Plan de Implementación de las Actividades de Ser Primero y Buscar la Excelencia
Esforzarnos por ser los primeros en crear actividades de excelencia: adherirse al espíritu del 17º Congreso Nacional del Partido Comunista de China y al importante pensamiento de las "Tres Representaciones" como guía, con el objetivo de ¿"esforzarse por ser los primeros en trabajo, servicio y desempeño" para cultivar la "excelencia en el aprendizaje", un excelente estilo de trabajo y una excelente calidad? ¿Centrarse en el equipo de personal y realizar actividades de manera sólida y efectiva? Ahora, echemos un vistazo a los siguientes tres artículos sobre el plan de implementación de la actividad de búsqueda de la excelencia
¡El plan de actividades de la empresa de búsqueda de la excelencia
Según el despliegue unificado de la empresa del grupo, el comité del partido de la empresa implementa el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central y el Trabajo de Construcción del Partido de la Empresa Nacional Estatal. Conferencia, y está guiada por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" para consolidar y ampliar el aprendizaje. Practicar los resultados de las actividades de Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, centrarse más en la rectificación e implementación de actividades de aprendizaje y práctica, mejorar las estrategias de largo plazo. mecanismos a largo plazo, y promover la profundidad y amplitud del aprendizaje y la práctica de la Perspectiva Científica del Desarrollo. Centrándonos de cerca en una línea principal, destacando un tema, fortaleciendo los tres entornos y construyendo seis líneas principales, llevaremos a cabo el proyecto 1136 en profundidad entre las organizaciones de base del partido y los miembros del partido para luchar por la excelencia. Basado en el espíritu del "Aviso sobre la impresión y distribución de los puntos clave del trabajo de publicidad de la profundización de las actividades de 2018 de la empresa del grupo para ser los primeros y la lucha por la excelencia", emitido por la oficina líder del grupo de las actividades de la empresa del grupo para ser el Primero y la Lucha por la Excelencia, y en combinación con la situación real de la empresa, el Comité del Partido de la empresa formuló el siguiente plan de actividades.1. Ideología rectora
Llevar a cabo actividades en profundidad para luchar por la excelencia en las organizaciones partidistas de base de la empresa e implementar concienzudamente el XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central y las Empresas Estatales Nacionales El espíritu de la conferencia de trabajo de construcción del partido empresarial está guiado por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", con el tema del estudio y la práctica en profundidad. de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, y las importantes instrucciones del comité del partido de la empresa del grupo sobre la búsqueda de la excelencia se transmiten a lo largo de toda la "creación". La búsqueda de la excelencia primero es la línea principal de la búsqueda de toda la vida de los miembros del Partido Comunista, destacando el tema; del desarrollo científico y duplicarlo en cinco años, inspirando el espíritu de dedicación desinteresada de los miembros del partido fortaleciendo los tres enfoques, es decir, centrándose en la implementación y expansión de las actividades de aprendizaje y práctica y la rectificación Planificar tareas y resolver problemas pendientes para luchar por la excelencia; centrarse en el desarrollo y el crecimiento para generar mejores resultados para los accionistas; centrarse en consolidar la base y fortalecer la construcción de organizaciones partidarias de base para luchar por la excelencia; es decir, construir seis principales líneas de actividad: enfatizar el espíritu de partido y fortalecer; calidad, comparar aportes, construir imagen, construir mecanismos y promover el desarrollo. Emancipar aún más la mente, reformar e innovar y esforzarse por utilizar las actividades de primera clase como una nueva oportunidad para que la empresa optimice la gestión, mejore la competitividad y promueva el desarrollo sostenible.
2. Determinar los datos
El contenido principal de la actividad de lucha por la excelencia es establecer organizaciones partidistas de base avanzadas y esforzarse por ser miembros destacados del Partido Comunista.
