Resumen del trabajo dental
Resumen del trabajo del dentista 1
En el último mes de prácticas en estomatología, siempre nos hemos adherido al concepto de "aprender sirviendo, servir mientras aprendemos", establecimos el concepto de amor y lesión, aprender a manejar bien la relación médico-paciente, cultivar la ética profesional de servir a los pacientes de todo corazón, ser muy responsable del trabajo médico y tener un estilo de trabajo serio y meticuloso. Durante la pasantía, bajo la cuidadosa guía de los profesores, básicamente puedo completar el diagnóstico y tratamiento ambulatorio diario, así como las consultas de emergencia y de sala uno o dos días a la semana, y básicamente domino los principios y métodos de diagnóstico, diagnóstico diferencial y tratamiento de Enfermedades comunes en el departamento de odontología. Ser capaz de recopilar antecedentes médicos con mayor precisión, realizar exámenes orales regulares y exámenes auxiliares especiales necesarios de manera estandarizada, escribir registros médicos de manera ordenada, clara, organizada y lógica, y ser capaz de cooperar activamente y ayudar a los maestros en el diagnóstico y tratamiento diario.
Durante la pasantía de un mes en cirugía bucal, fortalecí mi conciencia sobre la ética profesional como estudiante de medicina, promoví mi transformación de estudiante de medicina a médico y cultivé el profesionalismo y las habilidades clínicas de estudiantes y Doctores con capacidad de pensamiento, aprendí el arte del servicio, integré la teoría con la práctica, dominé conocimientos teóricos básicos sólidos y trabajé duro en las habilidades básicas. Esta es mi mayor experiencia durante mi pasantía en cirugía oral. Durante la pasantía, estudié y escribí cuidadosamente registros de admisión, registros de visitas a sala, registros de cambio de apósitos, registros de curso de enfermedades, operaciones de seguimiento y resúmenes de alta, y básicamente dominé los principios de examen, diagnóstico, diagnóstico y tratamiento de la cirugía oral y maxilofacial. pacientes ambulatorios. Bajo la guía de profesores de enseñanza, puedo manejar algunas cirugías menores para pacientes ambulatorios y primeros auxilios para pacientes. Además, tengo una comprensión más intuitiva de las operaciones asépticas, técnicas asépticas y operaciones básicas (incisión, ligadura, sutura) en el quirófano, así como diversos métodos de tratamiento de heridas. Haga que el trabajo sea gratificante y feliz, pero debido a la falta de conocimiento y experiencia clínica, todavía existen grandes deficiencias en el proceso de diagnóstico y tratamiento que deben explorarse y estudiarse.
Durante este periodo siempre he mantenido una actitud humilde y sin vergüenza. Mientras me acostumbraba al ambiente de trabajo compacto y ajetreado del hospital, me interesé en la satisfacción y el interés que puede proporcionar el trabajo clínico dental. En este proceso sigo experimentando y aprendiendo. Durante la pasantía, bajo la paciente guía y el estímulo de los profesores, después de un período de observación y exploración, pude aplicar hábilmente los conocimientos adquiridos para completar el diseño de restauraciones dentales y abordar los problemas posteriores a la restauración, y poder para diagnosticar con precisión deformidades dentofaciales comunes. Experto en realizar visitas de seguimiento de ortodoncia. El trabajo es cada vez más claro y voy por el buen camino día a día. Entiendo mejor el principio de que "hay prioridades en el aprendizaje del taoísmo y hay especialidades en las habilidades". He ido creciendo y progresando, y mi teoría y tecnología se han vuelto más perfectas.
Durante las prácticas en este departamento, deberás respetar las disciplinas laborales, trabajar duro, ser diligente y estudioso, y ser capaz de aplicar en la práctica los conocimientos aprendidos en los libros. Bajo la guía del docente, básicamente dominé el cuidado de algunas enfermedades comunes y algunas operaciones básicas en el departamento de odontología, lo que me permitió darme cuenta de la particularidad y necesidad del trabajo clínico desde pasante hasta enfermera. Lo que aprendí en la escuela fue teórico, pero ahora descubro que lo que veo en el trabajo real no es tan simple como me imagino ni tan típico como está escrito en los libros. Muchas veces en el trabajo tienes que confiar en tu propia experiencia diaria. Solo practicándola tú mismo y teniendo una buena experiencia podrás acumular experiencia poco a poco.
