La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - Cómo escribir notas de entrevistas para empleados

Cómo escribir notas de entrevistas para empleados

Los registros de conversaciones se refieren a un estilo común utilizado por los funcionarios penitenciarios para registrar el contenido específico de conversaciones criminales individuales. Son notas de trabajo utilizadas por los cuadros penitenciarios para implementar medidas educativas y de reforma para los delincuentes, examinar los efectos de la reforma educativa y reflejar la situación reformista de los delincuentes.

Texto:

Según el acuerdo, los dos tuvimos una conversación sincera, intercambiamos nuestra comprensión de las actividades de práctica educativa de línea de masas del partido y llevamos a cabo críticas. y autocrítica.

¿Qué tal si me lo cuentas primero? Zhang Shuai: Esta actividad es una oportunidad muy única para mí de aprender y mejorar. Al participar en el estudio y la educación, realmente siento que he progresado rápidamente y he ganado mucho.

Solo analizando y examinando los problemas existentes en el aprendizaje y la educación podremos descubrir verdaderamente las deficiencias y ver la dirección de los esfuerzos. Wang Peng: Tu actitud de estudio es muy seria, tu progreso es obvio y has ganado mucho.

Aunque usted es un miembro del partido que ha sido miembro del partido durante varios años, obviamente existe una brecha entre usted y yo. Estamos muy ocupados en el trabajo, y en ocasiones es inevitable que nos impacientemos con la gente que viene a visitarnos. Como responsable de la oficina, debes prestar atención. Por otro lado, tengo menos contacto con nuestros camaradas de la Oficina Forestal y no me preocupo lo suficiente por ellos en la vida diaria. Deberías haberme advertido más sobre cosas que no esperaba.

Zhang Shuai: Tu trabajo es excelente y siempre has sido un modelo a seguir del que aprender. Eres un antiguo miembro del partido. Me serás de gran ayuda en el futuro. Además, creo que deberíamos profundizar en las bases, preocuparnos más por los empleados, prestar atención a la equidad y la justicia y ser pacientes cuando les informamos de los problemas.