Cinco formatos para el resumen de trabajo personal de la oficina interna

El resumen del trabajo consiste en realizar una inspección, evaluación, análisis e investigación integral y sistemática del trabajo de este año, con el fin de analizar deficiencias y extraer experiencia para referencia y mejora. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal en el back office, que espero pueda ser proporcionado para su referencia.

Resumen del trabajo personal de back office 1

Sin saberlo, me he unido al equipo de ____ durante casi un año. Me siento muy honrado y afortunado de ser miembro de __. En primer lugar, quisiera agradecer a los líderes de la empresa por su confianza en mí y su reconocimiento a mi trabajo. También estoy muy agradecido a todos mis compañeros por su apoyo y ayuda en mi trabajo.

____ me brindó una plataforma para descubrirme y comprenderme, y una oportunidad para mejorarme continuamente en la práctica laboral. Durante el trabajo de este año, he tenido un gran cambio e impacto en mí mismo, y he aprendido y comprendido mucho de ello. A continuación resumiré el trabajo de este año.

1. Trabajo de back office

Como back office de ventas de la empresa, conozco la importancia de este puesto. El back office es una persona que atiende a todos los empleados de la empresa. Debo ser receptivo con los colegas de varios departamentos de la empresa y ayudar cuando sea necesario. Siempre me he adherido al objetivo de "anteponer los intereses de la empresa y hacer un mejor trabajo" y he completado de manera concienzuda y activa las siguientes tareas:

1. Responsable del trabajo de servicio del personal de ventas interno de la empresa. Incluyendo la aceptación de vehículos recién llegados, la clasificación, almacenamiento y recopilación de información del vehículo.

2. Responsable de la gestión de pedidos de vehículos y pedidos de calidad de la empresa. Incluyendo la formulación de pedidos mensuales de la empresa en diez días, el seguimiento y la revisión de la liquidación y los asuntos de envío.

3. Responsable de la comunicación y ejecución de los documentos internos de la empresa.

4. Responsable de la comunicación y coordinación con el back office, finanzas y diversos negocios de los fabricantes de Geely entre las empresas del grupo.

5. Coopere con el departamento de ventas para asistir a exhibiciones de automóviles fuera de temporada y sentar una base sólida para la temporada alta de ventas.

2. Describe brevemente la situación laboral

1. Durante el proceso de trabajo en el back office, puedo ser proactivo y tratar cada trabajo con todo el corazón. Para mí, que acabo de empezar a trabajar, Siempre mantengo Tener una actitud de trabajo humilde y prudente, aprender de mis colegas con humildad, acumular experiencia y trabajar duro para hacer el trabajo.

2. Durante el trabajo, enriquezca el conocimiento empresarial, mejore la capacidad laboral, recargue constantemente y acumule conocimiento de productos, negocios y cultura. Por hacer bien mi trabajo, también vendí X vehículos y participé en el Examen Nacional de Gestión de Recursos Humanos Nivel 3 en ____. Para hacer bien mi trabajo, no tengo miedo a los problemas, simplifico algunos procedimientos de trabajo, mejoro la eficiencia del trabajo y me esfuerzo por brindar una buena garantía de servicio a los colegas de varios departamentos.

Basándome en el año de experiencia laboral de back-office mencionado anteriormente, también me di cuenta profundamente de que, como miembro de la empresa, sin importar en qué puesto se encuentre, debe tener un fuerte sentido de profesionalismo. un alto sentido de responsabilidad, y una actitud de trabajo realista y pragmática y espíritu desinteresado de trabajo y trabajo duro. En todo momento, debe anteponer los intereses de la empresa y cumplir con seriedad sus responsabilidades laborales. Al mismo tiempo, también debe llevar adelante el espíritu de propiedad y hacer todo en la empresa como su propio negocio, y poner fin resueltamente. a la mentalidad de trabajo de "asuntos que no tienen nada que ver con ustedes, altos funcionarios" y "cuelgan en alto".

