Discurso sobre la autocrítica personal
Buscar la verdad a partir de los hechos es el núcleo de la línea ideológica de nuestro partido, y también es el principio y método fundamental para llevar a cabo la crítica y la autocrítica. A continuación te dejo 3 discursos sobre autocrítica personal que he recopilado para ti espero que te puedan ayudar.
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¿Problemas y medidas de rectificación para miembros individuales del partido? -crítica 1
La semana pasada nuestra rama celebró un encuentro de vida democrática "Crítica y Autonomía". Después de ver a todos los estudiantes de último año realizar extensas autocríticas y otros comentarios, vi aún más mis propios defectos y deficiencias.
Desde que llegué a Hujing, aunque me he retirado, en este grupo positivo, he recibido el cultivo de la organización, el cuidado de los líderes y la ayuda entusiasta de mis camaradas, y he recibido aún más desarrollado por mí mismo, el fortalecimiento del espíritu de partido y la mejora de la calidad política han desempeñado un papel positivo.
Después de comparar las obligaciones de los miembros del partido y los requisitos básicos para los miembros del partido estipulados en los estatutos del partido, y de referirme a los discursos positivos de todos en la reunión y la discusión del secretario Zhou, descubrí que todavía hay una gran brecha. En mi opinión, se han analizado objetivamente las causas y soluciones del problema, y ahora estamos informando a la organización sobre los siguientes aspectos:
1. Principales problemas existentes
1. Autorrequisitos insuficientes, es necesario reforzar el aprendizaje. La iniciativa laboral no es suficiente, los requisitos para uno mismo no son lo suficientemente altos, las metas son demasiado bajas y el método para manejar las cosas es relativamente simple. La ilusión por el trabajo no es suficiente y el nivel es limitado. El contenido de aprendizaje habitual no es sistemático ni completo, y todavía existe una brecha en el uso de la teoría para guiar la práctica y promover el trabajo.
2. No desempeñar plenamente un papel ejemplar y protagonista. Soy miembro del Partido Comunista. Normalmente me confundo con el público en general y bajo mis requisitos y estándares. No son muy activos en el estudio y las actividades, participan en pocas actividades grupales y tienen una conciencia de servicio insuficiente.
3. Crítica y autocrítica insuficientes. Por lo general, están contentos con el status quo, rara vez hacen autocrítica y no tienen suficiente comprensión ni profundidad de sus propias deficiencias. unilateralmente, creo que mientras no viole las reglas de la escuela ni haga trampa en los exámenes, no hay problema. Al mismo tiempo, siento que aunque tengo defectos, no son grandes problemas y son sólo problemas menores. Mi comprensión unilateral de la crítica y la autocrítica refleja que mi actitud no es lo suficientemente correcta.
4. Comunicación insuficiente. El problema de no hablar mucho o comunicarse con los demás es más prominente cuando se trata de interactuar con miembros del partido, camaradas y profesores. Originalmente tuve muchos problemas, pero no los resolví activamente ni me comuniqué con mis camaradas y maestros, lo que provocó que los problemas aumentaran e intensificaran aún más, y trajeron consecuencias más graves.
2. Causas fundamentales del problema
1. Los estándares avanzados no son altos, los requisitos para uno mismo son demasiado bajos, no se desarrollan buenos hábitos de estudio y la conciencia y la iniciativa del aprendizaje no son suficientes. No existe un plan de aprendizaje ni previsión, y aprenderá todo lo que encuentre, lo que resultará en una situación pasiva al hacer las cosas.
2. No es lo suficientemente profundo y no puede sacar inferencias de un caso a otros casos. Tal como dijo el secretario Zhou, el conocimiento no se puede integrar. Tengo muy pocos conocimientos teóricos y no puedo tomar la iniciativa para aprender y fortalecer mis estudios.
3. Ante las dificultades, el corazón no es lo suficientemente fuerte. A veces las dificultades se magnifican, lo que apaga el entusiasmo y hace que las personas sean tímidas e incapaces de dejarse llevar.
3. Medidas y direcciones de rectificación.
1. Fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la calidad política. Estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y las importantes ideas de las "Tres Representaciones", y establecer una visión científica del mundo, de la vida y de los valores. También es necesario mejorar aún más la conciencia del aprendizaje y superar la pereza ideológica.