Los requisitos básicos para establecer una organización partidaria avanzada son: construir una organización partidista que aprenda y completar de manera excelente las tareas básicas estipuladas en los "Estatutos del Partido". Esforzarse por lograr los "Cinco Bienes": Primero, el equipo de liderazgo es bueno. El equipo directivo puede estudiar y practicar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, ser pionero e innovador, unirse y cooperar, buscar la verdad y ser pragmático, ser diligente y honesto, tener una fuerte cohesión y combate. efectividad y se caracterizará por organizaciones partidistas de alta calidad que tomen el liderazgo. En segundo lugar, el equipo de miembros del partido es bueno. La educación y gestión de los miembros del partido es sólida y eficaz, la estructura del equipo de miembros del partido se optimiza constantemente, la calidad de los miembros del partido es excelente, la conciencia de los miembros del partido es fuerte y pueden desempeñar un papel pionero y ejemplar. En tercer lugar, el mecanismo de funcionamiento es bueno. Las reglas y regulaciones son perfectas, existen medidas de gestión, la democracia de base dentro del partido avanza constantemente y el trabajo se desarrolla sin problemas y de manera ordenada. Cuarto, buen desempeño laboral. La unidad ha logrado resultados notables en todos los aspectos de su trabajo, centrándose en el centro y sirviendo a la situación general del Partido, y las diversas tareas están coordinadas y se complementan entre sí. Quinto, el público respondió bien. Las medidas laborales son apoyadas por las masas, el estilo de trabajo es satisfecho por las masas, el desempeño laboral es reconocido por las masas, las organizaciones partidistas de base tienen un gran prestigio entre las masas, los miembros del partido tienen una buena imagen entre las masas y la relación entre el partido y las masas están cerca.
Los requisitos básicos para los miembros destacados del Partido Comunista son: cumplir de manera modelo con las obligaciones estipuladas en los Estatutos del Partido y esforzarse por lograr "cinco pasos para tomar la iniciativa": primero, tomar la iniciativa en el aprendizaje y la mejora. . Participar activamente en la construcción de una organización partidaria de aprendizaje, tomar la iniciativa en el establecimiento del concepto de dar importancia al aprendizaje, ser bueno en el aprendizaje y el aprendizaje permanente; estudiar y practicar concienzudamente el concepto de desarrollo científico, fortalecer conscientemente los ideales y creencias; conocimiento científico y cultural, esforzarse por mejorar las habilidades comerciales y convertirse en un líder en el trabajo. Mano en casa y líder de posición. El segundo es tomar la iniciativa y esforzarse por obtener buenos resultados. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, trabajar duro, ser pionero e innovar, hacer contribuciones desinteresadas y lograr logros sobresalientes en sus puestos. El tercero es tomar la iniciativa en el servicio a las masas.
Ayudar atentamente a las masas a resolver las dificultades prácticas, salvaguardar conscientemente los derechos e intereses legítimos de las masas, mostrar entusiasmo por las empresas de bienestar social y ser una persona solidaria con las masas. El cuarto es tomar la iniciativa en el cumplimiento de las disciplinas y leyes. Respetar conscientemente la disciplina del partido y cumplir modelomente las leyes y reglamentos nacionales. El quinto es tomar la iniciativa en la promoción de la justicia. Practicar conscientemente el sistema de valores fundamentales socialista, llevar adelante la nueva tendencia socialista y tener el coraje de luchar contra los malos hábitos y las violaciones de las disciplinas y leyes.
Recalcar el espíritu partidista, fortalecer la calidad, comparar aportes, construir imagen, construir mecanismos y promover el desarrollo. Mediante el estudio de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, el lanzamiento de reuniones sobre la vida democrática y las actividades del día de las fiestas temáticas, fortaleceremos aún más la conciencia de los miembros del partido y la conciencia del modelo pionero entre los empleados a través del papel de los líderes en la demostración y realización del aprendizaje temático; actividades, construiremos un grupo de aprendizaje La organización implementa aún más la implementación, tomando la mejora de la calidad de los empleados y promoviendo el desarrollo integral como los principales objetivos del desarrollo de la empresa, centrándose en los proyectos clave de la empresa para superar las dificultades, en el desarrollo de nuevos proyectos; , innovación en la gestión, etc., guían a la mayoría de los miembros del partido a desempeñar un papel pionero y ejemplar y se esfuerzan por hacer contribuciones ¿Publicidad de primera clase? ¿Un miembro del partido, una bandera? ¿Mostrar identidad, aclarar responsabilidades y establecer la imagen del partido? los miembros toman la iniciativa; establecer mecanismos de gestión científica, mejorar los mecanismos de supervisión y desarrollar canales de comunicación para garantizar que los intereses de la empresa no se pierdan y los intereses de los empleados no se vean afectados. Con el tema del desarrollo científico y la duplicación en cinco años; La compañía formuló el duodécimo plan quinquenal de la compañía, detalló objetivos y medidas por etapas y elaboró un plan sistemático para el desarrollo sostenible para sentar las bases para hacer que Northern Real Estate sea más grande y más fuerte.