Resumiendo el trabajo del año pasado, aunque he logrado ciertos avances y logrado ciertos resultados en mí y en el desarrollo de la empresa, todavía tengo deficiencias en muchos aspectos. Para mí, que recién ingresé a la sociedad y participé en el trabajo, debido a la falta de experiencia laboral, muchos problemas no se han considerado completamente, los métodos para abordar los problemas no son lo suficientemente apropiados y me faltan ideas de trabajo creativas. En trabajos futuros, me propongo lograr cinco tipos de diligencia: diligencia con los ojos, diligencia con las manos, diligencia con la boca, diligencia con las piernas y diligencia con el cerebro. Mejorarte continuamente y esforzarte en la práctica laboral. Esfuércese por contribuir con sus modestos esfuerzos al desarrollo de la empresa.

Resumen del trabajo personal de back office 2

El tiempo pasa volando y, en un abrir y cerrar de ojos, 20__ llega a su fin en los últimos seis meses, bajo el cuidado y esmero. Con la guía de líderes y colegas, a través de esfuerzos incansables, he logrado ciertos resultados en mi trabajo, pero también hay muchas deficiencias. Mirando retrospectivamente el año pasado, ahora resumo mi trabajo de la siguiente manera:

En el último año de trabajo, gradualmente mejoré mis habilidades a través del aprendizaje continuo y la participación en diversas formas de reuniones y capacitaciones. Solo llevo un año en esta industria y sé profundamente que todavía me falta experiencia y necesito aprendizaje y capacitación constante. Por eso, en el nuevo año espero seguir aprendiendo y practicando a través del trabajo duro, hacer un plan de trabajo personal, seguir aumentando mi experiencia y conocimientos y esforzarme por llevar mi capacidad de trabajo a un nivel superior y contribuir más a la empresa. .Haz una contribución.

En primer lugar, durante los seis meses de trabajo en 20__, mis diversas habilidades en gestión de redes y trabajos de mantenimiento han mejorado enormemente. Mi capacidad para lidiar con los problemas prácticos encontrados en el trabajo ha mejorado enormemente. Al mismo tiempo, tengo una comprensión más profunda y completa de todo el conocimiento de mantenimiento de comunicaciones en el trabajo de mantenimiento de redes. Estas habilidades adquiridas a través del trabajo práctico me han brindado. Ha acumulado una valiosa experiencia en trabajos futuros, que será beneficiosa para trabajos futuros.

En segundo lugar, inevitablemente encontrará varios problemas y dificultades en el trabajo. Cuando encuentre un problema, primero descubra la esencia del problema y luego, cuando lo encuentre, encuentre la mejor manera de resolverlo; difícil, no debemos enfatizar ciegamente el grado de dificultad, sino afrontar las dificultades con una actitud positiva y encontrar formas de superarlas. Cuando te encuentres con cada problema o dificultad, trata de afrontarlo y superarlo. ¡Todo este proceso es un proceso de aprendizaje para mí! Mientras resuelvo problemas y supero dificultades, mi capacidad de trabajo integral ha mejorado enormemente.

Debido a la renuncia de un colega que trabajaba en el back office, asumo el puesto de back office desde noviembre. Como era la primera vez que trabajaba en el back office, recopilé y resumí las muchas cosas que no entendía conectándome y consultando a algunos colegas experimentados.

El trabajo de back office es un trabajo de coordinación integral y servicio integral. Tiene la función de coordinar la izquierda y la derecha y conectar lo interno y lo externo. El puesto de back office tiene responsabilidades livianas y pesadas. gestión de asuntos, procesamiento de documentos, situación integral y completar informes, redacción de documentos y otros trabajos de rutina, pero también debe completar el trabajo asignado temporalmente por el líder, y también hacer sugerencias para el líder, desempeñar activamente el papel de asistente de personal. y ayudar al líder en todos los aspectos del trabajo. Un empleado de back office calificado debe tener un fuerte sentido de profesionalismo, un alto sentido de responsabilidad y una actitud de trabajo pragmática, tener una alta calidad política y capacidad profesional, estar familiarizado con los negocios y el trabajo de back office, tener una amplia base de conocimientos y un conocimiento razonable. Estructura y estilo de trabajo riguroso y capaz, dedicación al trabajo duro e indiferencia hacia la fama y la fortuna. Lea atentamente las instrucciones para completar varios informes comerciales y domine los métodos de llenado, el tiempo y los requisitos.

