Entrevista empresarial de Feng Lan

Entró vigorosamente en el edificio de oficinas, mostrando un estallido de energía en su andar.

Cerró la ventana pensativamente y luego se sentó allí, vestida con un suave vestido blanco, elegante pero con una mirada penetrante.

Sin embargo, una vez que empezamos a hablar, ella se mostró muy amable, alegre y cómoda. En esta oficina donde permanecía más tiempo que en casa, Feng Lan parecía feliz y tranquila mientras hablaba sobre su vida como niña y el origen y futuro de Huaying.

Esta fiesta de baile Huaying acaba de comenzar.

Feng Lan, una graduada universitaria de 23 años, tiene la misma idea que casi todas las mujeres normales: tener un trabajo relativamente estable, ser feliz en el trabajo, casarse y tener hijos. Hasta la situación actual, Feng Lan admitió que no lo esperaba en absoluto.

“Siempre pensé que sería un buen gerente profesional, pero nunca pensé que sería un jefe.”

“Soy bastante entusiasta en el trabajo.” p>

Cuando se le preguntó qué características cree personalmente que son diferentes de las demás, Feng Lan dio esta respuesta.

Feng Lan, que acaba de graduarse, como muchos jóvenes que acaban de incorporarse a la sociedad, tiene expectativas confusas para el futuro.

“La empresa que buscaba tenía una marca muy grande, así que fui allí. Estaba buscando un planificador de marketing. Como no tenía experiencia, simplemente me dije que la planificación era un buen futuro. Entonces, ¿por qué? No lo sé. En ese momento, me dije vagamente que todo en ventas sería inseparable de la planificación, así que elegí esta carrera. Inesperadamente, Feng Lan acaba de unirse a la empresa. La empresa encontró un problema de carga, un montón de mercancías mezcladas se amontonaron en el almacén y se enfrentó al problema de clasificación y embalaje. El líder de la empresa parecía avergonzado y la docena de empleados presentes tampoco tenían ni idea.

Aunque Feng Lan era joven e inexperta en su primer día de empleo, rápidamente pensó en una solución. Como resultado, los problemas de la empresa se resolvieron después de cuatro horas de trabajo colectivo.

Cuando llegó por primera vez, mostró su talento y fue elogiado por el liderazgo. Parecía ser un buen comienzo para un novato que recién estaba comenzando en el lugar de trabajo. Sin embargo, Feng Lan presentó resueltamente su renuncia. informe esa noche. "Porque siento que no puedo aprender nada aquí", dijo Feng Lan.

Feng Lan sonrió y dijo que tenía relativa suerte, porque cada trabajo la ayudaba mucho. Feng Lan, que aún no se ha graduado, una vez hizo una pasantía en la Academia de Ciencias Sociales de Shanghai por un período de tiempo. En ese momento, había muy pocas personas que utilizaran Eisenil. El Centro de Investigación de Reforma y Apertura de la Academia de Ciencias Sociales de Shanghai se especializó en realizar proyectos de investigación para algunas marcas internacionales importantes antes de que ingresaran al mercado. Tenía poca experiencia, pero tenía mucha curiosidad y entusiasmo por la investigación. Mientras escuchaba al formador invitado de Hong Kong explicar el cuestionario, comencé a pensar en la lógica de todas las preguntas y las ideas de diseño del cuestionario.

"Porque el primer expediente del caso es muy grueso, casi treinta páginas, y este expediente no se puede hacer en Guangzhou, sino que sólo se puede hacer en Shanghai, porque pregunta sobre cuestiones de propiedad y cuántas joyas tienes. Tengo, Guangzhou está muy cerca de Hong Kong y todos evitan hacer preguntas sobre la propiedad. Luego, después de escuchar su conferencia, fui a estudiar este expediente yo mismo. Este expediente es muy interesante y hay cierta insensibilidad o cultural. "Los problemas sexuales se pueden utilizar como transición para aliviar el estrés y compensar la resistencia y la sensibilidad. Aprendí mucho de mi pasantía aquí", Feng Lan, que era entusiasta y cuidadoso, fue rápidamente ascendido a. el líder del equipo para modificar el trabajo de otras personas.

Esta pasantía puede considerarse como la primera exposición de Feng Lan al mercado. Aunque los pasos de baile son superficiales, son muy constantes.

Triple salto empresarial japonés

Un día, la madre de Feng le entregó a su hija un periódico con un anuncio de contratación de Pacific Group. Los anuncios de página completa eran muy raros en ese momento. Feng Lan sabía que esta empresa debía ser muy poderosa y estaba secretamente determinada a unirse a ella, por lo que se postuló precipitadamente para el puesto de "jefe de unidad".

Sin embargo, tan pronto como ingresó, Feng Lan supo que definitivamente no sería admitida. Los candidatos para el puesto eran todos excelentes y tenían experiencia en la industria.

"Echemos una idea de lo que es una entrevista grupal", se consoló Feng Lan.

Dos meses después, volvió a surgir la oportunidad y Pacific Group quiso volver a contratar empleados básicos.

“Al principio me dio vergüenza ir y me sentí avergonzado porque no me aceptaron en el área de examen de cuadros y fui a la sección para el examen de secretario y todos me conocían, pero mi madre me dijo: No te enorgullezcas, aprende de Lo más importante es conseguir algo, así que mi madre me animó a ir y fui admitido de inmediato”.

