Varias disposiciones sobre la prevención de delitos profesionales por parte de los militares
?Varias disposiciones sobre la prevención de delitos ocupacionales por parte de los militares
Artículo 1: Con el fin de fortalecer y estandarizar la prevención de delitos ocupacionales por parte de los militares, garantizar efectivamente que el personal militar desempeñe sus funciones de acuerdo con la ley, consolidar puramente las tropas y mejorar su efectividad en el combate. Este documento está formulado de acuerdo con el "Esquema de implementación para establecer y mejorar un sistema para castigar y prevenir la corrupción con igual enfoque en la educación" del Comité Central del Partido Comunista de China. Instituciones y supervisión", "Reglamento sobre la labor política del Ejército Popular de Liberación de China", "Reglamento sobre la labor de prevención del delito del Ejército Popular de Liberación de China" y otros reglamentos pertinentes. ?
Artículo 2: Los delitos de servicio a que se refiere este reglamento se refieren a los oficiales en servicio activo, cuadros civiles, soldados y aprendices con estatus militar, así como a los reservistas y demás personal que desempeñe tareas militares, que cometer delitos en el ejercicio de sus funciones, delitos de corrupción y cohecho, delitos de traslado de empleo, delitos de infracción, delitos de personal militar violando sus deberes y otros delitos cometidos aprovechándose de sus cargos. ?
Artículo 3: La prevención de delitos relacionados con el deber en el ejército es una actividad para que los comités y agencias del partido en todos los niveles lideren, organicen e implementen la gobernanza y la prevención de delitos relacionados con el deber en torno a la construcción integral. del ejército.Es un esfuerzo por fortalecer la construcción de un gobierno limpio y diligente. ?
Artículo 4: El trabajo de los militares para prevenir los crímenes ocupacionales deberá adherirse a la guía del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las “Tres Representaciones”, e implementar las medidas anti- regulaciones anticorrupción del Comité Central del Partido y de la Comisión Militar Central Las importantes instrucciones de defender la integridad, mejorar las capacidades de gobernanza del partido y gobernar estrictamente al ejército de acuerdo con la ley, centrándose estrechamente en el cumplimiento de la misión histórica de nuestro ejército en el nuevo siglo. y nueva etapa, centrándose en promover reformas militares con características chinas, prepararse para la lucha militar, integrar estrechamente el entrenamiento de preparación para el combate, la educación política. En el trabajo de construcción de la defensa nacional, gestión administrativa y asuntos departamentales, debemos comenzar desde la fuente, insistir en énfasis igual en la educación, el sistema y la supervisión, combinar el estado de derecho con el estado de moralidad, combinar el castigo con la prevención, combinar el tratamiento sintomático con el tratamiento de la causa raíz y tratar a los soldados que no cumplen con sus deberes de acuerdo con la ley. comportamientos relacionados con el deber, reducir los casos generales de delitos relacionados con el trabajo y frenar los casos importantes e importantes. ?
Artículo 5: Todas las unidades deben adherirse al sistema de liderazgo de prevención y al patrón de trabajo de liderazgo unificado del comité del partido, gestión unificada de las agencias, departamentos que asumen sus respectivas responsabilidades y la participación conjunta de los funcionarios y soldados. ?
(1) El comité del partido del nivel de la Liga Juvenil o superior dirige el trabajo de prevención de delitos laborales en la unidad. El secretario del comité del partido es la primera persona responsable, y un miembro del comité permanente es. responsable de las tareas específicas.
(1) Dirigir y organizar las tropas para realizar trabajos de prevención de delitos laborales.
(2) Transmitir y estudiar las instrucciones de los superiores sobre prevención de delitos laborales y proponer sugerencias de implementación.
(3) Examinar y analizar la labor de prevención de los delitos laborales, y estudiar y resolver los problemas existentes.
(4) Liderar y apoyar a los organismos políticos y legales para investigar y manejar casos de delitos relacionados con el trabajo de conformidad con la ley. ?
(2) Los grupos líderes de trabajo político y legal en todos los niveles son responsables de organizar e implementar la prevención de delitos ocupacionales de la unidad.