Debemos adherirnos a los cinco principios de diligencia y desempeñar con seriedad nuestras responsabilidades laborales.

El primero es la diligencia. El personal administrativo lee documentos, revisa archivos y consulta materiales todos los días. No mire documentos y materiales como si estuvieran de paso y no tenga ninguna impresión. Debe leer atentamente, leer repetidamente los documentos del superior, comprender el espíritu, comprender a fondo los principios y políticas, recordar la terminología y aclarar las tareas, leer atentamente el texto completo de los siguientes informes de trabajo, comprender el progreso del trabajo y familiarizarse con ellos; la situación, identificar problemas y facilitar la orientación centrarse en aprender experiencias y prácticas a partir de documentos y materiales de los departamentos pertinentes, aprender de las fortalezas de los demás y compensar las propias debilidades; Para varios informes comerciales, debe leer atentamente las instrucciones para completar los formularios y dominar los métodos de llenado, el tiempo de llenado y los requisitos.

La segunda es la diligencia manual. Sea proactivo en el trabajo, recopile diversos registros e información de trabajo y extraiga las situaciones, problemas, datos y progreso del trabajo que considere necesarios. El tercero es ser diligente.

Al lidiar con los asuntos diarios, debe ser más activo al pedir consejo a los departamentos comerciales y a otros colegas. Si no tiene clara la situación, los detalles o el paradero de un asunto, debe preguntar, indagar e instarlo con frecuencia. lidiar con ello. Si excede el alcance de la autoridad, debe informarlo a la policía de manera oportuna. Cuando los líderes piden instrucciones, no pueden hacerlo según su propia voluntad. Deben pedirle a sus colegas y a las masas que se informen. todos los aspectos del trabajo en cualquier momento, buscar la verdad a partir de los hechos e informar a los líderes y superiores de manera oportuna y completa.

El cuarto es la diligencia de las piernas. Es necesario realizar trabajos de investigación con frecuencia y estar familiarizados con diversas dinámicas de trabajo basadas en la realidad. Es necesario mantenerse en contacto con el campo y los departamentos comerciales relevantes para intercambiar información, apoyarse y cooperar entre sí. completar diversas tareas.

El quinto es la diligencia cerebral. Para varios informes comerciales, es necesario analizar cuidadosamente si existe alguna correlación entre los informes completados y el año anterior, el mes pasado y otros formularios, y si existe alguna conexión entre columnas y columnas y elementos de la misma tabla. Para la información recopilada, debemos usar nuestro cerebro para analizar e investigar, adoptar inducción, comparación, juicio, razonamiento y análisis, prestar atención a explorar, acumular y resumir la experiencia laboral, ser buenos para aprender a observar y analizar diversos fenómenos sociales, ver la esencia a través de fenómenos, análisis maestro e investigación proyectos especiales Corrija la dinámica, preste atención al descubrimiento de problemas, desarrolle el hábito de pensar con diligencia y buen pensamiento, y logre "tranquilidad y pensamiento profundo" para mejorar gradualmente su nivel de trabajo.

Con todo, el puesto de back office es un crisol y un escenario en el que puedes ejercitarte y mostrarte, siempre y cuando sigas fortaleciendo tu calidad política e ideológica, tu calidad de estilo, tu calidad empresarial y tu calidad empresarial. calidad psicológica, cumpliendo con seriedad las responsabilidades de los puestos de trabajo administrativo, persistiendo en las "cinco diligencias" y siendo pioneros e innovando constantemente, podemos hacer un buen trabajo en el trabajo administrativo. Problemas existentes:

El problema actual es desarrollar e innovar continuamente, mejorar el nivel del trabajo administrativo y la innovación, y reflejarlo en el pensamiento y el trabajo práctico del back office, lo que significa que debemos centrarnos sobre captar las bases, sentar las bases y practicar habilidades básicas, el centro explora y resume constantemente nuevos métodos y medidas para fortalecer la construcción del trabajo básico a nivel de base, busca la verdad a partir de los hechos, es proactivo, tiene el coraje de ser pionero, Capta las regularidades, es creativo y desarrolla e innova constantemente nuevas medidas para mejorar diversas medidas y estrategias de trabajo a nivel de base. A medida que el trabajo cambia, el trabajo administrativo puede desarrollarse y abrirse paso.

