La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - En las entrevistas de empresa, ¿observa las capacidades de diseño de su cartera o de su currículum?

En las entrevistas de empresa, ¿observa las capacidades de diseño de su cartera o de su currículum?

Creo que el entrevistador básicamente está mirando el portafolio. Creo que los currículums son simplemente superficiales. ¿Puedes leer cientos de libros en serio al día? La personalidad también se conoce a través de la cooperación cara a cara. Los estudiantes, su carácter general es bastante bueno y una buena escuela es la base.

No es un gran problema. Sin embargo, normalmente se puede saber el nivel de un portafolio de un vistazo, y la brecha entre lo bueno y lo malo es demasiado grande, por lo que se debe hacer un buen trabajo en el formato, ya que el formato refleja la capacidad de diseño. Generalmente no nos fijamos demasiado en dibujos y diseños específicos.

Todos los dibujos los prepara la empresa más tarde, pero la capacidad de composición tipográfica refleja la belleza y el nivel de su diseño. Hay una gran brecha entre los estudiantes de la antigua Octava Escuela de Arquitectura, las escuelas con buen diseño y paisaje y las escuelas con malos, así que este podría ser yo.

Creo que los puntos clave de la entrevista.