Regulaciones para alentar a los estudiantes extranjeros a venir a trabajar a Guangdong

Artículo 1 Estos reglamentos se formulan con el fin de alentar a los estudiantes extranjeros a venir a Guangdong para participar en la construcción de las "cuatro modernizaciones", aprovechar al máximo sus conocimientos científicos y tecnológicos y servir como puente en las relaciones exteriores, y promover el desarrollo de Guangdong. Economía científica y tecnológica y orientada a la exportación. Artículo 2 El término "estudiantes en el extranjero" mencionado en este reglamento se refiere a aquellos que estudian en el extranjero con fondos públicos o por cuenta propia y obtienen una licenciatura o superior, aquellos que tienen una licenciatura o superior antes de viajar al extranjero, han estudiado y; Investigaron a sus pares en el extranjero, lograron ciertos resultados y tienen talentos reales y conocimientos prácticos. Artículo 3 Para los estudiantes extranjeros que vienen a trabajar a la provincia de Guangdong para trabajar o estudiar nuevamente en el extranjero, los departamentos pertinentes deben simplificar los procedimientos de aprobación basándose en el principio de libertad de movimiento. Artículo 4 Después de regresar a China, los estudiantes enviados por el Estado a estudiar en el extranjero deben, en principio, regresar a la unidad de envío original. Si la unidad de despacho original tiene dificultades para disponer unidades homólogas en este sistema, apoyará su movimiento. Las disputas relacionadas con acuerdos de honorarios de compensación por estudios y capacitación en el extranjero serán coordinadas y arbitradas por el departamento de personal del gobierno. Artículo 5 Después de regresar a China, quienes estudian en el extranjero por su propia cuenta pueden elegir el trabajo que más les convenga de acuerdo con el principio de "concordancia laboral y selección bidireccional". Los estudiantes extranjeros pueden trabajar en agencias, empresas e instituciones estatales de propiedad de todo el pueblo; también pueden trabajar en empresas con financiación extranjera, empresas colectivas urbanas y rurales e instituciones privadas de investigación científica.