Plan de trabajo para el próximo año:

1. Continuar fortaleciendo el estudio del conocimiento político y empresarial y esforzarse por mejorar la calidad del personal de la oficina en general

> 2. Practicar una economía estricta, el principio de aumentar los ingresos y reducir los gastos, fortalecer el trabajo de administración de propiedades y esforzarse por ser un buen "ama de llaves"

3. Mejorar aún más la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio;

Resumen del trabajo personal de back office 3

En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de medio año trabajando en el área de producción. Piénsalo, los cambios en casi. Medio año me ha hecho madurar mucho y he experimentado muchas cosas. Pasé todos los días ocupado durante el año pasado, bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes y colegas, a través de mis incansables esfuerzos, logré ciertos resultados. en mi trabajo, pero también hay muchos problemas. El trabajo ahora se resume de la siguiente manera:

1. Trate el trabajo de back office de ventas con una actitud de trabajo con los pies en la tierra

Como back office de ventas de la empresa, conozco la importancia de El puesto. Mis habilidades de comunicación personal, por ejemplo, tengo interacciones laborales diarias con finanzas y almacenes. El back office del departamento de ventas es un centro importante para vincular hacia arriba y hacia abajo, comunicarme interna y externamente, coordinar izquierda y derecha y contactar. Todas las partes. Lo más importante es la información de ventas, para proporcionar comentarios oportunos al personal del departamento de ventas. En la disposición de algunos documentos y contratos de venta, cada negocio debe ser claro, incluida la lista financiera y la lista de almacén. Ante estos tediosos asuntos cotidianos, debemos tener un principio y una cola, y potenciar la conciencia de auto-autorización. Este año básicamente lo hemos hecho. Cuando todo esté en su lugar. En segundo lugar, también puede mejorar mi aprendizaje. Espero que a través de la formación y la práctica continuas pueda hacer planes de trabajo personales, seguir aumentando mi experiencia y conocimientos y esforzarme por llevar mi capacidad de trabajo a un nivel superior.

2. Trabajo diario

3. Exigirse estrictamente y estar alerta en todo momento

En el trabajo lo resumo todo y exploro constantemente, Dominar métodos para mejorar eficiencia del trabajo y calidad del trabajo.

Todavía no tengo suficiente experiencia en el trato con las personas y la experiencia laboral. En mi trabajo y en mi vida diaria, debo aprender humildemente y pedir consejo a mis colegas, aprender de sus fortalezas, reflexionar sobre mis propios defectos y mejorarme constantemente. Siempre me recuerdo a mí mismo que debo ser sincero con los demás, tener una actitud correcta y pensar activamente en formas de hacerlo, no importa cuán grande o pequeño sea, debo hacer mi mejor esfuerzo para hacerlo. Siempre debes preguntarte a ti mismo, respetar las normas y reglamentos de la empresa y ser estricto contigo mismo.

4. Deficiencias existentes

1. No son lo suficientemente serios y responsables en su propio trabajo, y es necesario mejorar aún más su conciencia laboral. No puedes ser estricto contigo mismo y relajarte en el trabajo. Debido al complicado trabajo del back office de ventas, las cosas deben manejarse con rapidez, precisión y precisión. En este sentido, todavía tengo muchas deficiencias. A veces no estoy en las mejores condiciones en el trabajo, me pierdo algunas cosas importantes y no hago un buen trabajo en la autogestión.

2. Comprensión insuficiente de los procedimientos de trabajo, familiaridad incompleta con el propio trabajo y falta de previsión y responsabilidad por el trabajo en general, lo que resulta en confusión ocasional en el trabajo e incluso algunos errores que no deberían ocurrir. .