Pero después de ingresar, Feng Lan descubrió que las empresas taiwanesas bajo La estructura japonesa es realmente dura. El salario no es alto y los taiwaneses no te respetarán mucho. Lo que impresionó profundamente a Feng Lan fue que la capacitación inicial presentó la estructura organizacional de la empresa y leyó los nombres de los jefes de departamento y de sección. Feng Lan descubrió que todos eran hombres, por lo que en secreto tomó una decisión: se convertirá en una mujer en dos. años. Jefe de Sección.

Feng Lan enfatizó que, de hecho, "ambición" no es un término despectivo, sino un término neutral, siempre que su dirección sea correcta, debe tener algunas ambiciones y ambiciones, porque esto es lo que quiere. para seguir adelante.

Dos meses después de ingresar a la empresa, Feng Lan fue ascendido de miembro de sección a jefe de sección, y un año después volvió a ser jefe de sección. Al recordar el plazo de dos años que se había fijado, sintió. que había excedido su cuota después de completar la tarea, este espíritu de no admitir la derrota también le permitió a Feng Lan trabajar duro en el mercado durante los siguientes tres años como jefe de sección, manejando más de 10 millones en gastos de publicidad al año, dándole a Feng. Lan la oportunidad de mostrar sus habilidades escénicas y oportunidades de aprendizaje.

El auge de la danza de Huaying

En el prefacio de la revista interna de Huaying, el presidente Feng Lan escribió este pasaje: “Hemos pasado ocho años y estamos hablando de No es Tan brillante, pero es más emocionante. Hace tiempo que dejé de lado la idea de "mirar una montaña, no es una montaña". Ahora tengo una visión más clara y menos vacilante de la "montaña". Durante años, observé los cambios en mis colegas a mi alrededor y me fui. Cada cambio, incluido el colapso, las fusiones y las adquisiciones, me hizo pensar detenidamente como un peregrino".

Hace ocho años, Feng Lan compró un empresa deficitaria a su precio original. Era una promesa para garantizar que los accionistas no sufrirían pérdidas. Así, Feng Lan ingresó a dos campos muy diferentes, los medios y el sector inmobiliario, y comenzó su carrera como jefe.

En ese momento, el primer medio producido por Huaying fue "Vive y trabaja en paz", pero había muchos programas competidores del mismo tipo, entre ellos "Oriental Home" invertido por Forte Group, "House Buying and Selling" de Shanghai TV Station, y "New Home Times" invertido por Xuhong Group eran una forma de "publicidad suave" que fue generalmente reconocida por la industria en ese momento, pero Feng Lan insistió en su propia opinión.

“Porque mi filosofía sobre la publicidad es que nadie tendrá la paciencia de sentarse frente al televisor y ver muchos anuncios repetitivos, pero cualquiera tendrá la paciencia de ver un buen programa, así que Cuando lo hacía, convertí parte del tiempo de publicidad en tiempo de programa. Cuando ingresamos al mercado por primera vez, nuestra imagen era la imagen de los medios. Aunque en ese momento era un programa de publicidad suave, nos posicionamos como medios, por lo que entre ellos. es un informe objetivo sobre el mercado."

Es precisamente debido a esta perseverancia que las calificaciones de "Vive y trabaja en paz" fueron las más altas en ese momento. Cada vez que un público mayor mencionaba "La película " como un viejo amigo. "Vive y trabaja en paz y satisfacción", Feng Lan no pudo evitar sentir una sensación de logro en su corazón.

“Haz lo que te haga feliz y haz lo que debes hacer”.

Ninguna empresa puede sobrevivir sin algunos contratiempos en el camino. Mire, Feng Lan también experimentó una escasez de financiación. No es hasta el futuro, pero Feng Lan dijo que ha hecho de la resolución de problemas un hábito y que nunca le informa cosas buenas a su familia, pero tampoco cosas malas, pero también es muy afortunada de que su carrera no se haya desviado del camino. forma.

Como empresaria exitosa, Feng Lan ha pagado más que otras. Ella modestamente dijo que no es perfecta porque solo hace una cosa, es decir, admiro a esas mujeres fuertes que pueden emprender. cuidar de sus familias, porque estas dos identidades requieren modos de pensar completamente diferentes.

“Todavía les digo a mis amigas que estoy rezagada en todos los sitios web de mujeres. No estoy casada cuando debería estarlo, no estoy teniendo hijos cuando debería estarlo, y ahora estoy muy atrasada en eso. Estoy completamente soltero”. Feng Lan se rió de sí mismo.

Aunque ella también quiere ir, Feng Lan es muy indiferente porque tiene muchas cosas que hacer y muchas personas también confían en ella. Ella dijo: "Haz lo que te haga feliz, hazlo". lo que debes hacer." , es lo que puede hacer que uno mismo adquiera conocimientos y ayude a la sociedad.

Feng Lan presta especial atención a la educación de calidad de los empleados e incluso exige la participación en actividades de bienestar público. La palabra "responsabilidad" se menciona repetidamente en boca de Feng Lan.

Cuando se le preguntó con curiosidad qué imaginaba para el futuro, Feng Lan dijo: "Tal vez vaya a París a estudiar diseño de moda, porque ese siempre ha sido mi hobby; tal vez me convierta en una profesora rural, incluso si es a corto plazo, porque creo que la educación es muy importante para las generaciones futuras”.

Sí, el magnífico baile de Feng Lan acaba de cambiar...