2. Fortalecer la crítica y la autocrítica, aprender humildemente de maestros y camaradas, aprender de miembros y camaradas destacados del partido y cultivar excelentes cualidades de trabajo y estudio.
3. Requisitos más estrictos para usted mismo. Mantenga siempre un espíritu de avance con los tiempos, pionero e innovador, conténgase estrictamente en todo momento, fortalezca constantemente su espíritu de partido, respete conscientemente diversas reglas y regulaciones y regule su propio comportamiento.
4. Fortalecer la comunicación y los intercambios con compañeros y profesores, absorber cuidadosamente opiniones y sugerencias y promover el autodesarrollo.
5. Participar activamente en las actividades del grupo y ayudar mejor y más a los demás durante las actividades. Fortalezca su sentido de servicio, lleve adelante el espíritu de los miembros del Partido que no temen las dificultades ni la fatiga, cuide a los demás con un corazón sincero y permita que todos sientan verdaderamente la existencia de los miembros del Partido.
Lo anterior es mi análisis de mi propio espíritu de partido. Puede que mi comprensión de mí mismo no sea lo suficientemente profunda y hay otros problemas de los que no soy consciente. Sin embargo, seguiré estrictamente las disposiciones de la ley. Constitución del Partido en mi vida y estudio futuros. Pregúntate a ti mismo fortalecer tu estudio del partido, esforzarte por mejorar tu nivel teórico, mejorar tu reino espiritual, mejorar tu sentido de servicio y servir mejor a los estudiantes que te rodean. Discurso sobre la autocrítica personal, parte 2
A medida que cambian los tiempos, las personas se vuelven cada vez más mayores, y todavía existen algunos problemas en diversos grados en los "cuatro estilos". Debemos "mirarnos en el espejo" cuidadosamente para encontrar problemas, "corregir nuestra ropa y sombreros" para encontrar las causas profundas, "lavarnos" y realizar autocrítica, y "tratar la enfermedad" para formular medidas de rectificación.
1. Problemas existentes
(1) Formalismo. En primer lugar, cuando se trabaja en el partido se copian demasiadas cosas y la creatividad no es suficiente. En segundo lugar, hay demasiadas reuniones para implementar y documentos para implementar, y una inspección e implementación insuficientes. En tercer lugar, hay demasiados contactos e inspecciones generales en pueblos y comunidades, y no se presta suficiente atención al estudio de las cuestiones de base. En cuarto lugar, hay demasiadas tareas sorpresa en respuesta a evaluaciones e inspecciones superiores, y no se hace suficiente énfasis en la construcción de mecanismos a largo plazo para la gestión diaria.
(2) Burocracia. Una es que creen que tienen una rica experiencia laboral, son más bien arbitrarios e impacientes a la hora de arreglar y manejar los problemas, y no tienen la paciencia suficiente para escuchar otras opiniones. La segunda es que creen que han trabajado a nivel de base durante muchos años y tienen una comprensión inseparable de la situación a nivel de base. Cuando trabajan a nivel de base, solo prestan atención a comprender los problemas que quieren saber y. No sé lo suficiente sobre otros temas. El tercero es estar a cargo del trabajo de los cuadros. Hay muchas conversaciones de trabajo con los cuadros, pero pocos intercambios sinceros con los cuadros, y la comprensión del estatus ideológico y las condiciones de vida de los cuadros es incompleta y detallada. En cuarto lugar, creen que el trabajo urbano y rural está bajo el liderazgo de comités especiales, y que los cuadros tienen autoridad de gestión jerárquica para ayudar a los líderes a cargo y ayudar a los comités del partido urbano y rural a estudiar la insuficiencia de la formación de equipos en las aldeas, granjas y comunidades.
(3) Hedonismo y lujo. En primer lugar, a medida que aumentan la experiencia laboral y la edad, y que se acumulan experiencias y lecciones positivas y negativas, el espíritu de atreverse a aventurarse y hacer cosas se debilita, y crece la conciencia de ser cautelosos, buscar la estabilidad y temer el caos. El segundo es cumplir con los requisitos del trabajo asignado por el responsable y la realización del trabajo asignado por los principales líderes, y pensar, cuidar e intervenir menos en otros aspectos del área escénica. En tercer lugar, desde el descubrimiento de un aumento de los problemas cardiovasculares, de tiroides, del bazo y del estómago, mi entusiasmo se ha debilitado. Cuarto, no sé beber y no me gusta mucho tener cenas. No es común invitar gente a cenar, pero hubo algunas en el pasado. Quinto, a veces existe una mentalidad de envidiar a los cuadros dirigentes de otras unidades por su buen trato, alojamiento preferencial y frecuentes viajes de negocios al extranjero.
