¿Qué curso de formación para entrevistas para funcionarios públicos es mejor en Lanzhou?
Tuhua Education también ofrece muchas clases de capacitación, desde clases básicas especiales de avance hasta clases cerradas y clases con acuerdos de reembolso parcial, considerando plenamente la capacidad de aprendizaje de los candidatos y atendiendo a los estudiantes de todo corazón.
También existen muchas modalidades de formación, incluidos cursos de formación presenciales u online. A menudo se encontrará con algunos candidatos activos que no tienen tiempo para enseñar. En estos momentos, los cursos de formación online son muy adecuados. Para aquellos candidatos que tengan suficiente tiempo de preparación, la formación presencial es una buena opción.
La entrevista para el servicio civil es un examen cuidadosamente diseñado por el organizador. Utiliza la conversación cara a cara del examinador y la observación del candidato como medio principal para evaluar el conocimiento, la capacidad y el carácter moral del candidato. otras cualidades relacionadas desde el exterior hacia el interior.
Formato de entrevista:
La entrevista estructurada se refiere a una entrevista en la que las preguntas se formulan una por una según un esquema de entrevista preestablecido, y las respuestas y comentarios del entrevistador se registran en un formato estándar.
Las discusiones grupales sin líder utilizan la simulación de escenarios para realizar entrevistas colectivas con los candidatos. Al plantear a un grupo de candidatos (generalmente entre 5 y 7 personas) una pregunta relacionada con el trabajo y pedirles que la discutan durante un cierto período de tiempo (generalmente alrededor de una hora), ponemos a prueba las habilidades y cualidades de los candidatos en todos los aspectos. para poder evaluar a los candidatos hacer una evaluación integral.