Anuncio de contratación pública del distrito de Chengdu Xindu 2012
1. Alcance y objetivos de reclutamiento
31 Graduados universitarios y personal laboral y no laboral que cumplan con los requisitos para puestos de reclutamiento antes del 2065438. . Entre ellos, los graduados universitarios en 2012 deben obtener los certificados de graduación y otros certificados requeridos por las calificaciones académicas antes de julio de 2012; el resto del personal debe obtener los diplomas y otros certificados requeridos por las calificaciones antes de la revisión de calificaciones de la entrevista;
En segundo lugar, requisitos de solicitud
(1) Los candidatos también deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Amar a la patria socialista, apoyar la Constitución del pueblo chino y apoyo El Partido Comunista de China debe cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta, buena ética profesional, amar su trabajo y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
2. Gozar de buena salud y condiciones físicas para desempeñar normalmente las responsabilidades del puesto de reclutamiento.
3. Cumplir otras condiciones determinadas para el puesto de contratación (ver anexo para más detalles).
4. Los graduados encargados y orientadores deben obtener el consentimiento de la unidad encargadora y orientadora original.
5. Cumplir con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de prueba de Chengdu para la contratación pública de personal en instituciones públicas" (versión revisada de 2011).
(2) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Las personas que hayan recibido sanciones penales diversas.
2. La persona que ha sido destituida de un cargo público.
3. Se encuentran en revisión quienes hayan cometido infracciones ilegales o disciplinarias.
4. La pena aún no ha sido levantada.
5. Otras violaciones de las leyes y reglamentos nacionales.
Tres. Unidad de reclutamiento, puesto y número de personas (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles)
4. Revisión preliminar de calificaciones e inscripción
(1) Horario de inscripción: 9 de mayo al 20 de mayo de 2012.
(2) Método de registro: se adopta el registro en línea, no se requiere registro en el sitio. Sitio web de registro: Red de examen de personal de Chengdu ().
(3) Procedimiento de registro
Los solicitantes deben leer atentamente este anuncio y el "Formulario de requisitos de puesto para el reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas en el distrito de Xindu, Chengdu" (2012) antes de registrarse. .
1. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea, completar información personal básica y cargar fotografías (aquellos que ya se hayan registrado pueden iniciar sesión directamente). La fotografía electrónica deberá ser una fotografía reciente de frente de la persona sin sombrero, en formato jpg, con un tamaño de píxel de 102 (ancho) × 126 (alto), y un tamaño de 20KB-160 kb. El Centro de Examen de Personal Municipal de Chengdu revisará la calidad de las fotografías cargadas por los candidatos en línea y proporcionará opiniones de revisión dentro de 1 día hábil después del registro de los candidatos. Si la calidad de la foto no cumple con el estándar, el solicitante debe volver a cargarla según sea necesario.
2. Completa la información. Los solicitantes que hayan pasado la revisión fotográfica deben completar el formulario de revisión de calificación de la solicitud de manera veraz y precisa después de seleccionar un trabajo en línea, verificarlo cuidadosamente y enviarlo después de confirmar que es correcto.
3. Revisión de calificación. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Chengdu Xindu es responsable de la revisión preliminar de la calificación. Después de enviar el formulario de revisión de calificación de la solicitud, los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web de inmediato para verificar si aprobaron la revisión.
4. Confirmar el pago. Los solicitantes deben pagar la tarifa del examen escrito de acuerdo con las indicaciones en línea (según la Oficina de Precios de la Provincia de Sichuan y la Tarifa de Precios de Sichuan del Departamento de Finanzas [2003] No. 237, la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por tema). Plazo de pago: 2065 438 22 de mayo de 2002. La falta de pago en la fecha de vencimiento se considerará abandono automático.
