¿Cómo conseguir trabajo después de estudiar en el extranjero?
2. Los arreglos laborales para quienes han regresado de estudiar en el extranjero deben basarse en el principio de aprendizaje y aplicación constantes, y dar pleno uso a sus talentos bajo la premisa de la construcción nacional.
3. Quienes han regresado de estudiar en el extranjero deben establecer la idea de construir el país a través de la diligencia y el ahorro, manejar correctamente la relación entre los intereses personales y los intereses nacionales, ir conscientemente a trabajar donde el país lo necesita. aprovecharlo al máximo y contribuir a la modernización de la patria. ?
4. Los empleadores deben valorar los talentos, esforzarse por crear condiciones laborales para los estudiantes extranjeros que regresan y desempeñar plenamente su papel.
5. Si los estudiantes extranjeros autofinanciados con un título universitario o superior desean ser organizados por el estado después de regresar a China, serán tratados de la misma manera que los estudiantes extranjeros enviados por el estado. ?
6. Antes de salir del país, el personal de estudios en el extranjero patrocinado por el gobierno (incluidos aquellos que actualmente están estudiando para obtener un título) que hayan identificado claramente sus lugares de trabajo regresarán, en principio, a sus unidades originales y no habrá más arreglos. se hará. Quienes apliquen lo aprendido, podrán solicitar el traslado desde la unidad de transferencia original y su departamento superior.
Base legal: Aviso sobre temas relacionados con la adecuación de unidades de trabajo para estudiantes internacionales.
Artículo 1. La unidad de trabajo original debe fortalecer el contacto con los estudiantes extranjeros (incluidos estudiantes universitarios, estudiantes de posgrado, estudiantes visitantes y académicos visitantes) cuya unidad de trabajo ha sido determinada, y tomar activamente medidas para organizar adecuadamente su trabajo. después de regresar al país y a la vida. Por algunas dificultades prácticas u otras razones, el departamento de personal debe coordinar y realizar ajustes activamente. Todos los departamentos relevantes deben brindar apoyo.
El artículo 2 exige que los estudiantes extranjeros que ajusten sus unidades de trabajo trabajen en unidades que lleven a cabo proyectos nacionales clave, empresas grandes y medianas de propiedad estatal y áreas remotas y difíciles que necesitan urgentemente desarrollo y construcción de acuerdo con las necesidades urgentes de la construcción nacional también pueden postularse a empresas con financiación extranjera, empresas municipales, instituciones privadas de investigación científica o trabajar directamente en organizaciones internacionales extranjeras o empresas chinas o en nombre individual o colectivo, de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes; , establecer instituciones independientes de investigación científica, empresas de consultoría y desarrollo tecnológico o colectivas, una empresa empresarial que integre la industria y el comercio.
Artículo 3: Para los estudiantes extranjeros asignados a proyectos nacionales clave, empresas estatales grandes y medianas, o que trabajan en áreas remotas y difíciles, sus cónyuges e hijos menores pueden moverse con a ellos.
Artículo 4 De acuerdo con lo dispuesto en el "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado por el que se remiten los Dictamenes del Ministerio de Personal sobre el Fortalecimiento de la Construcción de Equipos Profesionales y Técnicos para Promover el Rápido Crecimiento de Jóvenes y Talentos técnicos y profesionales de mediana edad" (Guobanfa [191] No. 14), cada unidad puede aceptar estudiantes extranjeros jóvenes y de mediana edad que hayan obtenido un doctorado en el extranjero. Siempre que las especialidades coincidan y el trabajo lo necesite, no están restringidos por región o industria. Establecimiento adicional y