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Tarifas de la escuela secundaria Bonan en la ciudad de Kaili

La situación de las tarifas de la escuela secundaria Bonan en la ciudad de Kaili se presenta de la siguiente manera:

La tarifa oscila entre 5.000 y 15.000 yuanes por semestre en 2022. Los estándares de tarifas específicos pueden variar según las diferentes especialidades y clases.

La escuela secundaria superior Kaili Bonan se estableció en 2010 y está ubicada en la ciudad de Kaili, la capital de la prefectura autónoma de Qiandongnan Miao y Dong, provincia de Guizhou. Cubre un área de 130 acres y tiene una inversión de 130 acres. más de 300 millones. Tiene jurisdicción sobre cuatro escuelas: el jardín de infancia experimental Kaili Bonan, la escuela primaria experimental Kaili Bonan, la escuela secundaria experimental Kaili Bonan y la escuela secundaria superior Kaili Bonan. Está estrictamente administrado por cuatro departamentos: preescolar, primaria, secundaria y preparatoria. Es la única escuela de educación obligatoria de 15 años en la prefectura de Qiandongnan, con más de 4.000 profesores y estudiantes.

Capacidad

Desde su creación, la escuela ha estado comprometida con la construcción del "Proyecto Maestro Famoso". El umbral para contratar docentes es muy alto: deben estar de acuerdo con los valores de la escuela; los docentes no graduados deben tener más de 3 años de experiencia docente y experiencia docente en escuelas secundarias y preparatorias, y los docentes de secundaria deben tener más de 3 años. Años de experiencia docente en colegios modelo provinciales. Los métodos de formación docente son diversos: la escuela coopera profundamente con escuelas famosas como la escuela secundaria Chengdu No. 7 y la escuela secundaria Jiangsu Yangsi para construir una plataforma para el acceso instantáneo a recursos educativos de alta calidad; la escuela alienta a los maestros a desarrollar la educación; productos y realizar investigaciones exhaustivas.

Promover vigorosamente la innovación educativa; la escuela requiere que los maestros escriban al menos tres blogs por semana para acumular experiencia en educación y enseñanza, y alienta a los maestros a explorar con valentía nuevos estándares, alcanzar nuevas alturas, Se abren paso constantemente en vínculos de enseñanza, configuración de planes de lecciones, métodos de enseñanza, etc., y se esfuerzan por convertirse en líderes profesionales nacionales en la disciplina. Promover buenas políticas docentes: la escuela implementa evaluaciones estrictas del desempeño de los docentes y utiliza una gestión rígida para mantener los requisitos profesionales y las responsabilidades de desempeño.

La escuela utiliza más de 100 millones de yuanes en viviendas totalmente inteligentes y el 60 % de los ingresos patrimoniales de la escuela como bonificaciones de por vida para garantizar y animar a los profesores a considerar su profesión como una carrera, sentirse cómodos, centrados, Leales a sus puestos y al desarrollo de la escuela, y continúan cultivando habilidades y se hacen famosos como una "familia" en el cultivo de virtudes.