(1) Formular medidas específicas para implementar instrucciones relevantes de los superiores y organizar su implementación.
(2) Analizar la situación laboral y proponer opiniones preventivas y contramedidas.
(3) Organizar y coordinar la investigación y tramitación de casos de delitos relacionados con el trabajo y resolver problemas específicos en la tramitación de casos.
(4) Inspeccionar el trabajo de las tropas en la prevención de delitos ocupacionales, resumir experiencias y lecciones y proponer recompensas y castigos. ?
(3) Las agencias y departamentos de todos los niveles llevan a cabo trabajos para prevenir delitos ocupacionales de acuerdo con la división de responsabilidades.
(1) Desarrollar sistemas y medidas preventivas basados en las características y normas del trabajo empresarial.
(2) Resumir y promover la experiencia del trabajo de prevención, dar a conocer casos típicos y promover el trabajo de prevención.
(3) Responsable de la inspección, orientación y supervisión de las labores de prevención de los organismos y departamentos de nivel inferior.
(4) Otros departamentos ayudan y cooperan con las autoridades políticas y legales en la investigación y el manejo serios de casos de delitos relacionados con el trabajo de conformidad con la ley.
(4) La fiscalía militar es el departamento funcional responsable de la prevención de delitos profesionales y tiene a su cargo la orientación, coordinación e inspección de la prevención de delitos profesionales.
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Artículo 6: Cada unidad, en función de la situación y las características reales, resaltará objetos clave, partes clave, vínculos y oportunidades importantes, se centrará en resolver problemas que puedan ocurrir y hará un buen trabajo. en la prevención de delitos profesionales. ?
(1) Educar e instar a los cuadros que ocupan puestos de liderazgo en el ejército y departamentos gubernamentales a nivel de regimiento o superior a establecer una visión del mundo, una visión de la vida, los valores, el poder, el estatus y los intereses correctos. y usar el poder estrictamente de acuerdo con la ley y desempeñar correctamente sus deberes, aceptar conscientemente la educación, la gestión y la supervisión, y prevenir problemas como el abuso de poder para beneficio personal y los delitos de incumplimiento del deber. ?
(2) Fortalecer la educación y gestión del personal dedicado al personal militar, cuadros, finanzas, materiales y petróleo, infraestructura y cuarteles, equipos y equipos, cumplir estrictamente con la ética profesional, implementar estrictamente las reglas y regulaciones. y prevenir la corrupción, el soborno, la malversación de fondos públicos, el abuso de poder y el incumplimiento criminal del deber. ?
(3) Las agencias de todos los niveles deben hacer un buen trabajo en la prevención de delitos ocupacionales en sus unidades médicas, de almacén, universitarias, de investigación científica y de servicios de apoyo afiliadas.
(1) Los hospitales, residencias de ancianos, departamentos ambulatorios y otras instituciones médicas deben corregir la ética y las prácticas médicas, impedir la recepción de bienes que violen las normas, impedir la producción, el suministro, la operación y el uso de productos falsificados y Medicamentos de mala calidad, y prevenir y eliminar responsabilidades médicas mayores por ACCIDENTES.
(2) Todos los tipos de almacenes deben regular estrictamente la gestión de los artículos de almacenamiento, implementar sistemas de responsabilidad laboral y medidas de seguridad, prevenir la malversación y apropiación indebida de equipos y materiales de inventario, prevenir violaciones de los procedimientos operativos en el manejo de materiales inflamables y artículos explosivos, y prevenir el almacenamiento, transporte, recolección y distribución de artículos ilegales y materiales peligrosos.
(3) Los colegios y universidades deben implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre inscripción y capacitación, evitar la capacitación no autorizada para estudiantes autofinanciados que implique la emisión de certificados académicos, evitar la expansión no autorizada de la escala y el nivel de capacitación para estudiantes autofinanciados. -financiar a los estudiantes, y evitar el uso de la inscripción y los exámenes, asignar y otras oportunidades para cometer fraude y aceptar sobornos.