2. Razones del problema
(1) Se ha relajado el estudio teórico. Estoy satisfecho de haber estudiado política, administración y negocios, y haber participado en muchas capacitaciones. Tengo un buen conocimiento de la teoría del socialismo con características chinas. Todavía tengo "confianza teórica" y soy lo suficientemente bueno para hacer mi trabajo. trabajo. Sin embargo, no basta con utilizar la teoría para fortalecer continuamente la visión del mundo, la visión de la vida y los valores correctos; no basta con aprender nuevos conocimientos, nuevos conceptos, nueva información y nuevos conocimientos de gestión social y gestión turística; van cambiando cada día, por lo que se forma el hábito de hacer las cosas en base a la experiencia, y no basta con ser innovador en el trabajo.
(2) La conciencia de los servidores públicos se ha debilitado. Estoy satisfecho de que vengo del nivel de base y estoy familiarizado con las rutinas de trabajo a nivel de base. Estoy satisfecho de que he estado trabajando en el nivel de base durante casi 10 años y tengo una situación general clara. Tengo contacto con los cuadros y las masas y comprendo su situación básica, y a menudo uso mi energía para ocuparme de los asuntos cotidianos. En algunos casos, no hay suficiente investigación especial a nivel de base y no hay suficiente comprensión de las voces de los cuadros. y las masas. No le importa lo suficiente el trabajo fuera de su propia responsabilidad, y no investiga ni soluciona lo suficiente los problemas difíciles que las masas han expresado con fuerza. Todas estas son manifestaciones del debilitamiento de la conciencia de servir al pueblo de todo corazón, lo que resulta en deficiencias en los "cuatro estilos".
(3) Se ha descuidado el cultivo del espíritu partidista. Estoy satisfecho de haberme unido al partido y haber servido como cuadro dirigente durante mucho tiempo, y todavía soy leal a la causa del partido. He relajado mi espíritu de partido consciente o inconscientemente. En comparación con los requisitos específicos de los miembros y cuadros dirigentes del partido establecidos en los Estatutos del Partido, y el espíritu de dedicación y sacrificio de cuadros dirigentes como Kong Fansen, Jiao Yulu y Wu Tianxiang, que han estado sirviendo al pueblo durante décadas y dedicando toda su vida. e incluso sus vidas, todavía tengo más Gran brecha.
Según el estándar de "Me examino tres veces al día", mis propios requisitos no son lo suficientemente estrictos, lo que genera deficiencias en mi pensamiento y trabajo. Discurso sobre la autocrítica personal Parte 3
En las actividades de estudio y práctica en profundidad de la Concepción Científica del Desarrollo, la realización de un encuentro de vida democrática de crítica y autocrítica es un contenido importante. La crítica y la autocrítica son un excelente estilo de trabajo desarrollado por nuestro partido en su práctica revolucionaria y de construcción a largo plazo, y es un arma mágica para realzar la vitalidad y vitalidad del partido. Para las personas, es una oportunidad importante para reflexionar sobre sí mismas y superarse. A través del autoexamen, el autoajuste, la autoeducación, la superación personal y la superación personal. Hace que nuestras ideas de trabajo sean más claras y nuestros objetivos más claros. A continuación, informaré sobre mi trabajo ideológico durante el año pasado de la siguiente manera.
1. Combinarlo con tu propio trabajo, estudiar concienzudamente la Perspectiva Científica del Desarrollo y trabajar con los pies en la tierra.
1. Potencia el estudio teórico y mejora tu calidad general.
Desde que comencé a estudiar la Perspectiva científica sobre el desarrollo, he podido estudiar seriamente los documentos y el espíritu superiores, escribir activamente notas de lectura y experiencias de aprendizaje, y tener la mente lúcida, una postura firme y clara. -cortar. De acuerdo con los estándares de un excelente cuadro de militantes del partido, debe tomar la iniciativa para realizar diversas tareas. Ya sea el trabajo docente o el trabajo de subdirector de logística, están dedicados a sus deberes y responsabilidades sin quejarse.