Los candidatos de familias urbanas y rurales que disfruten de la seguridad mínima de vida deberán ser certificados por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentran sus familias y recibirán un certificado de seguridad mínima de vida. y un certificado de dificultades especiales los candidatos de familias absolutamente pobres en zonas rurales deberán estar certificados por un certificado emitido por el gobierno del municipio (ciudad), la oficina del subdistrito o la oficina de estudiantes de la escuela donde se encuentra la familia, un certificado de pobreza rural y candidatos con dificultades especiales cuyos padres hayan fallecido, uno de los cuales sea un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel, y cuya vida familiar sea muy difícil, con certificados válidos como el certificado de mártir del padre o de la madre emitido por el departamento de asuntos civiles, el el certificado de soldado discapacitado de primer nivel del padre o la madre y el certificado de defunción de los padres emitido por la comisaría de policía local, primero pague en línea y llegue a Chengdu dentro del día hábil anterior a 2012. El Centro de Examen de Personal se encarga de los procedimientos de reembolso. Aquellos que no se registren para el examen después de la fecha límite ya no estarán exentos del pago del costo del examen.
5. Imprime el ticket de admisión. Después de pagar la tarifa del examen escrito, los candidatos deben iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Chengdu a tiempo e imprimir el "Formulario de revisión de calificación de la solicitud" por duplicado de acuerdo con las indicaciones de la red para realizar la revisión de calificación de la entrevista y del 29 de mayo de 2012 al; 29 de junio de 2012, con el Proporcione su nombre y número de identificación al registrarse e inicie sesión en la Red de exámenes de personal de Chengdu para imprimir el boleto de admisión para el examen escrito. Quienes no impriman fuera de plazo se considerará que han desistido automáticamente.
(4) Requisitos de registro:
Cada candidato está limitado a un puesto de contratación.
Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con los puestos, calificaciones y requisitos de contratación anunciados. El certificado de graduación válido del solicitante y las calificaciones académicas y el título profesional que contiene deben cumplir con los requisitos de calificación. Al registrarse, el solicitante debe completar el formulario estrictamente de acuerdo con el contenido del diploma. Quienes no cumplan no serán registrados. La información y los materiales proporcionados por el solicitante durante el registro deben ser verdaderos y completos. Si se determina que algún vínculo no es calificado o fraudulento, el examen o la calificación laboral se cancelará en cualquier momento y todas las pérdidas causadas correrán a cargo de los propios solicitantes.
La información de contacto dejada por los candidatos al registrarse en línea debe ser precisa y la comunicación debe mantenerse abierta durante el período de reclutamiento abierto; después de cambiar la información de contacto, se debe informar de manera proactiva a la unidad de reclutamiento. Todas las pérdidas causadas por la imposibilidad de contactar con los candidatos correrán a cargo de los propios candidatos.
Quinto, proporción de exámenes
En principio, la proporción entre el número de puestos de contratación y el número de solicitantes válidos no debe ser inferior a 1:3. Si no se alcanza el ratio, el número de personas contratadas para el puesto se reducirá en consecuencia hasta que se cancele el puesto. La reducción o cancelación de puestos de contratación se anunciará a través de la Red de Examen de Personal de Chengdu el 23 de mayo de 2012. Los solicitantes cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pero hayan pagado pueden devolver las tarifas del examen escrito al Centro de examen de personal de Chengdu dentro de los días hábiles anteriores al 1 de junio de 2065438. No se aceptarán solicitudes vencidas.
6. Se anuncia la hora, el lugar y los resultados del examen.
El examen se divide en prueba escrita y entrevista. El examen escrito y la entrevista son organizados e implementados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xindu, Chengdu. La puntuación de la prueba escrita del candidato (incluidos los puntos de bonificación) es 70 y la puntuación de la entrevista es de 30 puntos incluidos en la puntuación total, con una puntuación total de 100.
(1) Prueba escrita
Tiempo de prueba escrita: 2065 438 2 de junio de 2002.
Lugar de la prueba escrita: Ver ticket de admisión.
Las materias del examen escrito son “Prueba de Aptitud Vocacional” y “Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos”. La puntuación de la prueba escrita se calcula en base a las puntuaciones de dos materias, cada una de las cuales representa 50 puntos y la puntuación total es 100.