(4) Las unidades de investigación científica fortalecerán la gestión de los fondos de investigación científica, transferirán logros tecnológicos y proporcionarán servicios técnicos de conformidad con la ley, impedirán el establecimiento de empresas mediante la participación en el capital tecnológico y evitarán empresas no autorizadas a gran escala. actividades de producción y comercialización de productos tecnológicos, y evitar que los fondos de investigación se desvíen hacia otros fines.
(5) Las unidades de suministro, reparación, procesamiento de chatarra y otras unidades de equipos deben cumplir estrictamente las normas sobre gestión de equipos militares, evitar que las personas aprovechen la oportunidad de enriquecerse, evitar servicios disfrazados con fines de lucro y Prevenir las ventas no autorizadas de equipos y equipos desechados.
(6) Las unidades de garantía de servicio, como casas de huéspedes, casas de descanso y centros de servicios residenciales, deben implementar estrictamente las regulaciones sobre la gestión de servicios externos pagos, evitar el establecimiento de proyectos comerciales que violen las regulaciones, evitar que los servicios no autorizados operaciones de contratación y arrendamiento externo, e impedir hacer negocios y gestionar empresas. ?
(4) Los batallones, compañías, barcos, grupos aéreos y sus unidades de base equivalentes deben implementar concienzudamente el "Esquema para la construcción de las bases del ejército" e insistir en la apertura y la equidad en cuestiones que involucran intereses vitales. de oficiales y soldados de base, el principio de equidad, discusión democrática y toma de decisiones colectiva, para prevenir problemas como el abuso de poder para beneficio personal y la infracción de los intereses de los soldados, respetando los derechos personales y democráticos de los oficiales y soldados de base; soldados de conformidad con la ley y prevenir problemas como el abuso de subordinados y delitos de detención ilegal. ?
(5) Implementar estrictamente las regulaciones de gestión de armas y equipos, cumplir con los procedimientos operativos, implementar medidas de seguridad y prevenir accidentes con armas y equipos y otros accidentes importantes causados por el trabajo; fortalecer la inspección de muelles, aeropuertos, se toman precauciones de seguridad para evitar la ausencia no autorizada (negligencia) de las tareas militares y poner en peligro la seguridad de armas y equipos importantes; fortalecer los sistemas de preparación para el combate de defensa fronteriza, defensa costera y defensa aérea para mantener al personal en servicio; y armas y equipos en buenas condiciones, responder a emergencias de manera oportuna y prevenir el incumplimiento del deber, para garantizar la seguridad de la defensa fronteriza, costera y aérea.
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(6) Durante la ejecución de tareas militares importantes, como el manejo de emergencias, la participación en rescates de emergencia locales y socorro en casos de desastre, y el ajuste y reforma institucional, captar oportunamente las tendencias ideológicas de los oficiales y soldados del ejército, y limpiar concienzudamente armas, equipos y bienes, trabajos de registro y entrega para evitar la malversación de fondos y bienes públicos y actos criminales de despido laboral durante la renovación y transformación de equipos, revisión estricta y demostración de los planes de renovación y transformación de equipos, fortalecer; gestión de fondos de equipos, implementar estrictamente procedimientos de investigación científica, adquisición y mantenimiento de equipos, y prevenir la malversación de fondos y la comisión de delitos durante la construcción del campo de batalla, debemos revisar y supervisar estrictamente el establecimiento, el presupuesto y la construcción de los proyectos de construcción del campo de batalla; gestión de la licitación de proyectos y el uso de fondos, y prevenir la corrupción, el soborno, la malversación de fondos públicos y las violaciones laborales. ?
(7) Según las tareas de combate emprendidas por las tropas, distinguir diferentes etapas y llevar a cabo la prevención de delitos ocupacionales en tiempos de guerra con un enfoque determinado. Durante la etapa de preparación para la guerra, comprender oportunamente el estado mental real de los combatientes, ayudar a los oficiales y soldados a superar y eliminar el cansancio y el miedo a la guerra, generar confianza en la lucha y la victoria, y evitar la salida no autorizada (negligencia) de los deberes militares, escapar de la unidad y filtración de secretos militares, etc. Crimen durante la etapa de implementación de la guerra, se insta a los oficiales y soldados a fortalecer sus responsabilidades militares, observar estrictamente la disciplina en el campo de batalla, fortalecer la coordinación y la cooperación y prevenir delitos como escapar de la unidad. batalla, desobedecer órdenes militares, autolesionarse durante la guerra, ser pasivo en combate y negarse a rescatar a las tropas vecinas al final de la guerra. Se debe realizar trabajo preventivo para limpiar los campos de batalla, retirarse a la construcción y escoltar a los prisioneros de guerra; para prevenir delitos como matar residentes, saquear sus propiedades, abusar de prisioneros y liberar prisioneros sin permiso. ?