3. Falta de cuidado y precaución al hacer las cosas. El trabajo de back-office de ventas es un trabajo relativamente sencillo pero complicado, que requiere que tenga cuidado, buenas cualidades profesionales y consideración. En este sentido, no soy lo suficientemente cuidadoso. A veces soy descuidado, descuidado y no lo suficientemente cauteloso. 5. Cumplir estrictamente con el sistema de gestión de la empresa

1. Cumplir estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa. Estudié detenidamente el "Manual del empleado" de la empresa y varios sistemas de gestión, y los respeté estrictamente, para que no hubiera llegadas tarde, salidas anticipadas o infracciones.

2. Tomar la iniciativa de aprender, adaptarse lo antes posible y familiarizarse rápidamente con el entorno y los contenidos del trabajo.

3. Trabajar de forma activa, concienzuda y responsable. A través del aprendizaje continuo, pidiendo consejo con humildad, resumiendo y acumulando, hemos cumplido con éxito diversas tareas asignadas por la dirección.

4. Convivir en armonía con los compañeros, fortalecer la comunicación y unirnos y colaborar para integrarnos mejor en el equipo lo antes posible.

6. Direcciones para esfuerzos futuros

1. En el futuro, debemos pedir humildemente consejo a los líderes y colegas y aprender más, coordinarnos y comunicarnos más con todos, y aprender de tendencias y tendencias generales Piense y planifique dentro del panorama más amplio, aprenda de las fortalezas de los demás y mejore su propio nivel de trabajo.

2. Es necesario mejorar la calidad del trabajo y alcanzar un fuerte sentido de profesionalidad y un alto sentido de responsabilidad. Después de hacer cada cosa, es necesario pensar y resumir, para que el trabajo pueda planificarse e implementarse. En particular, debemos identificar las deficiencias en nuestro trabajo y ser buenos en la autorreflexión. En el informe de trabajo semanal se reflejan de manera oportuna el estado de las ventas semanales, los planes y sugerencias de la próxima semana y los problemas que deben resolverse.

En los últimos seis meses de trabajo, aprendí conocimientos relacionados con las ventas y las finanzas a través de la práctica. Solicité clases de contabilidad después del trabajo. El aprendizaje continuo mejoró gradualmente mis habilidades. Para hacer pedidos, también aprenderé muchos conocimientos financieros, pero como recién llegado, sé profundamente que todavía me falta experiencia y todavía necesito aprendizaje y capacitación continuos.

Resumen del trabajo individual de back office 4

La oficina es el centro de una unidad o empresa, desempeñando el papel de enlace hacia arriba y hacia abajo, coordinación integral, asistente de personal, supervisión e inspección. y servicio para garantizar la seguridad laboral de todos. El personal de back office es el personal de servicio interno de la oficina, responsable del trabajo diario, como la gestión de los asuntos internos de la oficina, el procesamiento de documentos, el llenado de informes, la redacción de documentos, etc. Son los organizadores y encargados directos del trabajo de oficina. Basándome en mi experiencia laboral previa, permítanme hablar sobre mi comprensión superficial del trabajo de oficina.

1. Para hacer un buen trabajo en el trabajo de oficina, debes manejar bien las "cuatro contradicciones".

El primero es manejar la contradicción entre la situación general y la situación pequeña. Como departamento integral, la naturaleza de la oficina se refleja principalmente en su carácter de servicio. El personal administrativo atiende principalmente a los líderes y a las bases. El primero es servir al liderazgo. Por lo tanto, "todo está subordinado a la situación general y todo está al servicio de la situación general" es el punto de partida y el punto final del trabajo administrativo. Cuando hay un conflicto entre el trabajo a pequeña escala y el trabajo general, debemos conscientemente hacerlo. subordinar lo pequeño a la situación general y lo local al todo.