Los estudiantes universitarios voluntarios seleccionados por la organización, que hayan alcanzado los años de servicio prescritos y aprobado la evaluación, pero que no hayan sido registrados (empleados) por la agencia o institución pública al final del período de inscripción, serán disfrutar de los resultados de las pruebas escritas de acuerdo con los documentos pertinentes (los resultados de las dos materias se basarán en Después de la conversión proporcional) política de puntos de bonificación. Los solicitantes que cumplan con los puntos de bonificación de la política deben proporcionar un certificado emitido por el departamento de gestión de proyectos en o por encima del nivel del condado donde se encuentra el servicio (incluido 1 original y 1 copia de los materiales de evaluación relevantes, incluido el propio voluntario, el plan del proyecto, el servicio). unidad y acuerdo) Años de servicio, años de servicio a nivel de municipio e inferior, aprobar la evaluación y no haber sido reclutado (contratado) por una agencia o institución pública, etc.). Después de pagar la tarifa del examen escrito, envíelo al Centro de Servicios de Movilidad de Talentos del Distrito Xindu de Chengdu (Dirección: No. 90 Qingyuan Road, Distrito Xindu, Chengdu) dentro del día hábil anterior a 2012. Aquellos que cumplan con los requisitos recibirán puntos de acuerdo con regulaciones. No se aceptarán solicitudes con materiales incompletos o vencidos y usted será responsable de las consecuencias.
Deberás traer tu entrada y DNI de residente para el examen escrito.
Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en Xindu.com en la ciudad de Xiangcheng el 12 de junio. Si los candidatos tienen preguntas sobre los puntajes de las pruebas escritas, pueden solicitar puntajes en el Centro de Servicios de Movilidad de Talentos del distrito Chengdu Xindu al 2065438 del 17 al 18 de junio.
(2) Revisión de calificaciones de la entrevista y entrevistas
De acuerdo con los puestos anunciados y el número de puestos, la relación entre el número de reclutas laborales y el número de calificaciones de la entrevista será 1: 3 y los puntos de las pruebas escritas (incluidas las adiciones), la lista de candidatos para las calificaciones de la entrevista se determinará en orden de mayor a menor y se anunciará en Xiangcheng Xindu.com el 19 de junio. Al determinar la lista de candidatos para las calificaciones de la entrevista, se considerarán para las calificaciones de la entrevista la última persona en el mismo puesto que tenga el mismo puntaje en la prueba escrita y la que tenga el puntaje más alto en conocimientos básicos de asuntos públicos. La revisión de calificación de la entrevista debe presentar su boleto de admisión, tarjeta de identificación de residente y formulario de revisión de calificación de la solicitud, y enviar los documentos originales y materiales de certificación relacionados con las condiciones de la solicitud para su revisión. Entre ellos, los empleados actuales también deben presentar un certificado escrito de consentimiento para presentar la solicitud emitido por una unidad con autoridad de gestión de personal; los recién graduados también deben presentar un certificado de desempeño real emitido por la escuela; Los requisitos específicos se anunciarán junto con la lista de elegibilidad para la entrevista.
Reciba el aviso de entrevista después de pasar la revisión de calificación de la entrevista. Según las disposiciones de la Oficina de Precios y Departamento de Finanzas de la provincia de Sichuan [2003] Nº 237, se exige una tasa de examen de entrevista de 80 yuanes. Se considerará que quienes no participen en la revisión de calificación de la entrevista después de la fecha límite se han dado por vencidos automáticamente. Las vacantes causadas por no aprobar la revisión de calificación de la entrevista o por no participar en la revisión de calificación de la entrevista después de la fecha límite se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Los sustitutos deben acudir al lugar designado dentro del tiempo especificado para revisar las calificaciones de la entrevista. Quienes no participen fuera de plazo se considerarán desistidos automáticamente, sin cubrirse las vacantes resultantes.
Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora, el lugar y el método de la entrevista. La entrevista tiene una puntuación sobre 100.