3. Estructura organizativa
Con base en los requisitos generales de la actividad de lucha por la excelencia, el Comité del Partido de la empresa envió personal capacitado para formar un grupo de trabajo (líder del equipo:) para establecer dirección unificada del Comité del Partido, las ramas del Partido, El grupo del partido es específicamente responsable del mecanismo de trabajo y todos los departamentos participan juntos. En la división específica del trabajo, el Comité del Partido dirige integralmente las actividades de búsqueda de la excelencia de la empresa, formula un plan general de implementación para las actividades de búsqueda de la excelencia basado en las condiciones de desarrollo de la empresa, lleva a cabo la movilización, el despliegue y la publicidad dentro de la empresa. y da pleno juego al papel de dirección y orientación del Comité del Partido. De acuerdo con el despliegue del comité del partido, la rama del partido y el grupo del partido son responsables de las actividades pioneras y de excelencia del grupo, formulando planes de implementación, organizando la implementación y proporcionando retroalimentación oportuna sobre el estado de la implementación al comité del partido de la empresa. En acciones reales, el comité del partido, la rama del partido y el grupo del partido se combinaron con los acuerdos de división del trabajo para establecer puntos de contacto para las actividades de lucha por la excelencia y esforzarse por hacer de los puntos de contacto un punto de demostración para las actividades de lucha por la excelencia y un modelo para establecer un punto de organización del partido de aprendizaje y, en última instancia, internalizó la búsqueda de la excelencia en la búsqueda de toda la vida de los miembros del Partido Comunista.
IV.Medidas de Implementación
1. Planificación General
El comité del partido de la empresa considera la actividad de búsqueda de la excelencia como una tarea a largo plazo para el desarrollo de la empresa. De acuerdo con Los requisitos generales de las actividades del grupo para luchar por la excelencia son promover las actividades para luchar por la excelencia en tres etapas. El evento comenzó en junio de 2015 y finalizó antes del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. En el primer período, desde junio de 2015 hasta finales de 2015, llevaremos a cabo actividades pioneras y de excelencia con el tema de establecer y mejorar un mecanismo de largo plazo para aprender y practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo en la segunda etapa; De enero a julio de 2015, Para celebrar el 90º aniversario de la fundación del Partido y el 80º aniversario de la fundación de la Milicia Popular, lanzamos actividades especiales para luchar por la excelencia. En el tercer período, desde julio de 2015 hasta antes del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, se lanzaron actividades con el tema de la bienvenida al XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China.
2. Medidas actuales
El comité del partido de la empresa considera el mecanismo a largo plazo de implementación profunda de la perspectiva científica sobre el desarrollo como el foco de la actividad de búsqueda de la excelencia. Tomaremos a fondo la actividad pionera y la lucha por la excelencia como línea principal de la búsqueda permanente de los miembros del Partido Comunista, resaltaremos el tema del "desarrollo científico, duplicándose en cinco años", fortaleceremos los tres centros y construiremos un sistema que enfatice ¿El espíritu de partido, fortalece la calidad, compara las contribuciones y establece la imagen, construye mecanismos y promueve el desarrollo? Los seis principales ejes de actividades han sido ampliamente llevados a cabo entre los miembros del Partido Comunista: "Cinco aclaraciones, cinco comprensiones, una de fortalecimiento y una de garantía", ". cinco buenos, cinco tomando la iniciativa", "cuatro buenos", una serie de actividades como "Un miembro del partido, una bandera", "Miembro del partido pionero" y otras diversas formas de lucha por la excelencia, hacen un buen trabajo en la rectificación. y la implementación de actividades de aprendizaje y práctica, mejorar los mecanismos a largo plazo y promover la profundidad del aprendizaje y la práctica de la perspectiva de desarrollo científico. Dar pleno juego al papel de la organización del partido como fortaleza de combate y vanguardia; y el papel ejemplar de los miembros del partido para garantizar que las actividades de pioneros y de lucha por la excelencia se implementen verdaderamente en forma y materiales.
(1) Realizar actividades educativas.
Centrándose en estudiar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y los documentos de la Conferencia Nacional de Trabajo de Construcción del Partido de Empresas Estatales, combinado con las importantes instrucciones dadas por el Secretario Yin Jiaxu, Secretario del Grupo de Liderazgo del Partido de la Compañía del Grupo, sobre la realización de actividades de búsqueda de la excelencia, el camarada Zhang Guoqing estuvo en la Compañía del Grupo en la primera mitad del año El espíritu de los discursos en la conferencia de trabajo de proyectos clave fortalece la teoría política estudio de los miembros del partido, mejora la conciencia del avance continuo de los miembros del partido y estimula el entusiasmo de los miembros del partido por acercarse a la organización del partido.
