamento, sino que también afectará directamente la imagen general de la empresa.
En segundo lugar, fortalecer la gestión de contratos y el control de procesos. Durante todo el proceso de implementación del proyecto, el costo, el cronograma y la calidad del proyecto se controlarán totalmente en estricto cumplimiento del contrato de construcción. Específicamente, durante la etapa de construcción, se deben revisar oportunamente las cantidades de los proyectos terminados y se deben realizar los pagos anticipados de acuerdo con la firma del contrato; se debe fortalecer la gestión de visas de proyectos para reducir los gastos adicionales a los contratos; fortalecido para controlar los costos del proyecto. Supervisar e inspeccionar el progreso de la construcción de acuerdo con el plan de progreso de la construcción aprobado y tomar medidas oportunas para corregir las desviaciones del progreso para garantizar el progreso de la construcción. Verifique aleatoriamente la calidad de construcción del proceso, participe en la aceptación de proyectos ocultos y proyectos ramales, organice la aceptación de finalización y garantice la calidad del proyecto.
En tercer lugar, reforzar el control de costes. El principio de funcionamiento básico adoptado es el principio de control dinámico. En cada etapa de la implementación del proyecto, el valor de la inversión planificada se analiza y audita, y el valor de la inversión planificada y el valor de la inversión real en diferentes etapas se rastrean y comparan dinámicamente. Cuando ocurren desviaciones, se analizan las razones de las desviaciones y se proponen medidas correctivas para que el proyecto pueda implementarse bajo la premisa de garantizar la calidad del proyecto, considerando plenamente la economía del proyecto y controlando la inversión total del proyecto dentro de la inversión total planificada. rango. Una vez terminada la casa, prepare una tabla de análisis de costos de finalización, realice un análisis comparativo con el costo de proyectos similares y extraiga lecciones de la experiencia.
En cuarto lugar, fortalecer la gestión de archivos de proyectos. Reforzar la gestión de los expedientes de los proyectos es un requisito previo para el buen desarrollo de todos los trabajos.
Formularé un sistema de gestión para archivos de proyectos, almacenaré cada edificio de acuerdo con la naturaleza de los archivos y compilaré un catálogo para facilitar la consulta.
5. Fortalecer el trabajo interno del departamento de proyectos, aprender de la experiencia de gestión avanzada de otros departamentos e institucionalizar y estandarizar la gestión. Clarificar las responsabilidades, derechos e intereses de los directivos, mejorando así su entusiasmo y eficiencia en el trabajo.
6. Potenciar el aprendizaje y mejorar continuamente la propia calidad. Sé que la era actual es una era de aprendizaje, innovación y trascendencia. Una persona que no estudia o no es buena aprendiendo eventualmente será eliminada por los tiempos. Por lo tanto, solo mejorando y perfeccionándose constantemente en el trabajo podrás adaptarte a los desafíos futuros. Fortaleceré aún más la escuela, continuaré aprendiendo y practicando de mis colegas en el trabajo, mejoraré mi propia calidad en muchos aspectos y enfrentaré los desafíos futuros con una mayor calidad integral.
Espero que la empresa pueda brindarme la oportunidad de generar más rendimiento para la empresa y sentar una mejor base para mi carrera. Si esta competencia tiene éxito, valoraré esta oportunidad y haré bien mi trabajo con un estilo de trabajo con los pies en la tierra, una actitud de trabajo de búsqueda de la verdad y un espíritu de trabajo emprendedor. Finalmente quiero decir que esta vez participé en esta competencia con el corazón normal. No importa cuál sea el resultado del juego, sigo siendo yo. Si fracaso en la competencia, solo estudiaré más y usaré mis esfuerzos para lograr el éxito mañana. Espero sinceramente que nuestra empresa se desarrolle mejor mañana y espero sinceramente que todos obtengan lo que se merecen. Con motivo del Año Nuevo, les deseo a todos éxito en su trabajo y felicidad en su familia en el nuevo año.
¡Gracias a todos!
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