Resumen del trabajo del dentista 2
Estoy trabajando como jefe de residentes en el Departamento de Estomatología desde el 20__ de enero de septiembre. Durante el último año, con el cuidado y apoyo del departamento de gestión de calidad médica del hospital y los líderes del departamento de odontología, he desempeñado fielmente mis funciones como jefe de residentes, trabajé arduamente para mejorar mi calidad profesional e integral y logré ciertos resultados. en la clínica, la docencia y la investigación científica. Ahora informo lo siguiente:
Primero, continuar estableciendo y mejorando diversas reglas y regulaciones para garantizar de manera efectiva la seguridad médica y del paciente.
La seguridad del paciente y la seguridad médica son el sustento de la supervivencia hospitalaria y el objetivo final que persiguen los pacientes y los médicos. Cómo garantizar la seguridad del paciente es un tema que preocupa a todo trabajador médico y a todo director hospitalario. Para la gestión de la seguridad del paciente, garantizar al máximo la seguridad del paciente es también el objetivo esperado de implementar un sistema general de hospitalización. En última instancia, garantizar la seguridad del paciente todavía depende de la construcción del sistema. Se acaba de crear la Facultad de Estomatología de nuestro hospital y es necesario mejorar muchos sistemas.
Durante mi mandato como jefe de residentes, ayudé a los líderes del departamento a formular varios sistemas, tales como:
1 restaurar las rondas nocturnas y el sistema de entrega junto a la cama para pacientes críticamente enfermos;
2. Adherirse al sistema de informes resumidos mensuales y semanales:
3. Sistema de rondas temáticas semanales del director:
4. Establecer un sistema de registro de seguimiento para pacientes con cáncer oral.
El establecimiento de estos sistemas ha estandarizado las responsabilidades de los médicos en todos los niveles, permitiendo que todos sigan las reglas, estandarizado el trabajo, eliminado muchos riesgos médicos y garantizado mejor la seguridad médica. No hubo accidentes ni errores médicos en la sala de cirugía oral y maxilofacial durante todo el año.
2. Participar activamente en la construcción y publicidad de la Escuela de Estomatología.
Me encanta la estomatología y participo activamente en varios hitos de la estomatología en nuestro hospital, como la creación de la Escuela de Estomatología, la evaluación de la maestría en estomatología, la solicitud de doctorado y la responsabilidad de _ _ _ _ _ Examen de habilidades del médico bucal, etc. Durante la evaluación de la maestría, trabajé horas extras para escribir artículos, ayudar en la organización de materiales, contactar a los jueces y otras tareas triviales específicas en el examen de habilidades del odontólogo, serví como examinador, implementé estrictamente los estándares del examen y completé con éxito el examen; tareas de examen. El Departamento de Odontología de nuestro hospital acaba de establecerse hace un año y muchos colegas aún no lo entienden. Las ramas de la medicina bucal son cada vez más refinadas y la división del trabajo en los departamentos clínicos de medicina bucal se vuelve cada vez más especializada. Es necesario popularizar el conocimiento de las diversas disciplinas de la estomatología, y la hospitalización es siempre un puente entre los distintos departamentos y un propagandista para cada departamento. Por lo general, escribo artículos activamente, resumo rápidamente las nuevas tecnologías y los nuevos negocios desarrollados por el departamento y publico muchos resúmenes en publicaciones.
Participar en la coordinación de la producción de folletos para el departamento. Diferentes departamentos de medicina bucal, como endodoncia, cirugía bucal y maxilofacial, prótesis, ortodoncia, odontología infantil, enfermedades de las mucosas bucales, etc. , seleccione 1-2 de las enfermedades más comunes en nuestro departamento para realizar un folleto que popularice el conocimiento de la medicina bucal. Recopile, guarde y clasifique conscientemente datos clínicos. Cuando se encuentre con casos típicos, a menudo debe tomar fotografías y dejar información en persona. Especialmente antes y después de la cirugía, se deben recopilar imágenes, patología y fotografías quirúrgicas de casos típicos. Toda la información se conserva sobre todos los pacientes que manejo de forma independiente. Establecer diferentes índices basados en diferentes clasificaciones, nombres y fechas de hospitalización de enfermedades para facilitar su recuperación. Los casos típicos se convierten en CD y se guardan por separado. La recopilación, organización y clasificación de datos clínicos es un proyecto sistemático y complejo. A menudo sacrifico fines de semana y días festivos para recopilar materiales, con la esperanza de hacer mi propia contribución a la construcción y acumulación del departamento dental de nuestro hospital. En vísperas del 1 de julio de este año, la División de Medicina Dental lo recomendó como "miembro destacado del partido" del Hospital Nanfang.