Alentar a los estudiantes extranjeros a trabajar en la primera línea de producción empresarial y en zonas montañosas y remotas. Artículo 6 Los estudiantes extranjeros que trabajan en las unidades antes mencionadas pueden ser reclutados como cuadros nacionales. La Oficina Provincial de Personal dará prioridad a las cuotas de cuadros requeridas en el plan para aumentar el número de cuadros emitidos por el Estado; los estudiantes serán revisados ​​por el departamento de personal del gobierno local a nivel de condado o superior para su aprobación. las unidades provinciales que contraten estudiantes extranjeros serán revisadas por la unidad competente y aprobadas por la Oficina Provincial de Personal. Artículo 7 Los organismos estatales y las instituciones públicas de propiedad de todo el pueblo deben aceptar en sus establecimientos a estudiantes que realicen estudios en el extranjero. Debido a necesidades laborales, las unidades con personal completo o con exceso de personal pueden solicitar la aprobación del departamento de gestión del establecimiento antes de aceptar estudiantes extranjeros. Las relaciones personales de los estudiantes extranjeros que trabajan en empresas con inversión extranjera y otras instituciones de propiedad no pública serán gestionadas por agencias de intercambio de talentos afiliadas a los departamentos de personal de los gobiernos en todos los niveles. Artículo 8 Si un ex cuadro nacional que haya estudiado en el extranjero regresa a trabajar en su país, su condición de cuadro será restituida con la aprobación de la Dirección Provincial de Personal. La duración del servicio se calcula combinando el tiempo dedicado a estudiar en el extranjero y el tiempo dedicado a trabajar antes de viajar al extranjero. Artículo 9 Los departamentos de seguridad pública y alimentación se encargarán de los procedimientos de registro de hogares y suministro de alimentos para estudiantes internacionales con base en el certificado de registro de hogares y suministro de alimentos emitido por el departamento de personal del gobierno, y se eximirán de todas las tarifas. Artículo 10: Además de cumplir con las políticas y regulaciones nacionales, varias localidades pueden otorgar subsidios para los salarios y beneficios de los estudiantes extranjeros en función de las condiciones reales de la región, y también pueden determinarse mediante negociación entre el empleador y los estudiantes extranjeros. Artículo 11 Los cónyuges e hijos de estudiantes internacionales tendrán prioridad en los arreglos laborales; los registros de hogar de los cónyuges e hijos menores de estudiantes extranjeros pueden trasladarse al lugar donde los estudiantes extranjeros tienen su registro de hogar rural, después de su revisión y aprobación; por el departamento de personal del gobierno a nivel de condado o superior, se incluirán en el plan "agrícola a no agrícola" que se resolverá. Artículo 12 Los estudiantes extranjeros que trabajen en las zonas económicas especiales de Shenzhen, Zhuhai, Shantou y el delta del río Perla deben disponer de viviendas con un área de construcción de al menos 75 metros cuadrados; otras áreas no deben tener menos de 55 metros cuadrados; Artículo 13 Las unidades que aceptan estudiantes extranjeros deben apoyar activamente a los estudiantes extranjeros en la realización de actividades de investigación científica y proporcionar ciertos gastos iniciales de investigación científica para la investigación y el desarrollo de proyectos de investigación científica. Las autoridades empresariales también deberían proporcionar financiación especial para la investigación científica. Los estudiantes extranjeros que no están en el sistema educativo pueden solicitar financiación especial de la Oficina de Cuadro de la Oficina Provincial de Ciencia y Tecnología para realizar investigaciones científicas y participar en intercambios académicos internacionales debido a fondos insuficientes. Artículo 14 Los estudiantes extranjeros que reúnan las condiciones para la promoción a puestos profesionales y técnicos tendrán prioridad en las mismas condiciones. Aquellos que no puedan ser evaluados y contratados debido a restricciones de cuotas pueden ser solucionados por el departamento provincial de reforma laboral aumentando el número de puestos técnicos. No computarán para el cómputo los que tengan menos de 35 años y reúnan los requisitos para el ascenso a profesor asociado o cargos correspondientes, y los menores de 40 años que reúnan los requisitos para el ascenso a profesor, investigador, médico jefe o cargos correspondientes. de puestos profesionales y técnicos de la unidad. Artículo 15 Los estudiantes extranjeros firman un contrato de investigación científica con el empleador para desarrollar nuevos productos y obtener ciertos beneficios económicos. Los intereses de ambas partes se implementarán de acuerdo con el contrato. Los estudiantes extranjeros que hayan realizado contribuciones destacadas en su trabajo serán recompensados ​​por los gobiernos de todos los niveles y por los empleadores. Artículo 16 Los gobiernos de todos los niveles, los departamentos pertinentes y los empleadores siempre deben preocuparse por los pensamientos, el trabajo y la vida de los estudiantes extranjeros y resolver sus dificultades prácticas. Artículo 17 La Dirección Provincial de Personal y la Dirección Provincial de Ciencia y Tecnología son los órganos de gestión integral de los estudiantes extranjeros en nuestra provincia. La Oficina Provincial de Personal es responsable de la asignación y transferencia de estudiantes extranjeros; coopera con los departamentos pertinentes para garantizar los beneficios laborales y vitales de los estudiantes internacionales e inspecciona la implementación de las políticas para estudiantes internacionales; La Oficina Provincial de Cuadros de Ciencia y Tecnología es responsable de financiar las actividades de investigación científica del personal ajeno al sistema educativo que estudia en el extranjero; formular planes para que el personal ajeno al sistema educativo viaje al extranjero y la educación continua de los estudiantes internacionales; Artículo 18 El presente reglamento entrará en vigor el 1 de junio de 1992.

Al mismo tiempo, fueron abolidas las "Medidas de prueba para la organización del trabajo del personal de estudios autofinanciados en el extranjero de la provincia de Guangdong", promulgadas por el Gobierno Popular Provincial el 20 de marzo de 1989.