¿Cuáles son los exámenes generales para los exámenes de contratación de bancos comerciales rurales?

El contenido y los tipos de preguntas de las preguntas del examen de contratación para los bancos comerciales rurales son similares. Los contenidos del examen para la contratación universitaria de bancos comerciales rurales se pueden dividir aproximadamente en cuatro categorías: prueba de capacidad profesional administrativa (que es lo que normalmente llamamos prueba ejecutiva), inglés, conocimientos integrales y prueba de personalidad.

1. Curso de prueba de capacidad vocacional administrativa

Las preguntas del examen del Banco Agrícola de China tienen principalmente la forma de preguntas de opción múltiple. Incluye principalmente cinco partes: comprensión del lenguaje, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y sentido común.

Segunda clase de inglés

La parte de inglés del examen del banco comercial rural: el examen de inglés del banco ordinario incluye vocabulario y gramática del inglés, traducción inglés-chino, corrección de errores, cloze y lectura. comprensión.

3. Curso de conocimientos integrales

La parte integral del examen de banco comercial rural involucra principalmente los siguientes aspectos (en la foto): economía, finanzas internacionales, dinero y banca, conceptos básicos de contabilidad, administración. , marketing, derecho económico, conceptos básicos de informática, política de actualidad. Entre ellos, la economía, la contabilidad, la moneda y la banca, la informática y el derecho económico son el centro de la evaluación.

Cuarto, test de personalidad

El test de personalidad del banco comercial rural es similar al test de personalidad profesional MBTI y al test de personalidad profesional de Hollander. Examina principalmente si existen desviaciones en la personalidad y. si los candidatos coinciden profesionalmente. Mientras tu personalidad no sea demasiado extrema, no te despedirán.