En tercer lugar, participar en diversas cirugías en la sala de odontología y trabajos de urgencia y consulta en el departamento de odontología.
La planta de odontología cuenta actualmente con 26 camas. Las salas de nuestro departamento se dividen en tres grupos: grupo de tumores, grupo de traumatismos y grupo de glándulas salivales. Participé en casi todas las cirugías en tres grupos. Como asistente en el grupo de oncología y como dos asistentes cualesquiera en los otros dos grupos. Diferentes cirujanos con diferentes estilos, alta intensidad y una gran cantidad de oportunidades quirúrgicas han mejorado enormemente mis habilidades profesionales y quirúrgicas. Bajo la capacitación y el cuidado de los tres profesores de la sala, ha podido completar de forma independiente varias cirugías rutinarias de tamaño pequeño y mediano, y sus operaciones se han vuelto cada vez más estandarizadas y hábiles. El trabajo de urgencia y consulta son las principales tareas de cada médico residente. Al igual que los médicos residentes en mis departamentos hermanos, siempre llego a tiempo a las consultas de emergencia, trabajo activamente con médicos de departamentos relacionados para tratar a los pacientes y participo en los primeros auxilios de los pacientes en estado crítico. Hubo muchas, muchas noches ocupadas, muchos momentos pacientes de recuperación, muchos recuerdos emocionantes y muchos recuerdos vívidos. Es este tipo de esfuerzo el que le otorga honor al presidente del hospital y salva la vida del paciente. Al mismo tiempo, consultar con los departamentos pertinentes y cooperar con los residentes amplió mis conocimientos y mis horizontes.
IV.Docencia y labor docente de cirugía oral y maxilofacial
Nuestro departamento se encarga de las tareas docentes de estomatología y de todos los cursos profesionales del departamento de estomatología de la escuela. Al mismo tiempo, hay muchos pasantes, médicos rotativos y nuevos médicos que necesitan formación. Participé en la enseñanza clínica y la enseñanza de cirugía oral y maxilofacial, como enseñar infecciones orales y maxilofaciales para el Departamento de Medicina Preventiva en el nivel _ _ _; explicar los estándares de redacción de registros médicos y los sistemas médicos básicos a pasantes de pregrado en la Universidad de Jinan; Las enfermeras explican los conocimientos teóricos básicos y de rutina de la cirugía oral y maxilofacial y participan en la formulación de planes de cursos clínicos para cirugía oral y maxilofacial en el departamento oral. Durante la docencia de pregrado del Departamento de Estomatología en 20__, se desempeñó como secretario docente de cirugía oral y maxilofacial, realizando una gran cantidad de labor docente teórica y práctica, coordinando a los profesores de cirugía oral de los hospitales afiliados de Southern Medical University, y Completar con alta calidad la labor docente oral.
A finales de este año obtuve el “primer lugar” en la evaluación sumaria docente de la Facultad de Estomatología.
V. Trabajo de control de calidad
A partir del 20___ de julio, comenzó a desempeñarse como el tercer controlador de calidad de medicina dental, participó en la capacitación previa al empleo para controladores de calidad y participó en El supervisor de control de calidad asiste a varias reuniones y es responsable de la inspección y revisión de los casos de la sala de cirugía oral y maxilofacial y de los casos dados de alta, asiste al director del departamento a cargo de inspeccionar los casos mensualmente, notifica la calidad de los casos y ayuda a los profesores de la sala en la verificación; redacción de registros médicos; inspecciona 20 registros médicos de otros departamentos cada mes. En la evaluación del controlador de calidad en 20__, fui calificado como "Excelente Controlador de Calidad" del Hospital Nanfang en 20__ a través de una evaluación integral de la inspección de registros médicos vinculados, la calidad de los registros médicos finales, la participación en varias inspecciones de calidad, la participación en reuniones periódicas y el departamento. evaluación, etc.