Artículo 7: Cada unidad establecerá un mecanismo de trabajo eficaz para la prevención de delitos laborales basado en las condiciones reales. ?
(1) Realizar análisis de situación con frecuencia. Centrándose en la situación política y económica nacional y el desarrollo de las fuerzas armadas, basándose en la situación del enemigo y la sociedad en la zona y las tareas de las tropas, combinado con el despliegue y mantenimiento de la seguridad y la estabilidad, analizar periódicamente la situación de prevención delitos ocupacionales, comprender las características, leyes y tendencias de desarrollo de los delitos ocupacionales, predecir incentivos criminales e investigar Proponer las medidas preventivas correspondientes. ?
(2) Celebrar reuniones conjuntas periódicamente. Cada seis meses para las unidades por encima del nivel militar y cada trimestre para las unidades por debajo del nivel de división, se celebran reuniones conjuntas a las que asisten los líderes de asuntos militares, cuadros, inspección disciplinaria, seguridad, fiscalía, auditoría y otros departamentos para informar sobre la situación, intercambiar información, captar la evolución y estudiar la prevención de delitos profesionales. ?
(3) Informar el estado del trabajo de manera oportuna. En combinación con los resúmenes de trabajo semestral y de fin de año, informar a los superiores sobre el estado de la prevención de delitos relacionados con el trabajo e informar situaciones importantes y problemas importantes de manera oportuna. En particular, las pistas sobre delitos graves relacionados con el trabajo deben comunicarse inmediatamente, sin demora ni ocultamiento. ?
(4) Llevar a cabo inspecciones policiales. Las agencias líderes en todos los niveles deben fortalecer la inspección y supervisión del castigo de los delitos relacionados con el deber, llevar a cabo inspecciones oportunas de aplicación de la ley y supervisar y resolver rápidamente problemas como el incumplimiento de la ley y la aplicación laxa de la ley. Las inspecciones policiales adoptan principalmente el método de combinar la autoinspección con inspecciones conjuntas por parte de departamentos políticos y legales, centrándose en inspecciones de investigación de casos, juicios de casos y reforma regulatoria. ?
Artículo 8: Cada unidad incorporará la educación sobre la prevención de delitos profesionales en el sistema de educación ideológica y política del ejército, como contenido didáctico de las academias militares y de formación de cuadros, y en la educación regular de el ejército. A través de la educación sobre ideales y creencias, integridad y diligencia, ética militar y legalidad, podemos mejorar la conciencia política y la conciencia jurídica de oficiales y soldados, y mejorar su fuerza vinculante interna y su capacidad para resistir la corrupción y prevenir la degeneración. ?
Artículo 9: Cada unidad implementará concienzudamente la vida organizativa del partido, la divulgación de asuntos importantes, la gestión administrativa, el informe y la integridad del trabajo de los cuadros, la rotación de puestos y la evitación de comunicaciones, etc., y hará pleno uso de el sistema para prevenir eficazmente los delitos relacionados con el trabajo. ?
Artículo 10: Todas las unidades seguirán estrictamente las normas y requisitos pertinentes sobre la inspección y supervisión de los cuadros dirigentes, el personal de gestión humana, financiera y material y los asuntos importantes, e integrarán la supervisión de las organizaciones del partido. supervisión de los órganos superiores y subordinados, y de los departamentos funcionales. La supervisión y la supervisión masiva deben combinarse orgánicamente para fortalecer la supervisión y las limitaciones al ejercicio del poder. ?
