¿Una empresa valora más la educación o la capacidad?

Lo primero que quiero decir es que las calificaciones académicas son un trampolín, porque muchas empresas tienen sus propios umbrales. Debes tener una licenciatura o un título universitario para ser elegible para un empleo. calificaciones académicas? ¡A él todavía le gusta!

Pero, ¿un certificado realmente puede hacerte sentir como en casa en el lugar de trabajo durante mucho tiempo?

Ya sea el personal de la empresa o el jefe, al principio piensas que puedes utilizar tu tiempo libre para aprender y formar diversos conocimientos profesionales. Pensarás que debes ser una persona más motivada y diligente. empleado que puede ayudar a las empresas a crear beneficios y ayudar a las empresas a ganar más dinero. Por lo tanto, también estoy dispuesto a brindar oportunidades laborales, oportunidades de ascenso y aumentos salariales a las personas que estudian educación para adultos.

Las empresas deben contar con empleados que puedan ayudarlas a obtener beneficios. Si sólo tienes un diploma y lo compraste, creo que es inútil. Eres un incompetente y no puedes hacer el trabajo. No puedes lograr nada y no puedes aportar beneficios a la empresa, ¡así que lo único que te espera es que te despidan!

Muchas personas que se presentan al examen de acceso a la universidad para adultos esperan ahora tener un trabajo estable en una buena empresa, pensando que sólo necesitan un diploma. Aunque un diploma es realmente útil y un trampolín, las empresas valoran más la capacidad. Si no tienes la capacidad, ¡te echarán!

Y ahora muchas empresas tienen miedo de utilizar estudiantes que hayan aprobado el examen de ingreso a la universidad para adultos, porque muchas personas compran diplomas de algunas instituciones educativas, y estas instituciones educativas en realidad solo venden diplomas, independientemente de si has aprendido o no. cualquier cosa. Conocimiento que realmente se pueda utilizar en el trabajo, ¡sin mencionar la mejora de habilidades!

Lo que realmente necesita una empresa bien gestionada son talentos con conocimientos, habilidades profesionales y experiencia que se adapten a los tiempos, no personas mediocres que se ganan la vida con un "diploma". Por lo tanto, ya sea que tenga un diploma de un examen de autoestudio, un examen de ingreso a la universidad para adultos, una universidad por televisión o educación a distancia, o incluso un diploma de una o dos universidades de tiempo completo, es solo un trampolín para ingresar a la entrevista corporativa. . Si realmente no tiene capacidad ni experiencia, no tendrá valor para ninguna empresa.

En resumen, los jefes todavía valoran más tus habilidades. Las calificaciones académicas son solo un puente entre individuos y empresas, por lo que es más importante que los colegas con calificaciones académicas mejoren sus habilidades.