¿De qué beneficios disfrutan los investigadores asociados?
Beneficios durante el período de empleo
(1) Disfrute del trato de investigador asociado de la Universidad de Shenzhen y disfrute de los "cinco seguros y un fondo de vivienda" de la Universidad de Shenzhen, subsidios para comidas, examen físico y otros beneficios.
(2) Los salarios los paga anualmente el Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Shenzhen. El salario específico se determina en función de las calificaciones académicas y la experiencia en investigación, con un salario anual de 290.000 a 380.000.
(3) Quienes cumplan las condiciones para la reserva de talentos en Shenzhen (una de las condiciones para obtener el Fondo Nacional de la Juventud, el Fondo Postdoctoral de China o trabajar en Shenzhen durante 5 años) disfrutarán de un subsidio de vivienda de 6,54386 millones de yuanes (después de impuestos).
(4) Los talentos extranjeros de alto nivel seleccionados en el Plan Shenzhen Peacock (categorías A, B y C) disfrutarán de subsidios de vivienda de 3 millones de yuanes, 2 millones de yuanes, 6,5438 yuanes y 6.000 yuanes (después de impuestos) respectivamente.
(5) Los becarios postdoctorales que vengan a Shenzhen para firmar un contrato por más de tres años recibirán una subvención de investigación científica de 300.000 yuanes.
(6) Después de 2 años, aquellos con un desempeño sobresaliente tendrán prioridad para el empleo inicial y a largo plazo como docentes.
2. El Instituto de Investigación sobre Innovación y Desarrollo de la Industria Alimentaria de la Universidad de Shenzhen contratará a 3 investigadores asociados en julio de 2021.
1. El salario anual de un investigador asociado es de 300.000 a 380.000 RMB, que es pagado mensualmente por la Universidad de Shenzhen de acuerdo con las regulaciones pertinentes del Gobierno Municipal de Shenzhen, los candidatos que cumplen con las condiciones para un alto nivel; Los talentos en Shenzhen pueden solicitar al gobierno municipal de Shenzhen 6.543.800 RMB _ Un subsidio adicional libre de impuestos de 30.000 yuanes (consulte los estándares reconocidos por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen).
2. Durante el período de empleo, puede postularse para la Fundación Nacional de Ciencias Naturales de China y proyectos provinciales y municipales como líder de proyecto.
3. El equipo docente de la Facultad de Matemáticas y Estadística de la Universidad de Shenzhen invitará a 1 investigador/investigador asociado a tiempo completo en el país y en el extranjero en julio de 2021.
Disfrute del trato de investigador asociado/investigador de la Universidad de Shenzhen y disfrute del fondo de previsión y seguridad social relevante de la Universidad de Shenzhen. Los salarios los paga mensualmente el Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Shenzhen. El salario específico se determina en función de las calificaciones académicas y la experiencia en investigación. El número de investigadores asociados es de aproximadamente 300.000 por año y el número de investigadores es de aproximadamente 360.000 por año.
El período de empleo: La primera ronda de empleo es de 36 meses. Si obtienes un buen desempeño y apruebas la evaluación escolar, puedes ser transferido al puesto de maestro permanente previo al nombramiento.
4. El grupo de investigación de un profesor de la Facultad de Física e Ingeniería Optoelectrónica de la Universidad de Shenzhen contratará investigadores asociados en julio de 2021.
Disfrute del trato de investigador asociado de la Universidad de Shenzhen y disfrute de los beneficios de los "cinco seguros y un fondo de vivienda" de la Universidad de Shenzhen, subsidios para alimentos, exámenes físicos y otros beneficios. Los salarios los paga mensualmente el Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Shenzhen. El salario específico se determina en función de las calificaciones académicas y la experiencia en investigación, con un salario anual de 290.000 a 380.000. Aquellos que cumplan las condiciones para reservar talentos en Shenzhen (una de las condiciones para obtener el Fondo Nacional para la Juventud, el Fondo Postdoctoral de China o trabajar en Shenzhen durante 5 años) disfrutarán de un subsidio de vivienda de 6,543,8 millones de yuanes (después de impuestos). Los talentos extranjeros seleccionados de alto nivel (A, B y C) del Plan Shenzhen Peacock disfrutarán de subsidios de vivienda de 3 millones de yuanes, 2 millones de yuanes y 6,54386 millones de yuanes (después de impuestos), respectivamente. Los postdoctorados que vengan a Shenzhen para firmar un contrato por más de tres años pueden recibir 300.000 yuanes en financiación para investigación científica.
5. Equipo de profesores distinguidos de la Escuela de Ingeniería Civil y de Transporte de la Universidad de Shenzhen, investigador a tiempo completo en 2021.
Investigador a tiempo completo/investigador asociado
Período de empleo:
Disfrute de los beneficios de un investigador a tiempo completo en la Universidad de Shenzhen y disfrute de la seguridad social correspondiente. y fondos de previsión de la Universidad de Shenzhen; puede solicitar alojamiento en rotación escolar. Las condiciones de solicitud se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes del departamento de gestión de logística de la escuela. Los salarios los paga mensualmente el Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Shenzhen. El salario anual de los investigadores asociados es de 320.000 a 430.000 (* * * nivel 10), y el salario anual de los investigadores es de 430.000 a 570.000 (* * * nivel 10). Los niveles salariales específicos se determinan en función de las calificaciones académicas y la experiencia en investigación. Aquellos que aprueben la evaluación anual o superior serán promovidos a un nivel salarial y se les otorgará una bonificación por desempeño de fin de año, podrán establecerse en Shenzhen y sus cónyuges e hijos menores podrán mudarse con ellos; Los investigadores de tiempo completo con desempeño destacado durante su empleo podrán postular a puestos docentes de acuerdo con los procedimientos de nombramiento docente previo a la designación permanente, y se dará prioridad al empleo en las mismas condiciones.