(2) Realizar debates especiales. Al organizar a los miembros del partido para revisar el juramento de unirse al partido, llevamos a cabo: "¿Por qué unirse al partido? ¿Qué aspiran los miembros del partido? ¿Qué hacen por el partido?", "¿Cómo aprender avanzado, hablar sobre dedicación, y comparar contribuciones", "Cómo encarnar el modelo de vanguardia de los miembros del Partido Comunista en el trabajo" ¿Discusión sobre el rol? Convertir la conciencia política, el entusiasmo laboral y la dedicación inspirados por los miembros del partido en las actividades "Creando lo primero y luchando por la excelencia" en una motivación laboral realista.
(3) Realizar actividades de puesto pionero de miembros del partido. Llevar a cabo actividades para comparar el aprendizaje, la energía, la innovación y la contribución entre departamentos y miembros del partido, y utilizar el papel pionero y ejemplar de los miembros del partido para impulsar a los empleados de los alrededores a hacer un buen trabajo en diversas tareas.
(4) Resolver problemas pendientes. Centrándose en las dificultades y los puntos clave en la gestión del desarrollo y la construcción de proyectos, el control remoto de las empresas del proyecto, etc., convoque simposios de miembros del partido para revisar el pasado, encontrar deficiencias, resumir experiencias, movilizar a los miembros del partido para que usen sus cerebros, piensen en maneras, proponer ideas, estimular el pensamiento y alentar a los miembros del partido a innovar continuamente en el trabajo y esforzarse por tomar la iniciativa.
(5) Llevar a cabo una actividad de recopilación de "Ideas doradas", que requiera que cada miembro del grupo presente recomendaciones razonables para mejorar el trabajo en función de lo que piensan en el trabajo, y adopte una combinación de recompensas espirituales y materiales. recompensas para los empleados que han contribuido al enfoque, fomentan la excelencia y brindan a los empleados destacados oportunidades de exhibición y una plataforma para la promoción.
(6) Fortalecer la supervisión y evaluación. El comité del partido de la empresa adopta inspecciones periódicas, inspecciones aleatorias, etc. para comprender el progreso de las actividades de varias ramas y grupos del partido, organiza simposios, informa sobre el estado de las actividades, resume e intercambia experiencias, estudia y resuelve problemas, y resueltamente combate la desatención ideológica a las actividades de búsqueda de la excelencia, las actitudes irresponsables como la ineficacia en el trabajo, la formalidad y la formalidad. Los problemas descubiertos durante las actividades de lucha por la excelencia deben criticarse con prontitud, rectificarse dentro de un plazo e incluirse en la evaluación anual de desempeño.
El comité del partido de la empresa espera inspirar a la mayoría de los miembros y empleados del partido a través de la actividad "Ser el primero y luchar por la excelencia" para convertirse en la vanguardia de la práctica de la perspectiva científica sobre el desarrollo. En el trabajo, el límite superior es el estándar, en la vida, el límite inferior es el estándar; una autodisciplina estricta y establecer firmemente una visión del mundo, de la vida y de valores correctos. Ser diligentes, innovadores, dedicados y un modelo de gobierno limpio y diligente, llevar adelante el espíritu de emancipar la mente, ser pioneros e innovadores, ser dedicados al trabajo, luchar tenazmente y luchar por la excelencia de primera clase, y centrarse en el; actividades de lucha por la excelencia como núcleo La línea principal de la búsqueda permanente de los miembros del Partido Comunista es establecer organizaciones partidistas de base avanzadas y esforzarse por ser miembros destacados del Partido Comunista.
Ejemplo de plan de actividades para "crear primero y luchar por la excelencia"
Para convertirnos en motor y garantía del desarrollo y la armonía, debemos preocuparnos por las palabras "prácticas" y crear primero La lucha por la excelencia no puede separarse de la palabra "real". Para llevar a cabo las actividades de lucha por la excelencia, debemos encontrar la mejor combinación entre desarrollo de actividades y desarrollo económico, basarnos en nuestra propia realidad, mejorar continuamente los métodos de trabajo y aumentar la eficacia. Ser pionero y luchar por la excelencia entre las organizaciones de base del partido y la mayoría de los miembros del partido es una medida importante adoptada por el Comité Central del Partido para innovar y fortalecer las organizaciones de base del partido. Para promover el desarrollo en profundidad de las actividades, es necesario implementar de manera efectiva los siguientes aspectos.