Trabajo de investigación científica de verbos intransitivos
Este año, nos centramos en el cultivo de capacidades de investigación científica clínica y habilidades experimentales, y continuamos participando en investigaciones básicas y de aplicación clínica sobre el ameloblastoma durante el periodo doctoral. Realice un cultivo primario de células de ameloblastoma y observe los efectos de diversos factores sobre su invasividad. Este experimento combina la fenestración y la descompresión de un único ameloblastoma quístico para explorar las características de crecimiento del tumor, especialmente los cambios en la invasividad antes y después del tratamiento. Solicite activamente temas y fondos relevantes y escriba artículos de investigación científica relevantes. Este año, se publicaron 7 artículos de investigación científica, incluidos artículos de SCI y 5 revistas básicas de medicina bucal.
El trabajo de un año como jefe de residentes ha terminado. Lo que siento más profundamente es que el jefe de residentes no sólo es un puesto importante en el departamento, sino también un puente útil entre el departamento y otros departamentos. Al mismo tiempo, esto también es un honor. El arduo trabajo de los jefes de residentes de cada departamento se ha ganado el respeto de los demás y la confianza de los pacientes. Este es el mayor honor de un médico. Además, el trabajo hospitalario general puede mejorar la propia calidad. Por ejemplo, la capacidad de coordinar varias relaciones: la relación entre departamentos y agencias; la relación entre los departamentos relevantes; la relación entre los médicos generales y los médicos de cabecera; Ser residente también me enseñó a respetar a los demás, escuchar atentamente y comunicarme eficazmente. Al tratar con pacientes de emergencia y emergencias, mantenga la calma, tenga el coraje de asumir la responsabilidad, realice un análisis integral e informe de manera oportuna.
Estas habilidades no se pueden aprender en los libros y son difíciles de obtener mediante la lectura. Gracias a este puesto, me desempeñé como jefe de residentes durante dos años sin arrepentimientos. Durante el año pasado, trabajé duro y diligentemente. Nunca me tomé un día libre por motivos personales y me dediqué a todos los aspectos de la medicina dental. Ayudar al director a completar la gestión comercial de la sala y supervisar la implementación de las reglas y regulaciones diarias; ayudar a los tres profesores de la sala a completar diversas operaciones en el hospital de manera oportuna; Cada vez que hay una consulta de emergencia o el médico de turno informa una emergencia en la sala, siempre corro a la primera línea de la clínica ambulatoria y mis esfuerzos son reconocidos por los líderes.
Este es el resultado del cuidado y apoyo del Departamento de Gestión de Calidad Médica y de los líderes del Departamento Dental. Sin la confianza del líder es imposible realizar bien el trabajo; sin la confianza del líder no hay oportunidad de ejercicio. Después de mi puesto actual como jefe de residentes, trabajaré en la clínica de cirugía oral y maxilofacial de cabeza y cuello. Mis principales responsabilidades serán el trabajo diario de la clínica de cirugía oral, incluyendo la extracción de dientes y la cirugía alveolar pequeña y mediana. Estaré a la altura de las expectativas de mis líderes, aplicaré las habilidades que adquirí mientras trabajaba en un hospital general en nuevos trabajos, haré que el trabajo clínico sea más detallado y específico y serviré mejor al departamento y a los pacientes.
Resumen del trabajo dental 3
Los próximos 20 años serán gratificantes, ocupados y felices. ¡Al final y al comienzo del año, mire hacia atrás y mire hacia el futuro! En los últimos _ _ meses, bajo la dirección del _ _ Hospital Estomatológico, con el cuidado y la ayuda de los líderes del departamento y con la amigable cooperación de colegas, nuestro trabajo y estudio han logrado grandes avances.
El primero es mejorar la calidad del servicio y estandarizar los servicios de recepción.