3. Para hacer un buen trabajo en el trabajo administrativo, debes tener "los cinco 'gets'".

La primera es “imaginable”. Sólo siendo ingenioso podrás tomar buenas decisiones. El personal de la oficina debe basarse en la nueva situación de desarrollo y cambio, utilizar su cerebro, pensar en formas y aportar ideas, desempeñar el papel de asistentes del personal y mejorar constantemente su capacidad para participar en la toma de decisiones; una fuerte conciencia política y sentido de responsabilidad, y mejorar su iniciativa y previsión en el trabajo, la creatividad y con un alto conocimiento de la teoría política y la capacidad de trabajo profesional para hacer sugerencias a los líderes, verificar omisiones y cubrir vacantes; En el punto álgido de la situación general, centrándose en las principales cuestiones que afectan la situación general y sus implicaciones a largo plazo, y prestando atención a situaciones complejas, puntos calientes y cuestiones difíciles con conflictos destacados, es necesario comprender no sólo el trabajo general sobre la superficie, pero también el trabajo clave reciente, las opiniones y requisitos laborales de los líderes superiores, y la situación real de la unidad y las necesidades de los cuadros y empleados.

El segundo es "controlar con control indulgente". El trabajo administrativo de la oficina integra de manera integral la situación general, coordina a todas las partes, interna y externamente, y tiene sus propias responsabilidades y reglas de trabajo. Es necesario comprender completamente el trabajo de los líderes en todos los aspectos y crear las condiciones para el. desarrollar sin problemas el trabajo de los líderes, coordinar a todas las partes, manejar la relación entre arriba, abajo, izquierda y derecha y garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales. Debemos prestar mucha atención al trabajo dentro de nuestras responsabilidades y hacerlo uno por uno, explicarlo todo e implementar cada punto. También debemos asumir la responsabilidad de las tareas que van más allá de nuestras responsabilidades y que no son manejadas por departamentos o cuyas responsabilidades no están claras, a fin de garantizar que no haya lagunas en el trabajo y asegurar que todas las tareas estén completamente avanzadas.

El tercero es “hacerlo con cuidado”. No es un asunto menor en el trabajo administrativo. Esto requiere que el personal interno sea cuidadoso y meticuloso en su trabajo y, en segundo lugar, que comience con cosas pequeñas. Para cualquier trabajo que se maneje debemos ser rigurosos, meticulosos y meticulosos, y no debe haber superficialidad ni falsedad. Tengo que ser concienzudo y meticuloso en todo momento y en todo, para que el trabajo asignado por la dirección no se demore en mis manos, no se permita que los documentos y mensajes que hay que procesar se atrasen en mis manos, y el No se permite contactar a los camaradas que trabajan en la oficina. Si lo ignoran aquí, la imagen de la oficina no se verá afectada por mí.

El cuarto es el "contacto duro". El trabajo administrativo involucra todos los aspectos de los asuntos y algunos también están relacionados con los intereses vitales de los empleados. Si te atreves a ir contra la corriente en cuestiones de principios es un indicador importante de si tu estilo de trabajo es fuerte o no. Por lo tanto, el trabajo debe basarse en principios y ser estrictamente disciplinado. Debemos actuar de acuerdo con las políticas y nunca trabajar en cuestiones de políticas; debemos actuar de acuerdo con los principios organizativos, adherirnos al principio del centralismo democrático e insistir en la responsabilidad de un nivel hacia otro.

El quinto es “agarrarlo con firmeza”. Debemos basar nuestro trabajo en los hechos, decir la verdad, hacer cosas prácticas, crear resultados prácticos, tener los pies en la tierra y no buscar vanidad ni fama. El personal interno debe buscar la verdad a partir de los hechos en su trabajo, reflejar la situación de manera realista y tener un espíritu pragmático y de búsqueda de la verdad. Esto incluye escuchar las opiniones de las bases e informar la situación a los líderes de manera integral y veraz. En el trabajo debemos ir paso a paso y no hacer comentarios superficiales.