2. Mejorar la comprensión ideológica y establecer una conciencia de servicio al desarrollo de la educación escolar.
Ideológicamente, ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas educativas del partido, y amar la educación. Adherirse a la guía del marxismo-leninismo, armar la mente con la teoría de Deng Xiaoping, la "Tres Representaciones" y la Concepción Científica del Desarrollo, guiar la práctica y mantener conscientemente la firmeza política y la pureza ideológica y moral. De acuerdo con los requisitos de la ética profesional de los docentes, siempre debemos mantener conscientemente una buena imagen del colectivo escolar, cumplir con nuestros deberes, trabajar duro, ser conscientemente buenos practicantes de la visión científica del desarrollo, fortalecer conscientemente la transformación de la cosmovisión. y establecer una visión correcta de la vida, los valores, los intereses y el concepto de honor y deshonra, especialmente estableciendo firmemente un sentido de propósito de servir al pueblo de todo corazón.
3. Cambiar el estilo de trabajo y mejorar la eficiencia laboral.
En cuanto al estilo de trabajo, siempre puedo mantener un espíritu positivo y emprendedor, hacer lo mejor que puedo, desempeñar mis funciones con todo mi corazón y hacer mi trabajo con un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad. no posponer las cosas, eludir, discutir o algo salió mal. Sea siempre estricto consigo mismo, establezca un espíritu de dedicación, diligencia, pragmatismo y trabajo duro, fortalezca la orientación y el pensamiento innovador en el trabajo a cargo, altos estándares y requisitos estrictos para todo el trabajo, y preste mucha atención a la implementación, especialmente en el Frente a la situación actual de la 14a Escuela Secundaria En la nueva situación, podemos centrarnos de cerca en las ideas generales de trabajo de la escuela, actualizar constantemente conceptos, mejorar los métodos de trabajo, avanzar con los tiempos, resolver activamente los problemas de la escuela y promover la educación escolar. y enseñar para seguir adelante.
Exige fortalecer continuamente tu espíritu de partido personal, ser diligente, ahorrativo y sencillo, y aceptar la supervisión de las masas.
2. Análisis de los problemas y causas existentes.
(1) El grado de emancipación ideológica no es suficiente. En términos de ideales y creencias, existen problemas de débil conciencia de los miembros del partido, conciencia del propósito y débil conciencia del peligro. Su forma de pensar está restringida por demasiadas reglas y regulaciones, y cuando se encuentran con problemas prácticos, no se atreven a escapar ni intentarlo, y no hay muchas formas de desarrollar problemas difíciles ante las dificultades y contradicciones; , carecen de apertura y pensamiento divergente, y su emancipación ideológica permanece estancada. En palabras, aún es necesario profundizar más el uso real de métodos de pensamiento liberador para resolver problemas y promover eficazmente el aprendizaje efectivo y las actividades prácticas de los estudiantes.
(2) La capacidad para aprovechar oportunidades no es fuerte. Las manifestaciones destacadas incluyen un bajo nivel de pensamiento, poca capacidad para analizar y resolver problemas utilizando conocimientos teóricos modernos, falta de pensamiento estratégico, insensibilidad, falta de capacidad de respuesta a los nuevos requisitos laborales en un nuevo entorno laboral y falta de adaptación con la suficiente rapidez.
(3) La conciencia sobre la reforma y la innovación no es fuerte, y la capacidad para trabajar de manera proactiva no es fuerte. Hay problemas como una comprensión insuficiente del pensamiento general de la escuela, la falta de un trabajo detallado y profundo y la falta de resolución de los problemas de manera oportuna. No están muy motivados para hacer todo lo posible para superar las dificultades que encuentran en las nuevas tareas laborales.
3. Medidas de mejora
(1) Consolidar la base teórica
La vaguedad de la teoría conducirá inevitablemente a la ceguera en la acción, mientras que el avance político proviene de la teoría. La firmeza y la firmeza teórica dependen de estudiar sistemática y diligentemente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, especialmente la teoría de Deng Xiaoping, adherirse al principio de integrar la teoría con la práctica, captar cuidadosamente la esencia de su teoría y aplicarla científicamente a la práctica. Trabajar duro para dominar su teoría básica y su esencia espiritual, estableciendo así creencias políticas firmes, mejorando constantemente los sentimientos ideológicos y la calidad moral, esforzándose por cultivar buenos sentimientos con el pueblo, estableciendo vínculos de carne y hueso con el pueblo y estudiando concienzudamente el Séptimo. Sesión plenaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria de Hu Siguiendo el espíritu de su discurso, "Piensa con el corazón, trabaja con el corazón y planifica con el corazón" para servir al pueblo de todo corazón.
