¿Qué significa demostrar que su currículum fue exportado por la empresa entrevistadora?
Por lo tanto, exportar su currículum solo significa que habrá oportunidades de entrevista, y la posibilidad de aprobar la entrevista aún está en sus propias manos.
Exportar tu currículum significa que el empleador está interesado en tu currículum y lo ha exportado del sistema al ordenador, es decir, la versión electrónica se guarda en formato word o excel. En este momento, habrá operaciones de seguimiento basadas en los diferentes procesos de contratación de cada empleador. Es posible que lo llamen o que se le solicite al departamento de recursos humanos que muestre el currículum exportado al empleador correspondiente antes de tomar una decisión.
Un currículum es una comunicación escrita utilizada en una solicitud de empleo que demuestra a un posible empleador que tiene las habilidades, la actitud, las calificaciones y la confianza para cumplir con los requisitos de un trabajo específico. Un currículum exitoso es un arma de marketing que demuestra a un posible empleador que puede resolver su problema o satisfacer sus necesidades específicas, garantizándole así una entrevista exitosa.
Escribe un buen currículum, envíalo solo o adjunta una carta de presentación y podrás postular a los puestos que te interesen. Lleve consigo algunas copias cuando asista a una entrevista de trabajo, que no solo le brindarán ideas e información básica para presentarse, sino que también proporcionarán materiales de lectura detallados para el entrevistador. Después de la entrevista, también puedes guardarla en tu computadora o archivarla para consultarla en el futuro.
Un currículum generalmente se puede dividir en cuatro partes, que incluyen:
Parte 1: información personal básica, incluido nombre, sexo, edad, lugar de origen, afiliación política, escuela, departamento. y especialidad, estado civil, estado de salud, altura, pasatiempos e intereses, domicilio, número de teléfono, etc.
Parte 2: Antecedentes educativos. Debe indicar la escuela, especialidad o disciplina en la que estudió, los períodos de inicio y finalización, y enumerar los principales cursos y logros académicos que ha estudiado, los puestos que ocupó en la escuela y clase, y los diversos premios y honores que recibió durante tu tiempo en la escuela.
Parte 3: Experiencia laboral. Si tienes experiencia laboral, lo mejor es enumerarla detalladamente. Enumere primero la información más reciente y luego detalle la unidad de trabajo anterior, la fecha, el puesto y la naturaleza del trabajo.
Parte 4: Intención de búsqueda de empleo. Es decir, la meta de búsqueda de empleo o tu puesto laboral deseado, que indica qué tipo de trabajo y puesto esperas obtener a través de la búsqueda de empleo, así como tus metas, las cuales pueden escribirse junto con tus fortalezas personales.