¿Se retrasará la jubilación?
Análisis jurídico:
1. Que la ampliación del tiempo de jubilación se implemente en 2022 o 2025 depende del recientemente anunciado “Reglamento del Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social del Central”. Comité del Partido Comunista de China" "Recomendaciones para el Desarrollo del Decimocuarto Plan Quinquenal y los Objetivos a Largo Plazo para el Segundo y Tercer Planes Quinquenales", que propone implementar un retraso gradual en la edad legal de jubilación, pero no da un tiempo de implementación claro;
2. Extender el retiro Ya sea que se implemente en 2022 o 2025, la situación real es un retraso gradual, que se refiere a pequeños pasos si se implementa en 2022. o 2025, solo aumentará unos pocos meses cada año, o cada año tomará varios años y la edad de jubilación no se extenderá por un precipicio
3. " sobre si la extensión del tiempo de jubilación se implementará en 2022 o 2025. También se deben unificar las normas sobre la edad de jubilación para hombres y mujeres. En términos de esperanza de vida, la esperanza de vida de las mujeres es mayor que la de los hombres, y la jubilación de los hombres y las mujeres de la misma edad deben ser graduales y no abruptas;
4. ¿La clave para extender el tiempo de jubilación se implementará en 2022 o 2025? ¿Es necesario formular una política detallada para aumentar gradualmente? la edad de jubilación legal y proporcionar un "calendario" y una "hoja de ruta" para que grupos de todas las edades tengan expectativas claras y obtengan el máximo conocimiento sobre la reforma. En qué año se implementará la extensión del tiempo de jubilación requiere que el gobierno central evalúe la situación y establezca el ritmo de implementación de esta política en función de circunstancias específicas. Incluso si se implementa este año, no extenderá la jubilación cinco años en un año;
5. ¿Se implementará la extensión del tiempo de jubilación en 2022 o 2025? Consulte los comentarios de Xinhuanet sobre el ritmo de implementación. de la política de jubilación retrasada La situación específica de los trabajadores en puestos con diferentes años de servicio y edades también debe analizarse en detalle durante la implementación, y las políticas deben implementarse en categorías y reformas a gran escala. Se rechaza la importante cuestión del retraso de la jubilación.
Base jurídica:
Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Las personas físicas que participen en el seguro básico de pensiones deberán haber realizado aportaciones acumuladas durante quince años cuando cumplan la edad de jubilación legal, reciben mensualmente una pensión básica.
Las personas físicas participantes en el seguro de pensión básica que hayan pagado menos de quince años de aportes acumulados al alcanzar la edad legal de jubilación, pueden pagar por quince años y recibir una pensión básica mensualmente también pueden transferirse al seguro básico de pensión; un nuevo sistema de pensiones sociales rurales Seguro o seguro de pensiones sociales para residentes urbanos, y disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.
Artículo 17 Si una persona que participa en el seguro básico de pensión fallece por enfermedad o por motivos no relacionados con el trabajo, sus familiares supervivientes podrán recibir subsidios y pensiones funerarias. Los que estén incapacitados por causa del trabajo; y pierden por completo la capacidad de trabajar pueden recibir subsidios de invalidez. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones.
Artículo 18 El Estado establece un mecanismo normal de ajuste de las pensiones básicas. Teniendo en cuenta el crecimiento de los salarios medios de los empleados y el aumento de los precios, se aumentará oportunamente el nivel de las prestaciones del seguro básico de pensiones.