La recepción es el punto de partida para mostrar la imagen y los servicios del hospital. Para los clientes, la recepción es el primer paso para contactar con nuestro hospital y su primera impresión del hospital, lo cual es muy importante. Por tanto, la recepción representa en cierta medida la imagen del hospital. Al mismo tiempo, el servicio del hospital a los clientes comienza con la bienvenida en la recepción, y un buen comienzo es la mitad de la batalla. Reconociendo su importancia, debemos hacer nuestro trabajo. Esforzarse por mejorar la calidad del servicio. Responder atentamente cada llamada, responder preguntas atentamente y llevar registros, y despachar, transmitir y reportar la información según el departamento o responsable involucrado. Cuando los clientes nos visiten, siempre prestaremos atención a mantener una buena actitud de servicio y una cálida recepción. Responda las preguntas de los clientes con tacto y en el entorno adecuado. Bienvenido con una sonrisa, paciencia y meticulosidad, y cálidos recordatorios. En nuestro tiempo libre reforzaremos el estudio de las habilidades telefónicas y la etiqueta de servicio.
Recarga energías constantemente para adaptarte al rápido desarrollo de los salones de belleza.
Según las estadísticas, en los 20 años desde que llegué al hospital, he llenado el formulario _ _ veces, he recibido visitas _ _ veces, he pedido agua potable _ _ veces, he realizado hojas de asistencia de los empleados _ _ veces y llamadas telefónicas transferidas _ _ veces. Actualizar la libreta de direcciones _ _ veces, enviar y recibir correo urgente _ _ veces, verificar el inventario de compras _ _ veces, enviar y recibir faxes _ _ veces y limpiar.
2. Hacer un buen trabajo en la gestión del almacén, realizar el inventario del almacén a tiempo y clasificar los artículos.
Siga estrictamente el sistema hospitalario y asegúrese de que cada entrada y salida esté registrada. Verifique la integridad de los productos con prontitud e informe de inmediato los productos perdidos o dañados a los departamentos pertinentes para su adquisición o reparación. Según las estadísticas, desde el 20 de enero__, varios artículos de varios departamentos se han colocado en el almacén más de __ veces, y los artículos colocados en el almacén tienen los registros de salida correspondientes.
En tercer lugar, debemos centrarnos en la situación general y no preocuparnos por las pérdidas y ganancias personales.
Ya sea tiempo de trabajo o vacaciones, el hospital tiene asignaciones de tareas temporales. Todos obedecemos los arreglos, cooperamos activamente y no encontramos ninguna excusa para eludir.
Como miembro de _ _, nos dedicaremos a servir al hospital. Participo activamente en actividades organizadas por el hospital para fortalecer la relación entre compañeros y la comunicación entre departamentos. Y conozca más sobre la situación básica y el contenido empresarial del hospital. Continuaremos sentando las bases para un mejor trabajo en el futuro.
Aunque el trabajo en la recepción a veces es trivial, todo debe hacerse en serio. Entonces haremos todo con nuestro corazón. Gracias a la orientación de los jefes de departamento y la oportunidad que me brinda el hospital a través de estos días de trabajo, también veo claramente que todavía tengo muchas carencias. ¡En los próximos días, fortaleceremos nuestro estudio y nos esforzaremos por hacer un mejor trabajo!
Resumen del trabajo odontológico 4
1. Proyectos de investigación científica: mantener un desarrollo estable a través de múltiples canales.
Este año hemos organizado activamente solicitudes para varios proyectos de investigación científica, nos hemos adherido a un sistema de revisión hospitalaria justo, abierto y justo para proyectos limitados, hemos realizado capacitación sobre solicitudes de proyectos relevantes y hemos organizado revisiones previas para proyectos nacionales. Solicitudes de la Fundación de Ciencias Naturales y solicitudes de proyectos de investigación científica en la escuela. La calidad ha mejorado significativamente y se han logrado buenos resultados. En _ _, se aprobaron un total de 20 proyectos de investigación científica, con un monto total de financiación de 756.800 yuanes, manteniendo un impulso de desarrollo estable. Entre ellos, hay 1 proyecto de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales, 9 proyectos del Fondo Provincial de Investigación de Ciencias Médicas de Guangdong, 5 proyectos del Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología de Guangdong, 3 proyectos de la Fundación Provincial de Ciencias Naturales de Guangdong y otros 2 proyectos horizontales. Las características de los proyectos financiados este año son que hay muchas categorías de investigación básica y los líderes del proyecto son básicamente maestros, médicos o estudiantes de posgrado, lo que indica que la estrategia de desarrollo de talentos del hospital ha logrado resultados iniciales en los últimos años.
