La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - La forma correcta de escribir un currículum

La forma correcta de escribir un currículum

El enfoque correcto es hacer que su currículum sea lo más coherente posible con los requisitos de la empresa de contratación. Aprende a crear diferentes currículums para diferentes empresas, que están hechos a medida. Haz que tu currículum cumpla con los requisitos de la empresa y conseguirás una entrevista. No escribiré un currículum basado en principios estrella, sino que invertiré en decenas o cientos de empresas.

Siete principios para escribir un buen currículum

Aquí dibujo un gráfico de radar utilizando años de experiencia. Con base en este gráfico de radar, puedes escribir un currículum que se destaque.

El enfoque de los siete principios de Chen Meiya

1) Marca personal

¿Quién eres y qué influencia tienes en la industria? ¿Tienes tu propio blog/medios? ¿Tiene alguna idea sobre esta industria en su blog/automedio? ¿Cuantos seguidores tienes? ¿Eres un experto en este campo? Estas son tu marca personal.

2) Experiencia en proyectos

Concéntrate y no enumeres toda tu experiencia en proyectos, pero proporciona uno o dos proyectos que puedan mostrar tus fortalezas.

3) Experiencia en la industria

¿Cuál es tu experiencia? ¿Cuántos años lleva trabajando en este campo? ¿Tiene experiencia en otras industrias? Todos estos son importantes.

4) Comprensión conceptual

¿Cuál es su comprensión conceptual de esta industria? Su conocimiento de una industria puede determinar su posición en esa industria.

5) Visión de Futuro

¿Cuáles son tus planes para el futuro? ¿Planeas permanecer en este campo por mucho tiempo?

6) Habilidades con herramientas

¿Qué habilidades tienes? ¿Qué herramientas utilizarás? Muchos puestos en la empresa requieren habilidades de los empleados. Por ejemplo, el director de producto domina el uso de herramientas de creación de prototipos como AxureRP y es bueno en PPT.

7) Estilo cultural

¿Tu cultura entra en conflicto con la cultura de la empresa? ¿Su estilo es similar al estilo principal de la empresa?

Aquí tienes siete principios de currículum que te harán destacar. Compáralo para ver qué te falta, y si lo fortaleces obtendrás resultados diferentes.