Cuatro métodos de procesamiento después de la consulta
1. problema, el caso será aceptado y cerrado, y Enviar una carta para dar su opinión a la persona denunciada.
2. Si el problema es menor y no requiere responsabilidad disciplinaria, se abordará mediante charlas recordatorias, de crítica y educación, órdenes de inspección y charlas de amonestación.
3. El problema reportado es relativamente específico, pero la persona reportada lo niega y el motivo de la negación no es lo suficientemente específico, o piensa que hay un problema obvio. En general, es necesario hablar del tema. o escrito de nuevo. Si se descubre que la persona denunciada es sospechosa de violar la disciplina o haber cometido un delito relacionado con el deber y debe ser responsabilizada por responsabilidades disciplinarias y legales, se deben hacer sugerencias de verificación preliminar.
4. Quienes realicen acusaciones falsas serán investigados y sancionados conforme a las normas y disciplinas. Si es necesario, se pueden realizar controles aleatorios para verificar las explicaciones de las personas denunciadas.