La relación entre el número de reclutas y el número real de entrevistas para el mismo puesto de contratación no deberá ser inferior a 1:2. Si no se alcanza la proporción anterior, el número de reclutas se reducirá en consecuencia. Si no se puede verificar la reducción, se gestionará de conformidad con el artículo 30 (2) de las "Medidas de prueba para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en Chengdu" (edición revisada de 2011).
7. Examen físico
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Xindu determinará el número de candidatos para el examen físico en números iguales, de mayor a menor, según los puestos de contratación y el número de candidatos (si las puntuaciones totales son las mismas, ordenados por puntuaciones de las pruebas escritas).
Dentro de los 3 días hábiles posteriores a la entrevista, los resultados de la prueba, la lista del personal de examen físico y los requisitos de examen físico relevantes se anunciarán en Xiangcheng Xindu.com. Quienes no realicen el examen físico requerido, se considerará que han desistido automáticamente. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" (publicadas por el Ministerio de Asuntos Civiles [2005] Nº 1) y al "Aviso sobre la estandarización adicional de los elementos del examen físico para el reclutamiento y Protección de los derechos e intereses de los exámenes físicos de reclutamiento para portadores de HBsAg" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social] 2065〕No. 12) y las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos " fueron revisados. Todos los gastos incurridos durante el examen físico correrán a cargo de la persona que ingresa para el examen físico.
Quienes no aprueben el examen físico inicial pueden solicitar un nuevo examen dentro de los tres días siguientes a la recepción de la notificación de los resultados del examen físico. El nuevo examen se llevará a cabo en un hospital general terciario distinto del hospital de examen físico original designado por la agencia de contratación. Los resultados del examen físico de quienes soliciten un nuevo examen estarán sujetos a los resultados del nuevo examen.
Las vacantes que surjan debido a que los candidatos no realizaron el examen físico requerido o no aprobaron el examen físico se cubrirán en cantidades iguales desde el puntaje más alto hasta el más bajo con base en los puntajes totales de quienes hayan participado. en la entrevista para el puesto de reclutamiento.
Ocho. Evaluación
Quienes aprueben el examen físico serán evaluados por la agencia de contratación. El trabajo de evaluación se llevará a cabo de conformidad con las disposiciones del documento Chengbanfa [2004] No. 109.
Debido a razones personales, la unidad de reclutamiento y el departamento competente no pueden realizar evaluaciones o los puestos que no pasan la evaluación se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con la puntuación total de los entrevistadores de mayor a mayor. bajo.
9. Determinación y anuncio del puesto
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Xindu de Chengdu organiza a los candidatos para completar el informe del empleador. Al determinar el empleador específico, los solicitantes seleccionarán cada puesto en orden de mayor a menor según las puntuaciones totales de los solicitantes. Las vacantes que surjan al determinar el puesto se cubrirán en cantidades iguales desde la puntuación global más alta a la más baja de los entrevistados.
Una vez confirmado el empleador, se publicará durante 7 días. Después del anuncio, los candidatos que no tengan objeciones pasarán por los procedimientos de contratación.
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Si la persona a contratar es un empleado en servicio, seguir los trámites de transferencia de trabajo; si es un trabajo a tiempo parcial, seguir los trámites laborales correspondientes.
Las personas a ser reclutadas deben presentarse a la unidad dentro del tiempo especificado por la unidad de reclutamiento. Quienes no se registren fuera de plazo sin el consentimiento de la unidad de contratación se considerarán desistidos automáticamente. Las vacantes causadas por las causas anteriores no serán cubiertas.
Se implementa un sistema de período de prueba para la contratación abierta de personal, y aquellos que no superen el período de prueba serán despedidos.
XI. Consulta y Supervisión
Línea directa de consulta de políticas: 028-83994761 028-89399625.
Número de teléfono de supervisión: 028-83991739
Sitio web: Red de examen de personal de Chengdu (www.cdpta.gov.cn)
Red Xiangcheng Xindu (www. xindu .gov.cn)
Adjunto: Formulario de requisitos de puesto de personal de contratación abierta de 2012 para instituciones en el distrito de Xindu, ciudad de Chengdu (haga clic para descargar)
9 de mayo de 2012
/bianmin/detail.jsp? id=40174