Primero, una planificación cuidadosa.
Realizar actividades pioneras y de excelencia cercanas a las condiciones reales de las organizaciones del partido en todos los niveles en los diversos departamentos, unidades y unidades. Si se separa de la realidad de la unidad local, la actividad perderá su vitalidad; la búsqueda de la excelencia se convertirá en un juego de palabras, en un eslogan vacío que la mayoría de los miembros del partido no tienen objetivos claros, y la llamada creación y; La lucha no producirá los resultados que merecen. Para ello, es necesario planificar cuidadosamente el alcance de las actividades, definir claramente los objetivos de la lucha por la innovación y presentar lemas vívidos, ruidosos y vitales como precursores del lanzamiento de actividades de lucha por la innovación. Coloque una pancarta para que los miembros del partido sepan la dirección de sus esfuerzos y déles un objetivo claro de lucha. Los estándares y requisitos de los "Cinco Bienes" y "Cinco Tomando la Liderazgo" deben ser aún más concretos, sustantivos y vívidos, y estos cinco buenos y "Cinco Tomando la Liderazgo" deben convertirse en acciones prácticas y buenas que sean visibles y tangible para las masas. Aliviar las preocupaciones de la gente y buscar beneficios para la gente.
El segundo es tener los pies en la tierra.
Utilizar acciones y resultados tangibles para ganarse la confianza de las personas y promover las actividades de búsqueda de la excelencia.
Las organizaciones del partido en todos los niveles y la mayoría de los miembros del partido deben asumir compromisos públicos para mejorar su sentido de responsabilidad y misión al fundar el partido para el público y gobernar para el pueblo. Deben adoptar los métodos necesarios para informar al público dentro del alcance y la capacidad necesarios. incluirlos en los expedientes de gestión de miembros del partido. Es necesario adoptar periódicamente los métodos de evaluación y supervisión, evaluación mutua de los miembros del partido para promocionarse mutuamente y evaluación y supervisión masiva, para que las palabras que quedan en la carta de compromiso puedan transformarse en acciones concretas y prácticas. Y los avances y resultados de los asuntos prometidos serán anunciados a las masas de acuerdo con el período de compromiso, para que las masas puedan evaluar si la organización del partido está avanzada y si los miembros del partido son sobresalientes. Las organizaciones del Partido en todos los niveles deben ser buenos organizadores, participantes y ejecutores de las actividades de lucha por la excelencia y no deben ser jueces de las actividades. Los resultados de las actividades deben ser juzgados en última instancia por las masas. Son verdaderamente las masas quienes tienen la última palabra sobre la eficacia de la actividad.
El tercero son las características innovadoras. Utilizar el espíritu de pionero e innovación para llevar a cabo actividades pioneras y de excelencia y promover la construcción de organizaciones de base del partido y miembros del partido. La atención se centra actualmente en la gestión de los miembros móviles del partido y de los miembros del partido que se han retirado de las unidades de trabajo y han regresado a casa, en vista de la situación actual de que las organizaciones de base del partido no son lo suficientemente dinámicas, débiles en su papel de fortaleza y también débiles en su cohesión. cómo promover el espíritu empresarial de los miembros y funcionarios del partido y cómo desempeñar un papel pionero y ejemplar, etc. Utilizar el pensamiento innovador para llevar a cabo actividades de manera creativa en términos de fortalecer la gestión de los miembros del partido, motivarlos a desempeñar sus roles y estimularlos. la eficacia de combate de las organizaciones partidistas, pensar en más ideas y proponer medidas más prácticas para promover el trabajo anterior a través de actividades, resumir experiencias y promover el trabajo de construcción de partidos de base, la innovación y el desarrollo.
Promover las actividades de manera sólida y efectiva, aprovechar plenamente el papel pionero y ejemplar de los miembros del partido, utilizar el espíritu de pionero e innovación, utilizar el pensamiento innovador para llevar a cabo actividades creativamente, pensar más en ideas, proponer medidas más prácticas, resumir experiencias y encontrar la mejor combinación de actividades y desarrollo económico. Mejorar continuamente los métodos de trabajo y tomar acciones concretas para mejorar el sentido de responsabilidad y misión para promover el desarrollo innovador del trabajo de construcción de partidos de base. /p>
? ¿Ser el primero en luchar por la excelencia? Ejemplos de sistemas de actividad
El papel ejemplar y protagónico de los miembros del partido No son palabras, sino acciones. La actividad "Ser el primero y luchar por la excelencia" es una manifestación importante del papel de los pioneros y modelos, por lo que debe formarse como un sistema y persistir.