Artículo 11 ?Todas las unidades castigarán estrictamente los delitos relacionados con el deber de conformidad con la ley y aprovecharán plenamente el papel preventivo especial de la represión. Los comités del Partido y los órganos políticos de todos los niveles deben liderar y apoyar a los órganos políticos y legales en la investigación y tratamiento de diversos casos de delitos oficiales de conformidad con la ley.
Los organismos políticos y jurídicos de todos los niveles deben corregir su pensamiento sobre aplicación de la ley, mejorar su capacidad para manejar casos y manejar casos estrictamente de acuerdo con la ley, a los que deben prestar atención y aprovechar plenamente la función de curación de raíz de investigar y manejar; casos, utilizar casos típicos para llevar a cabo educación de alerta, resumir concienzudamente lecciones y hacer rectificaciones, y estudiar las características y leyes de los casos de delitos ocupacionales para proponer soluciones y métodos. ?
Artículo 12: Los comités y agencias del Partido inspeccionarán y evaluarán el trabajo de prevención de delitos ocupacionales, resumirán experiencias, identificarán problemas, mejorarán los sistemas y mejorarán la orientación, pertinencia y eficacia de la prevención de delitos ocupacionales. . Los comités del Partido a nivel de división o superior son responsables de dirigir y organizar la inspección y evaluación del trabajo de prevención de delitos ocupacionales por parte de los órganos del mismo nivel y los comités del partido del siguiente nivel y los cuadros dirigentes de la inspección y evaluación de los afiliados directos; Las unidades y las unidades de base son responsabilidad de la autoridad competente o del comité del partido a nivel de regimiento. Los resultados de la inspección y la evaluación deben utilizarse como base importante para la evaluación, las recompensas y los castigos del trabajo individual y de la unidad. Se ordenará la corrección de los problemas descubiertos durante las inspecciones y evaluaciones dentro de un plazo determinado. Los resultados de la inspección y evaluación deben informarse de manera oportuna y presentarse al comité superior del partido como parte del informe de trabajo. ?
Artículo 13: Las unidades y los individuos que cumplan una de las siguientes condiciones para prevenir delitos relacionados con el trabajo serán elogiados y recompensados de acuerdo con el "Reglamento Disciplinario del Ejército Popular de Liberación de China" y otros reglamentos pertinentes. :
(1) Implementar concienzudamente los sistemas y medidas de trabajo para prevenir los delitos ocupacionales y hacer contribuciones destacadas a la promoción de la construcción del ejército;?
(2) Dirigir, organizar, participar en la investigación o ayudar en la investigación y el manejo de casos de delitos ocupacionales importantes, aquellos que han logrado logros sobresalientes;?
(3) Cumplir estrictamente con sus deberes laborales, atreverse a luchar contra los delitos relacionados con el trabajo, prevenir que se produzcan casos penales, o reducir efectivamente los daños y pérdidas;?
( 4) Otros que deberían ser recompensados. ?
Artículo 14: En caso de cualquiera de las siguientes circunstancias, de conformidad con ((Reglamentos Disciplinarios del Ejército Popular de Liberación de China) y otras regulaciones relevantes, el personal directamente responsable y el personal con responsabilidades de liderazgo deberán ser disciplinado Castigo; si se constituye delito, se investigará la responsabilidad penal de conformidad con la ley:?
(1) No implementar medidas para prevenir delitos laborales o incumplimiento del deber, que resulten en la ocurrencia de casos de delitos laborales;?
(2) Descubrir pistas o casos de delitos relacionados con el deber y retrasar, ocultar, no informar, degradar el trato o realizar informes falsos deliberadamente;?
(3) No denunciar los hechos ocultos de delitos relacionados con el deber o delitos denunciados, acusados, denunciados o expuestos, supresión de casos sin investigación, detención por beneficio personal, mala praxis o corrupción y perversión de la ley;?
(4) Tomar represalias contra denunciantes y acusadores, golpear y regañar, castigos corporales y tortura para extraer confesiones de sospechosos de delitos, provocando consecuencias graves o malas consecuencias.
(5) Cualquier otra violación de los derechos; estas regulaciones serán sancionadas
Artículo 15: La prevención de delitos relacionados con el deber de la Fuerza de Policía Armada del Pueblo Chino se aplicará a esta disposición
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