2. Gestión de la investigación científica: Mejorar los procesos de trabajo y fortalecer la gestión de procesos y gestión terminal de la investigación científica.
En los últimos años, el hospital ha acometido un gran número de proyectos de investigación científica de muy diversa procedencia. Sólo en _ _, los proyectos de investigación científica emprendidos por el hospital incluyen el proyecto nacional de apoyo a la ciencia y la tecnología "Undécimo Plan Quinquenal", la Fundación Nacional de Ciencias Naturales, el Proyecto del Plan Provincial de Ciencia y Tecnología de Guangdong, la Fundación Provincial de Ciencias Naturales de Guangdong , los subproyectos del Fondo Provincial de Investigación en Ciencias Médicas de Guangdong y varios proyectos horizontales. Garantizar el uso eficiente de los fondos para la investigación científica ha sido una de las principales prioridades en la gestión de la investigación científica en los últimos años. Este año, hemos mantenido una comunicación activa y efectiva con el Departamento de Finanzas y el Departamento de Asuntos Generales, y hemos mejorado el proceso de aprobación y uso de los fondos de investigación científica, lo que no sólo garantiza la seguridad de los fondos, sino que también tiene en cuenta la eficiencia. Asegurar el buen avance de las cuentas finales de los proyectos relacionados.
En términos de gestión de proyectos de investigación científica, se ha fortalecido el proceso de investigación científica y la gestión de terminales, y se ha instado a los líderes de proyecto a completar el informe anual y el informe final del proyecto. Este año, se completaron ***21 informes anuales o informes finales, incluidos los de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales, el Proyecto del Plan Provincial de Ciencia y Tecnología de Guangdong, la Fundación Provincial de Ciencias Naturales de Guangdong y el Fondo Provincial de Investigación Médica de Guangdong. El primer proyecto de aplazamiento de este año no fue aprobado. Se instó al líder del proyecto a resumir los datos del proyecto nuevamente y esforzarse por completarlo lo antes posible. Al mismo tiempo, se suspendió la calificación de su solicitud de proyecto por _ _ años.
Tres. Construcción y gestión del laboratorio: La construcción ha comenzado a tomar forma, la gestión es estandarizada y ordenada y los resultados son notables.
_En _ se completó el traslado del laboratorio, abandonándose el edificio principal del hospital y trasladándose a un edificio independiente de tres plantas. Después de la reubicación, el laboratorio fue renovado y se añadió un lote de equipos experimentales, lo que proporcionó una garantía confiable para el buen desarrollo de la investigación científica y eliminó los riesgos de seguridad del edificio principal original.
En la actualidad, la gestión del laboratorio es estandarizada y ordenada. En _ _, el número de estudiantes de posgrado aumentó a 35, y 6 estudiantes de posgrado y 4 estudiantes de doctorado se graduaron con éxito. Aunque la carga de trabajo de la dirección del laboratorio ha aumentado significativamente, no se han producido incidentes de seguridad.
Confiando en el laboratorio para la realización de experimentos, se publicaron 4 artículos del SCI.
En cooperación con el sistema de gestión de financiación de la investigación científica, este año continuaremos mejorando la contabilidad de costes en la gestión de laboratorios. Insista en que los reactivos regulares sean distribuidos uniformemente por el personal del laboratorio, y que los reactivos de alto valor utilizados por varios miembros del personal del laboratorio se compren de manera uniforme y luego se distribuyan al personal del laboratorio correspondiente para evitar el desperdicio. Mejore el proceso de recolección y recopile los materiales que necesitan los experimentadores desde el laboratorio hasta los almacenes, farmacias y otros departamentos relevantes para evitar inconvenientes y lagunas en la gestión de los departamentos relevantes. Los honorarios de laboratorio resultantes se deducen periódicamente de los fondos correspondientes del proyecto para evitar honorarios de laboratorio inflados.
Administración académica: Realizar una docencia jerárquica y estandarizar estrictamente la gestión.