1. La rama debe esforzarse por convertirse en una organización partidista de base avanzada. Condiciones para las organizaciones partidistas de base avanzadas:
1. Estudio en profundidad e implementación de la línea, principios y políticas del partido, adhiriéndose a "un centro, dos puntos básicos", liderando activamente a los miembros del partido y a las masas para completar diversas tareas de producción y trabajo, y logrando resultados notables en la promoción de la construcción. de las tres cortesías del departamento.
2. El equipo filial se adhiere al centralismo democrático del partido, está unido y coordinado, tiene un estilo recto, es minucioso y con los pies en la tierra, y mantiene un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de ideología, política y acciones. y tiene un gran prestigio entre las masas.
3. El sistema del partido es sólido, la educación, gestión y supervisión de los miembros del partido son efectivas y se implementan las diversas tareas del partido. Si se aplica seriamente el programa "Ser el primero y luchar por la excelencia", los miembros del Partido podrán desempeñar un papel vanguardista y ejemplar.
4. El trabajo ideológico y político del partido se puede combinar con la producción y el trabajo reales de los miembros del partido, y el efecto es notable.
5. Adhiérase al principio de espíritu de partido, adhiérase al principio de ser honesto y respetuoso de la ley, y sea limpio y honesto. Atreverse a detectar y gestionar las tendencias nocivas en la unidad y departamento; la dirección de la producción, operación y servicio es correcta y la relación entre el partido y las masas, los cuadros y las masas es armoniosa;
2. Los miembros del Partido Comunista deben esforzarse por ser miembros destacados del Partido. Los miembros destacados del partido deben hacer lo siguiente:
1. Tener creencias e ideales comunistas firmes, adherirse a la línea básica del partido y mantener un alto grado de coherencia ideológica y política con el Comité Central del Partido.
2. Dedíquese a reformar, sea realista y siga adelante, y complete con éxito diversas tareas asignadas por la organización del partido.
3. Servir al pueblo de todo corazón, manejar correctamente la relación entre los intereses del país, el pueblo y los individuos, y sacrificar los intereses personales para salvaguardar los intereses del país y del pueblo.
4. Adhiérase al principio del espíritu de partido, tenga un estilo íntegro, respete la ley, sea justo y honesto y tenga el coraje de luchar contra todas las actividades ilegales y criminales.
5. Trabaje duro para aprender política, cultura, ciencia y tecnología y diversos conocimientos de gestión, y obtenga resultados notables en diversas tareas.
3. Los miembros del Partido Comunista deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
1. Completar con éxito su trabajo y todas las tareas asignadas por sus superiores
2.
Vida del partido:
(1) Estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la Tres Representaciones, establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo, aprender los conocimientos básicos y la línea del partido. , Principios y políticas, estudiar ciencia, cultura y negocios, asistir a los estudios a tiempo, conectar los pensamientos con la realidad y hablar con atención.
(2) Participar puntualmente en las diversas actividades organizadas por el partido, realizar activamente críticas y autocríticas y tener el valor de exponer y corregir deficiencias y errores en el trabajo.
(3) Sea leal y honesto con el partido, sea coherente en palabras y hechos, no oculte sus opiniones políticas, no distorsione la verdad e informe de manera proactiva sobre el estado del trabajo ideológico y las opiniones públicas al partido. sucursal (al menos una vez cada dos meses).
(4) Adherirse a los intereses del partido y del pueblo por encima de todo, garantizar que los individuos obedezcan los intereses del partido y del pueblo, exigirse estrictamente, dar el ejemplo en todas partes, soportar las dificultades antes que el disfrute. , y no debe utilizar el servicio público para beneficio personal ni dañar a otros. Servir a intereses públicos e intereses privados, ser honesto en el gobierno, la medicina y el trabajo.
(5) Pagar las cuotas del partido a tiempo.
3. En términos de cumplimiento de leyes y disciplinas:
(1) Implementar la línea, los principios y las políticas del partido, permanecer coherente con el Comité Central del Partido en términos de discurso y acciones, y no participar en el liberalismo.
