División de grados salariales de capital

Los niveles salariales de CapitaLand se dividen de la siguiente manera:

Beneficios salariales de CapitaLand China, según las estadísticas, el salario promedio de CapitaLand China es de 11.903 yuanes al mes, de los cuales el 27% del ingreso salarial es en el rango de 6.000 a 9.000 yuanes/mes, y el ingreso salarial de 22 está por debajo del rango de 6.000 yuanes/mes.

Según las estadísticas analizadas, el bono medio de fin de año de CapitaLand China es de 29.875 yuanes. Los empleados de CapitaLand China compartieron: Los beneficios son muy buenos (todos los proporciona el estado, pero no hay subsidio para comidas) y todo se basa en el modelo de una empresa con financiación extranjera. Se puede decir que es una empresa con financiación extranjera. empresa de propiedad estatal. También podrás disfrutar de subvenciones para viajes cada año. Puede obtener un reembolso por su estancia en un hotel en CapitaLand. Es muy rentable. Los subsidios a las comunicaciones, los subsidios al transporte, los subsidios a los títulos profesionales, los subsidios a las altas temperaturas, etc., suman alrededor de 1.000 y se pagan junto con el salario. salario cada mes.

CapitaLand es un conocido grupo inmobiliario diversificado a gran escala en Asia, con sede en Singapur y que cotiza en la Bolsa de Valores de Singapur.

La cartera de inversiones de CapitaLand abarca múltiples categorías inmobiliarias, incluidos edificios de oficinas, centros comerciales, parques industriales, propiedades industriales y logísticas, complejos comerciales, desarrollos urbanos, apartamentos con servicios, hoteles, apartamentos de alquiler a largo plazo y residenciales. El negocio del grupo cubre más de 230 ciudades en más de 30 países de todo el mundo, con Singapur y China como sus mercados principales, y continúa explorando mercados como India, Vietnam, Australia, Europa y Estados Unidos.