Resumen del trabajo personal en el back office 5

Durante el año pasado, trabajé duro, soporté dificultades, tuve la mente abierta y muchas ganas de aprender, respeté conscientemente las reglas. y reglamentos de la agencia, y cumplió con éxito las tareas asignadas por la dirección. El pensamiento político y la situación laboral se resumen a continuación:

En primer lugar, se ha mejorado la conciencia del aprendizaje. Poco después de llegar a la CCPPCh, aprendí que el trabajo de la CCPPCh está muy orientado a la política y tiene su propio contenido, métodos y reglas únicos. No es suficiente confiar en mi propio conocimiento técnico unilateral. Es urgente hacer un buen trabajo en el trabajo de la CCPPCh. Necesito ampliar mis conocimientos y mejorar continuamente mi capacidad de trabajo y mi calidad general. Durante el año pasado, participé en la primera clase de capacitación de dos meses para miembros que no pertenecen al partido en la ciudad de Dazhou, participé en la clase de capacitación para nuevos miembros del 12º Comité Daxian de la CCPPCh, participé en todas las reuniones de estudio trimestrales del Frente Unido de Trabajo. Departamento del Comité del Partido del condado, y participó en el IV Comité Nacional de la CCPPCh este año estudiando en la clase de capacitación "Personal organizacional y nuevas políticas" organizada por la Escuela Provincial del Partido en marzo. Aprobó con éxito la defensa de tesis de la especialidad de Ciencias de la Computación y Tecnología de la Universidad de Sichuan, completó con éxito sus estudios universitarios y obtuvo un diploma.

Estudiar concienzudamente el marxismo-leninismo, los principios y políticas del partido y algunas cuestiones básicas de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, a través de diversas formas, y mejorar el nivel de la teoría política, estudiar concienzudamente el Frente Único y la teoría de la CCPPCh (nueva carta), y estudiar economía, ciencia y tecnología, derecho (nueva constitución) y otros conocimientos modernos, y profundizar en habilidades básicas como investigación y redacción para llevar a cabo mejor el trabajo de la CCPPCh. Ahora soy miembro de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, lo cual es a la vez un honor y una responsabilidad social. La responsabilidad es mayor que el honor. Para ser un buen miembro de la CCPPCh, se debe participar activamente en las discusiones políticas. El presidente Guo solía decir que cuando se participa en política, uno debe involucrarse en las ideas, y cuando se habla de política, hay que discutir los puntos clave. Que puedas hacer esto depende principalmente del aprendizaje y del pensamiento profundo. El requisito previo es un estudio serio.

En segundo lugar, se han producido cambios radicales en el pensamiento político. Ahora que estamos en las filas de los funcionarios públicos, debemos ser buenos servidores públicos del pueblo. Debemos ser capaces de sobrevivir a la pobreza y la soledad. Debemos ser organizados y disciplinados en todo lo que hacemos. Durante el año pasado, agradezco la confianza de la organización, el cultivo de líderes y la ayuda de mis colegas. Esto me ha permitido ser políticamente firme, tener la misma opinión que el partido, sin ningún ruido; estar ideológicamente emancipado, no rígido y conservador para defender la ciencia y oponerme a las sectas; Practicar el importante pensamiento de "", apoyar la dirección del partido, adherirse a la línea básica del partido, amar al partido y el trabajo de la CCPPCh, implementar resueltamente los principios y políticas del partido y del país, mantener siempre en alto las dos banderas del socialismo y patriotismo y aferrarse firmemente a la democracia y la unidad. Los dos temas principales son tener en cuenta la situación general, unir a los camaradas y trabajar juntos, obedecer el liderazgo organizacional y los acuerdos organizativos, cumplir con la disciplina del partido y las leyes estatales, cumplir con la Carta de la CCPPCh e implementar. las resoluciones de la CCPPCh y diversas normas y reglamentos. Los "ocho prohibiciones" de la integridad y la autodisciplina, ser honesto y honesto, y nunca violar la ley y beneficiar a otros a expensas de los demás. , la capacidad laboral ha mejorado enormemente. El trabajo del centro de educación audiovisual es relativamente simple. Después de ingresar a la CCPPCh, fortalecí mis estudios sobre los conocimientos, la ciencia y la tecnología y los conocimientos jurídicos de la CCPPCh del Frente Unido, y me familiaricé con ellos. Dominó la naturaleza y funciones de la CCPPCh lo antes posible y aclaró la consulta política, la supervisión democrática y la participación en los asuntos gubernamentales de la CCPPCh. El contenido, los métodos y los procedimientos pueden organizar a los miembros para llevar a cabo mejor las actividades de investigación, investigación e inspección. , y a menudo llevan a cabo trabajos de contacto y consulta con las contrapartes, y a menudo guían el trabajo de las Oficinas de Enlace de la CCPPCh, mejorando así en gran medida su capacidad de trabajo en todo momento. La investigación e inspección, el pensamiento profundo y las sugerencias factibles proporcionan referencias científicas para que las hagan los líderes. decisiones correctas.