(2) Adherirse a los principios, atreverse a capturar y gestionar, apoyar a las personas buenas y las cosas buenas, oponerse a las personas malas y las cosas malas, y ser capaz de resistir y luchar contra diversas tendencias malas y nocivas en el mundo. industria. En el trabajo, no intercambiamos principios, no buscamos favores y no emitimos certificados falsos.
(3) Cumplir con todas las reglas y regulaciones, el secreto del Partido Conservador. Estricta disciplina laboral y apego a tu trabajo.
4. En términos de trabajo ideológico:
(1) Cuidar y ayudar a los miembros motivados que solicitan unirse al partido, hablar con los objetivos de capacitación de la división del trabajo u otras personas una vez al mes, y señalar los problemas existentes y direcciones de los esfuerzos.
(2) Cuando surgen conflictos en el departamento donde se encuentra un miembro del partido, los miembros del partido deben ayudar activamente al líder en hacer su trabajo y no entregar el conflicto.
(3) Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de las masas y preocuparse por los camaradas.
5. En términos de cortesía y cortesía:
(1) Promover la ética comunista, respetar la ética profesional, preocuparse por el sufrimiento de los pacientes, resolver con entusiasmo los problemas de los pacientes, practicar la medicina y servir cortésmente.
(2) Llevar adelante la nueva tendencia del socialismo, tomar la iniciativa en la unidad y la cooperación, mejorar el saneamiento ambiental y mantener conscientemente el orden social.
En cuarto lugar, hacer un buen trabajo de evaluación e inspección.
La sección del partido lleva a cabo una inspección de las actividades de "Lucha por la excelencia" cada seis meses para confirmar los logros, identificar brechas, proponer medidas de mejora, mantener registros e informar al Comité del Partido de manera oportuna.
5. Realizar trabajos de evaluación y encomio.
La rama ganadora en la actividad "Luchar por la excelencia" será seleccionada por la organización del comité del partido, y los miembros avanzados del partido serán seleccionados por la rama del partido y reportados a la organización superior del partido para su aprobación y recompensa. o elogios.
Ejemplo de plan de implementación para actividades de lucha por la excelencia
Con el fin de implementar a fondo el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Quinta Sesión Plenaria de la XVII Asamblea Central del PCC. Comité, profundizar aún más los resultados de las actividades de Lucha por la Excelencia, promover el trabajo de las mujeres continúa innovando y desarrollándose, y este plan se formula de acuerdo con los requisitos relevantes de los superiores.
1. La ideología rectora
Guiada por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la Tres Representaciones, con el tema del estudio y la práctica en profundidad de la Concepción Científica del Desarrollo, y de cerca En torno al trabajo central del comité de distrito, se deben hacer esfuerzos para fortalecer la construcción de organizaciones de base de la Federación de Mujeres y la potencial creación de cuadros de la Federación de Mujeres, aprovechar plenamente el papel de puente de las organizaciones de base de la Federación de Mujeres y la El papel ejemplar de los cuadros de la Federación de Mujeres, unir y liderar a la gran cantidad de mujeres de la región para promover el desarrollo científico, tomar la delantera en el desarrollo, acelerar el desarrollo y lograr "gente rica y gente fuerte" Hacer contribuciones positivas a los objetivos estratégicos del distrito.
2. Disposición de actividades
En xxxx, la Federación Distrital de Mujeres se centró en promover la construcción de "cuatro modernizaciones y dos tipos" en el distrito e implementó integralmente los "cinco proyectos" .
En primer lugar, implementar proyectos prácticos para el sustento de las personas, promover aún más el espíritu empresarial y el empleo de las mujeres y llevarlas a hacer contribuciones en la promoción del desarrollo económico y social.
Confiar en el Centro de Orientación sobre Emprendimiento y Empleo de Mujeres para brindar servicios de orientación para el emprendimiento y el empleo de las mujeres y promover la implementación de indicadores de préstamos garantizados de pequeñas cantidades para mujeres desarrollar vigorosamente la industria de servicios domésticos, ampliar la capacitación de habilidades y crear una marca de servicios domésticos para mujeres; movilizar ampliamente a las mujeres para que lleven a cabo activamente un nuevo negocio. Nos turnaremos para examinar y tratar enfermedades ginecológicas y exámenes prematrimoniales, centrarnos en acelerar la transformación del modelo de desarrollo económico y llevar a cabo actividades en profundidad como "Doble Aprendizaje y Doble comparación", "Contribución de las mujeres" y centrarse en acelerar el desarrollo de la agricultura moderna, llevar a cabo enérgicamente la "construcción de aldeas de pandillas", la "Aldea de demostración de mujeres" y otras actividades.