Para estandarizar la gestión de estudiantes extranjeros y garantizar la seguridad médica, continuaremos implementando estrictamente el "Reglamento sobre la gestión de estudiantes visitantes y pasantes", los "Requisitos de capacitación y pasantías para estudiantes visitantes de "El Hospital Estomatológico Provincial de Guangdong" y el hospital de _ _ _ año continúan. El Comité de Educación tiene un sistema de discusión colectiva y controla estrictamente las calificaciones de los estudiantes avanzados y pasantes. Anualmente, contrata a 65.438 estudiantes visitantes (doctorado) y 65.438 pasantes de pregrado. Además, nuestro hospital cuenta con 44 estudiantes de posgrado clínico, 1 médico residente y 3 médicos en ejercicio. El número de estudiantes llega a 1,71, lo que representa un aumento del 55% en comparación con la matrícula anual de 1,654,38+02. estudiantes en _ _ _ _. En _ _ _ seguiremos organizando de 3 a 4 conferencias especiales por mes a cargo de expertos de diversas disciplinas. El número de conferencias especiales ha aumentado en comparación con _ _ _ _. Las conferencias involucran los últimos avances en los departamentos clínicos de medicina dental, brindando mejores condiciones de aprendizaje para los estudiantes que vienen a nuestro hospital. Al mismo tiempo, fortalecemos la gestión de los docentes e insistimos en las calificaciones anónimas de los docentes por parte de los estudiantes como referencia para las calificaciones docentes del próximo año.
El primer grupo de estudiantes universitarios con especialización en medicina bucal de Southern Medical University realizó una internación en nuestro hospital en _ _ _. Esta es también la primera vez que nuestro hospital acepta tantos pasantes universitarios al mismo tiempo. El hospital renovó la clínica docente en el sexto piso, organizó pasantías para estudiantes de posgrado, acumuló experiencia docente y de gestión e hizo preparativos completos para pasantes de pregrado. Este año, *** aceptó 18 pasantes universitarios y el hospital equipó la clínica docente con maestros de tiempo completo con títulos asociados de alto nivel o superiores y una rica experiencia docente. La enseñanza se lleva a cabo en estricta conformidad con las normas pertinentes sobre evaluación de pregrado de Southern Medical University. Los documentos de enseñanza están completos y el efecto de la enseñanza es bueno.
Resumen del trabajo del dentista 5
Este año, con el cuidado y apoyo de los líderes del hospital, todo el personal de nuestro departamento cumplió fielmente con sus funciones en el hospital. Mientras se esforzaba por mejorar su propio negocio y la calidad integral, trabajó duro y logró ciertos resultados en los aspectos clínicos y docentes. El informe es el siguiente:
Primero, fortalecer la gestión del departamento e innovar nuevos modelos de servicios de alta calidad
1. Llevar a cabo actividades de compromiso de servicio social y construir efectivamente servicios de alta calidad.
En primer lugar, organice cuidadosamente al personal del departamento para que estudie repetidamente documentos y materiales negativos como las "Medidas provisionales para la responsabilidad de las instituciones médicas y de salud y su personal por solicitar, aceptar sobres rojos y sobornos". . El segundo es llevar a cabo amplias actividades de compromiso de servicio social médico general y aceptar conscientemente la supervisión social. El tercero es fortalecer la supervisión e implementar los compromisos. Continuar contratando representantes de todos los ámbitos de la vida como supervisores y celebrar reuniones periódicas para escuchar opiniones. Este año, los médicos generales recibieron 5 banderines y 32 cartas de elogio, que fueron plenamente reconocidos por el hospital.
2. Cumplir con las actividades del mes de servicio e innovar en nuevos modelos de servicios de alta calidad.
Después del "Mes del Servicio de Calidad", el "Mes del Servicio Estrella" y el "Mes del Servicio de Integridad" de años anteriores, el Departamento lanzó el "Mes del Servicio Familiar" en agosto de este año. La actividad ha logrado resultados evidentes, no sólo reduciendo efectivamente el costo del tratamiento médico para los pacientes, sino también logrando buenos indicadores médicos y haciendo grandes esfuerzos para brindar servicios de alta calidad durante todo el proceso de atención médica. 1. Establecer el concepto de servicio de calidad, proponer el concepto de servicio departamental y establecer un concepto de servicio y un código de conducta únicos. El segundo es un declive.