(2) Fortalecer el entrenamiento del espíritu partidista
Primero: como miembro del partido, primero debemos posicionarnos con precisión. Tus propias palabras y acciones deben ser acordes con la posición de un maestro miembro del partido. Debes ser estricto contigo mismo y hacer lo siguiente: hablar de principios en los asuntos importantes, tener cuidado en los pequeños detalles, no fanfarronear, no hacer posturas, hacerlo. no sensacionalismo, y utilizar un estilo sencillo y excelentes resultados para moldear la imagen de los miembros del propio partido. La segunda es: como maestro miembro del partido, debes controlarte en términos de fama, poder e intereses. Debes apoyar o no a los maestros y estudiantes, estar de acuerdo o en desacuerdo con los maestros y estudiantes, estar de acuerdo o en desacuerdo con los maestros y estudiantes. su punto de partida y punto final, y lograr objetivos ideológicos, respetar a los maestros y estudiantes, estar emocionalmente cerca de los maestros y estudiantes, confiar en los maestros y estudiantes en el trabajo, ser afectuoso con la gente, trabajar para la gente, beneficiar a la gente y ser. una persona cercana y considerada de las masas. Asegúrese siempre de que cuando cambie la posición, la esencia política del trabajo duro permanezca sin cambios; cuando cambie el estatus, el papel del contacto cercano con las masas permanezca sin cambios; cuando las condiciones cambien, las virtudes tradicionales de diligencia, ahorro y simplicidad permanezcan sin cambios; De esta manera podremos integrarnos con las masas y poder obtener el apoyo y el apoyo del público.
En segundo lugar, tratar correctamente el dolor y la felicidad. Establezca un elevado reino ideológico de placer en el sufrimiento y orgullo del trabajo duro, sea valiente al ser pionero, trabaje duro, acepte conscientemente las dificultades de entornos difíciles y complejos, realice el glorioso valor de su vida y sea un servidor público del pueblo con una conciencia tranquila.
En tercer lugar, tratar la justicia y el beneficio correctamente. Utilice una perspectiva correcta de la vida y los valores para abordar la relación entre los intereses personales y los intereses del partido, los intereses parciales y los intereses generales, trate correctamente los problemas del trabajo duro y la vida pobre, resista conscientemente la erosión del culto al dinero, el hedonismo y el individualismo extremo, y abandonar resueltamente ese tipo de es un acto de centrarse únicamente en las ganancias, no en la justicia, perseguir únicamente las ganancias, poner el dinero en primer lugar, beneficiarse uno mismo a expensas de los demás y engañar y secuestrar. Establezca seriamente las coordenadas de su vida, no se deje llevar por intereses egoístas, no se deje tentar por el dinero, no se deje tentar por el placer, considere la fama y la fortuna personales como ligeras como el agua, considere los intereses del partido y del pueblo como Pesado como una montaña, la posición es para el pueblo, el poder es para el pueblo y las ganancias son Trabaja para el pueblo, sé leal al pueblo, trabaja con los pies en la tierra y contribuye en la oscuridad.
(3) Aceptar conscientemente la supervisión.
Como miembro del partido, es necesario estudiar y cultivarse, pero debe aceptar conscientemente la supervisión del pueblo; regular su comportamiento de acuerdo con la ley, fortalecer el autocultivo de acuerdo con las normas pertinentes; regulaciones de los miembros y maestros del partido, y purifica constantemente tu alma. Elimina todo tipo de pensamientos e interferencias que te distraigan, respeta tu propia personalidad, aprecia tu reputación, para mejorar el espíritu del partido, mejorarte, mejorar tu calidad y convertirte verdaderamente en un noble. , persona pura que beneficia a la gente.
Comuniquémonos y colisionemos, logremos un entendimiento mutuo y mejoremos juntos en el proceso de encontrar nuestras propias deficiencias, para promover el desarrollo constante y el progreso continuo de las personas y las escuelas.
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