¿Qué comportamientos o palabras tienen los recién llegados al lugar de trabajo que hacen que los empleados mayores se sientan disgustados?

Los nuevos empleados deben mantener un perfil bajo, no ser demasiado arrogantes, ser conservadores y no creer que lo saben todo. Incluso si lo saben, deben mantener un perfil bajo. Después de todo, hay tantos empleados antiguos. Si no les pones cara, definitivamente ellos no te la darán. Entonces, no siempre se puede llegar tarde al trabajo y hacer las cosas lentamente, lo que despertará el resentimiento de los empleados mayores. Entonces no pretendas entender. Este es un gran no-no. Si no puedes, dilo. Muchos veteranos temen que usted no sepa cómo hacerlo y también temen que no les pregunte. Como recién llegado, si no haces algo mal, definitivamente no le agradarás al anciano si no lo haces bien, así que no tengas miedo de los problemas, no seas tímido y no preguntes.

Un amigo mío solicitó un trabajo antes y fue aceptado. Al principio, su trabajo transcurrió sin problemas. Va y viene del trabajo a tiempo todos los días y su jefe es bastante optimista acerca de él. También trabaja duro en su trabajo. Pero una cosa le afectó: cómo redactar los documentos. El líder solo le dio un día, pero la carga de trabajo era demasiado pesada y era imposible completarlo.

Ha estado trabajando allí estúpidamente, codificando, tratando de completar el documento en un día con sus propios esfuerzos. De hecho, es difícil decirlo, pero no es difícil decirlo. La empresa cuenta con empleados especializados en la simplificación de documentos. Amigo mío, no quiso preguntar, pero siguió trabajando y no terminó el último día. El líder le preguntó por qué. Originalmente era muy simple y podía completarse en menos de dos horas con solo unos pocos cambios. ¿Por qué lo haces tan lentamente? También admitió que no.

De hecho, nuestra vida es un proceso. Somos sensibles y deseosos de aprender, y no nos avergüenza hacer preguntas. Debes preguntar más y aprender más. No finjas entender, lo que provocará un gran resentimiento.