Hacer cumplir los estándares de servicio médico, implementar un sistema de seguimiento médico-paciente los sábados y domingos, establecer un libro de registro cardíaco del paciente y establecer una "tarjeta de contacto médico-paciente". El tercero es ampliar el alcance de los servicios médicos y establecer "centros de servicios convenientes". Durante el año pasado, el departamento ha insistido en brindar a los pacientes atención médica personalizada y servicios humanizados. Atrayendo a un gran número de pacientes que vienen a recibir tratamiento, el número de pacientes ha aumentado significativamente, alcanzando el nivel más alto de la historia. Nuestro departamento se adhiere al sistema regular de reuniones de servicio al paciente y solicita ampliamente opiniones y sugerencias de personas de todos los ámbitos de la vida, pacientes y sus familias sobre todos los aspectos y vínculos para mejorar aún más la cadena de servicio general del departamento.
3. Este año, el departamento considerará el "control total y el ajuste estructural" como uno de los "puntos destacados" de su trabajo.
Por lo tanto, por un lado, debemos fortalecer la gestión y el castigo de los médicos, por otro lado, debemos ajustar activamente la estructura médica, tomar medidas efectivas, hacer todo lo posible para reducir los gastos médicos y lograr resultados significativos. Primero, use las drogas de manera racional. El segundo es centrarse en el coste de una sola enfermedad. El tercero es comprender el uso de materiales desechables. Al tomar una serie de medidas efectivas, el departamento ha completado con éxito varios indicadores de gastos emitidos por el hospital este año y, a pesar del rápido crecimiento del negocio del departamento, ha controlado varios gastos a un nivel bajo, reduciendo efectivamente la carga para el público. .
4. Prestar mucha atención a la implementación del sistema de evaluación de la ética médica.
La imagen de los empleados afecta directamente a la imagen de nuestro departamento y hospital. Utilizamos varias formas para fortalecer la educación positiva, popularizar la ética médica y la ética profesional, y lograr tres combinaciones:
(1) combinar el aprendizaje de modelos a seguir con modelos avanzados;
(2) Excelente evaluación del primer árbol, combinada con evaluación de título profesional;
(3) Rendimiento general combinado con estudios en el extranjero.
2. Estandarizar la gestión de la calidad médica y mejorar la tecnología médica.
1. Preste atención a la construcción del equipo de talentos
El personal de nuestro departamento aprovecha el tiempo en que los expertos vienen a nuestro hospital para consultas y conferencias para trabajar duro y adquirir conocimientos profesionales. , discutir registros médicos y mejorar continuamente su nivel profesional, el equipo de talentos continúa creciendo.
2. Fortalecer la implementación de normas y reglamentos.
El departamento celebra reuniones semanales que enfatizan la seguridad, la calidad y los médicos. Implementación de las responsabilidades de las enfermeras; verificar la seguridad y la calidad dos veces al mes y verificar minuciosamente el desempeño no calificado:
(1) Rectificación exhaustiva.
(2) Investigación exhaustiva.
3. Hacer un buen trabajo en la gestión y seguimiento de todos los aspectos de la atención médica.
(1) Antes del tratamiento: examen físico completo, historial médico detallado, medicación estricta.
(2) Durante el tratamiento, atención segura, servicio civilizado y afecto médico-paciente;
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(3) Después del tratamiento: precauciones, revisión de normas y cálida despedida.
4. Fortalecer la gestión de la seguridad.
Desarrollar medidas eficaces de gestión de la seguridad. La seguridad es una parte importante para garantizar el desarrollo empresarial del departamento. Por lo tanto, cada miembro del personal debe establecer un fuerte sentido de seguridad y un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo.
(1) La educación regular en seguridad debe institucionalizarse y regularizarse.
② Revise y evalúe periódicamente los registros médicos.
(3) Inspección periódica y evaluación de riesgos para la seguridad:
Durante el año pasado, gracias a los esfuerzos conjuntos de los médicos generales, se completaron con éxito varias tareas en el departamento, pero el Los estándares y la calidad del trabajo no son consistentes con los requisitos de liderazgo. Todavía hay brechas y el pensamiento debe ser más amplio. En el nuevo año, debemos aumentar la intensidad del estudio político, mejorar la calidad del trabajo, unirnos como uno, trabajar duro y completar las tareas universitarias con altos estándares.
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