Además de los ingresos de la Universidad de Shenzhen, los investigadores científicos calificados también pueden postularse para el Plan Peacock del gobierno municipal de Shenzhen y talentos profesionales de alto nivel.
El “Plan Pavo Real” de Shenzhen y el subsidio mínimo para contratar profesionales de alto nivel son 16.000 yuanes. (Los investigadores pueden confiar en la Universidad de Shenzhen para solicitar al gobierno de Shenzhen un contrato para trabajar en Shenzhen durante tres años. Consulte los requisitos específicos:
6. Universidad de Ciencia y Tecnología del Sur de China Brain- Aviso de contratación 2021 del Laboratorio de tecnología de rehabilitación informática
Reclutamiento de profesor asistente de investigación/profesor asociado
(1) Requisitos de solicitud:
Doctorado en mecatrónica, automatización, control inteligente, medicina de rehabilitación, inteligencia artificial, reconocimiento de patrones y otras especialidades afines, con dos o más años de experiencia laboral postdoctoral.
2.
3. Se prefieren aquellos que hayan publicado artículos académicos de alto nivel.
(2) Postprocesamiento:
1. 450.000 yuanes según las calificaciones de investigación;
2. Proporcionar cinco seguros y un fondo de vivienda, y disfrutar de subsidios de vacaciones, subsidios para comidas, exámenes físicos gratuitos y otros beneficios;
3. /Los postdoctorados que cumplan con los requisitos de las políticas de talento relevantes pueden postularse para el Plan de Talento de Alto Nivel y Talento Pavo Real del Gobierno Municipal de Shenzhen.
7. El Laboratorio de Imágenes Ópticas Multifuncionales de la Universidad de Ciencia y Tecnología del Sur de China es contratación de profesores asociados y profesores asistentes en 2021.
Requisitos de solicitud
1. Haber obtenido un título de doctorado y tener más de 2 años de experiencia laboral postdoctoral; 2. Se prefieren solicitantes con experiencia en óptica, acústica, ingeniería biomédica, campos electromagnéticos y ondas electromagnéticas.
3. Tener un gran interés en los instrumentos de imágenes.
4. Publicar entre 4 y 6 artículos de SCI convencionales en el campo correspondiente y tener buenas habilidades de lectura, escritura y expresión oral en inglés.
Procesamiento
p>1. El salario anual es de 300.000 a 400.000 RMB según las calificaciones individuales en investigación científica;
2. También disfruta de cinco seguros y un fondo de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la ciudad de Shenzhen. subsidios de vacaciones, subsidios para comidas e incentivos de planificación familiar Además de beneficios sociales como subsidios para altas temperaturas y exámenes físicos gratuitos, el equipo de investigación proporciona suficientes condiciones de investigación científica para ayudarlos a postularse para proyectos de investigación científica en todos los niveles como persona a cargo.
Ocho avisos de reclutamiento del Instituto de Enfermedades Infecciosas del Laboratorio de la Bahía de Shenzhen
2. Se prefieren aquellos con experiencia en investigación bacteriana o de inmunometabolismo.
3. Publicar artículos de investigación científica de alto nivel como primer autor (Academia de Ciencias de China, Región 1 o superior) /p>
4. Tener CET-6 o superior y poder informar el trabajo con competencia en inglés. >
5. Tener habilidades independientes de investigación científica, exploración y resolución de problemas, y tener un entusiasmo positivo por la investigación científica. Comprender la alta presión laboral, tener una ética académica y profesional sobresaliente, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, y trabajar duro.
Tratamiento condicional:
1. Se aplicarán prestaciones sociales básicas, incluidas las prestaciones pertinentes estipuladas por el Estado, cinco seguros y un fondo de vivienda, así como el registro del hogar y la inscripción y escolarización de los niños. implementado de acuerdo con las regulaciones pertinentes del Laboratorio de la Bahía de Shenzhen. Ofrecemos condiciones de remuneración altamente competitivas en el campo biomédico en China (incluido Shenzhen). El salario específico es negociable según las calificaciones y el desempeño del solicitante.
2. Ayudar a solicitar planes de Shenzhen o relacionados con la introducción de talentos a nivel nacional. Los investigadores científicos que cumplan con los estándares de talento de alto nivel de Shenzhen pueden solicitar subsidios de talento adicionales de Peacock.
9. Un grupo de investigación del Centro Nacional de Nanociencia de la Academia de Ciencias de China contratará personal en julio de 2021.
Investigador asociado (después del empleo)
1. Se requieren investigadores doctorados con experiencia profesional relevante en nanobiomedicina, síntesis y modificación de biomateriales, inmunología, farmacia, etc. Tener capacidades de investigación científica independientes y haber publicado muchos artículos profesionales de alto nivel como primer autor;
2 Respetar la ética de la investigación científica y los estándares académicos, ser honesto y digno de confianza;
3. Tener dominio de la escritura Capacidad para utilizar materiales en inglés;
4. Tener buenos conocimientos de investigación científica, alto sentido de responsabilidad, buena ética profesional y espíritu de trabajo en equipo.
Salario negociable.
En la actualidad, sólo se han encontrado estas unidades y muchas unidades requieren un tratamiento negociable. Aquellos que estén interesados pueden visitar el sitio web oficial para obtener información más detallada.