El segundo es implementar proyectos de protección y atención de derechos y promover aún más las labores de asistencia y rescate.
Realizar con seriedad la evaluación final de los "Dos Reglamentos", verificar omisiones y cubrir las vacantes, coordinar oportunamente el avance del trabajo de cada unidad miembro, promover el plan de desarrollo de mujeres y niños para cumplir plenamente con los estándares según lo programado, y garantizar el buen paso de las inspecciones de supervisión y evaluación provinciales y municipales. Realizar investigaciones y preparar una nueva ronda de "Dos Reglamentos". Haremos un trabajo sólido respondiendo y registrando la línea directa 12338, y brindaremos a las mujeres y niños políticas, asesoramiento legal y asesoramiento psicológico de manera oportuna. Integrar recursos sociales y realizar diversas actividades de ayuda a madres pobres y niños extremadamente pobres.
El tercero es implementar el proyecto de civismo de las mujeres y promover aún más el establecimiento de familias características.
Centrándonos en el establecimiento de una ciudad forestal nacional, llevamos a cabo actividades de evaluación como familias verdes y familias educadas, y movilizamos a las mujeres del distrito para que participaran en reuniones verdes y de informes verdes.
3. Disposición del tiempo
1. Los compromisos públicos de la Federación de Mujeres del distrito y los miembros del Partido se completarán antes de finales de febrero. Los compromisos públicos de las Federaciones de Mujeres y la Federación de Mujeres. presidentes de todos los municipios, ciudades, parques industriales y federaciones de mujeres del distrito se completarán antes de finales de febrero. Se completará a principios de abril. La Federación de Mujeres del Distrito revisará las cartas de compromiso de vez en cuando. Si la información del compromiso es falsa, superficial, de afrontamiento, etc., se les ordenará que hagan correcciones. Todas las cartas de compromiso se harán públicas.
2. Las organizaciones de la federación de mujeres en todos los niveles deben implementar el plan de implementación para la actividad anual xxxx en abril e informarlo a la federación de mujeres del distrito.
3. La federación de mujeres del distrito organiza su propia agencia de nivel y el presidente de la federación de mujeres de base para evaluar el estado de las actividades pioneras y de excelencia de la federación de mujeres del distrito. La evaluación se realiza dos veces en la primera mitad del año. el año y la segunda mitad del año. Cada organización de federación de mujeres de base puede comparar la organización. Las representantes de las mujeres hacen comentarios. La evaluación de las agencias de la Federación de Mujeres incluye principalmente: el estado de promoción del espíritu pionero y la lucha por la excelencia y el cumplimiento de los compromisos públicos; el estado de la organización y la formación de equipos de la Federación de Mujeres y el estado de hacer cosas prácticas para las mujeres y los niños; La evaluación de los miembros del partido incluye principalmente: participar en actividades de excelencia y cumplir con los compromisos públicos; esforzarse por alcanzar la excelencia en sus cargos en función de sus propios deberes para contactar y servir a las mujeres; Deberían establecerse cuentas especiales para el trabajo de evaluación en todos los niveles como base importante para evaluar primero y mejor.
4. La Federación Distrital de Mujeres realiza una actividad de evaluación de liderazgo cada seis meses. La presidenta de la Federación Distrital de Mujeres evalúa a los miembros del partido de la organización y a las presidentas de las federaciones de mujeres de ciudades, calles e industriales. parques. Los miembros del equipo de la federación femenina del distrito evalúan las federaciones femeninas de base. El equipo comentará sobre la situación de la lucha por la excelencia. Las federaciones de mujeres de base y las personas responsables deben realizar autoevaluaciones antes de que comience el trabajo de evaluación y presentar un resumen del trabajo de las unidades e individuos para luchar por la excelencia a la federación de mujeres del distrito.
5. Las organizaciones de federaciones de mujeres de todos los niveles deben completar varios trabajos de recomendación avanzada antes del 1 de junio de 2019. Incluyendo "cinco destacadas" mujeres miembros del Partido Comunista, "cinco destacadas" organizaciones de federaciones de mujeres de base, mujeres expertas en doble aprendizaje y doble comparación, mujeres modelos de contribución, mujeres empresarias destacadas, etc. Cada unidad recomienda al menos 2 modelos avanzados.
IV.Requisitos de Trabajo