En cuarto lugar, el estilo de trabajo es pragmático y trabajador, diligente y con los pies en la tierra. En el último año, *** llevó a cabo 4 investigaciones y 3 inspecciones, y redactó materiales de informe. para cada inspección, el informe de la investigación se presentó al comité del condado y al gobierno del condado. El segundo fue fortalecer la supervisión y llevar a cabo una evaluación democrática. De mayo a octubre del año pasado, nos preparamos cuidadosamente para la evaluación democrática del trabajo de seguridad pública del condado. llevó a cabo publicidad y movilización en profundidad Llevar a cabo investigaciones exhaustivas, proporcionar retroalimentación oportuna sobre la investigación, realizar análisis en profundidad de los problemas, celebrar reuniones de evaluación en todos los niveles y supervisar periódicamente el trabajo de evaluación, para que la evaluación democrática del público. El trabajo de seguridad ha logrado resultados notables. El tercero es participar activamente y completar el trabajo a tiempo. El año pasado, trabajamos mucho en el entorno de desarrollo de la economía privada en cooperación con la CCPPCh Ciencia y Tecnología y Economía. Comité, y este año cooperaremos con el Comité de Ciencia y Economía de la CCPPCh Llevar a cabo una evaluación democrática del trabajo financiero del condado y algunas inspecciones y encuestas del Comité de Trabajo Social de la CCPPCh. Cooperar con la oficina para ingresar más de 1,000 archivos en 20xx. El cuarto es completar las tareas asignadas por los líderes, como redacción de documentos y avisos, redacción de informes, presentaciones de reuniones, actas de reuniones importantes y otros materiales, todo se completó sin compromiso. Compilado, ***8 copias de la información deben guardarse para el Comité Permanente, la reunión del presidente, diversas actividades del grupo de miembros del comité, inspecciones de salida de los líderes, inspecciones y reuniones de informes de varios departamentos, etc., y seguir los arreglos. en cualquier momento, y realizar un seguimiento inmediato. Participar activamente. Sexto, garantizar la seguridad operativa y de la información de la red informática de la agencia.

Como me especialicé en informática, debería ser responsable de los servicios técnicos de operación de la red y seguridad de la información de las 17 computadoras de la agencia. No solo eso, sino también del cuidado de algunas computadoras en la oficina del comité del partido del condado y la oficina. Comité del partido del condado Departamento de Trabajo del Frente Unido, mi actitud de servicio es estar de guardia. Se puede decir que en este sentido, el año pasado y recientemente dediqué mucho tiempo y esfuerzo a actualizar periódicamente el software y el antivirus en cualquier momento. A veces el sistema de la máquina falla o por alguna razón desconocida. Para garantizar que la información del usuario no se pierda y completar el trabajo a tiempo, debemos aprovechar el tiempo e incluso aprovechar los días festivos y el tiempo de descanso para trabajar horas extras para las reparaciones.

Después de más de un año de arduo estudio y trabajo, me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su atención y apoyo. Aunque he logrado ciertos resultados, todavía estoy lejos de los requisitos de la organización. Estudiaré más, ampliaré mis conocimientos y mejoraré continuamente mi capacidad de trabajo y calidad integral. De acuerdo con los requisitos del importante pensamiento de "__", insisto en estar orientado a las personas y asumir deberes para el público, discutir política para el pueblo, decir la verdad, tomar medidas prácticas, hacer cosas prácticas y buscar Los resultados prácticos como punto de partida y final del desempeño de mis funciones. Establecer e implementar firmemente el concepto de desarrollo científico de desarrollo integral, coordinado y sostenible, y hacer nuevas contribuciones al desarrollo acelerado del condado de Daxian.

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