Comentarios sobre la carta de Liu Bojian. xx
Recientemente, la plataforma WeChat "Edificio del Partido Cinco Estrellas" de la ciudad de Yichun publicó cuatro historias sobre "letras rojas". Leí atentamente cada número y quedé profundamente conmovido por las inolvidables historias que contiene. Me conmovió tanto que compré un libro en línea y me tomé el tiempo para leerlo todos los días. Quedé profundamente impresionado por la verdad, la bondad y la belleza del libro, y también entendí las buenas intenciones del secretario y gobernador del Comité Provincial del Partido, Liu Qi, al recomendar este libro a los miembros y cuadros del partido de toda la provincia. Merece ser un material histórico importante para que lo comprendamos sin olvidar su iniciativa. Como cuadro organizacional en la nueva era, después de leer este libro, valoro aún más mi posición y he encontrado la dirección y la fuerza para seguir adelante.
Los cuadros que organizan a los trabajadores deben ser indiferentes a sus aspiraciones y deben ser "justos". El Departamento de Organización es el hogar de los miembros, cuadros y talentos del partido. La calidad de los cuadros organizativos afecta directamente el trabajo del partido local. Como cuadro de la Liga Juvenil, debemos fortalecer nuestros estudios después del trabajo, leer libros más puros e inspiradores como "La letra escarlata" y aprender más de camaradas revolucionarios como Liu Bojian y Ji Hongchang, para que podamos lograr gradualmente una actitud indiferente. y un estado de vida pacífico. Aprenda más teoría política, establezca firmemente los ideales y creencias del materialismo duro y socialista con características chinas, use un corazón tranquilo para pensar, observar a las personas y lidiar con las cosas, y use un corazón tranquilo para perseguir ambiciones elevadas. Ahora estamos en un período de paz y nuestra patria es cada vez más próspera. No necesitamos ser como los camaradas avanzados de la generación anterior que donaron todos sus bienes familiares a la causa del partido. Sin embargo, deben ejercer su poder de manera justa, desempeñar sus deberes con un alto sentido de responsabilidad, implementar concienzudamente las instrucciones y tareas de la organización superior, obedecer inquebrantablemente la situación general, persistir en salvaguardar la situación general y contribuir a promover la construcción del partido. y desarrollo de la unidad.
Los cuadros que organizan a los trabajadores deben ser pragmáticos y autodisciplinados para ser "rectos". El departamento de organización asume la importante responsabilidad de seleccionar y emplear personas. Sólo siendo pragmáticos y autodisciplinados podremos seleccionar verdaderamente cuadros. Específicamente, necesitamos hacer bien dos cosas: primero, ser pragmáticos y "hacer negocios". Cada mártir revolucionario descrito en La letra escarlata ha servido a la patria con sus propias acciones prácticas, y con su espíritu de dedicación desinteresada y estilo pragmático y de búsqueda de la verdad, ha escrito un nuevo capítulo digno de la historia y del pueblo. Nuestros cuadros en la nueva era deben continuar heredando su espíritu, hacer un buen trabajo en todo el trabajo organizativo de manera consciente y pragmática, explorar activamente nuevas ideas y nuevas medidas para fortalecer la construcción de organizaciones de base, la construcción de miembros y cuadros del partido, y la construir equipos de talento y utilizar resultados tangibles para servir a las personas es digno de formación organizacional; el segundo es la autodisciplina y el autocultivo; Los cuadros organizacionales deben cumplir con estándares estrictos y revisarse, mejorarse y mejorarse constantemente. En La letra escarlata, Deng Zhongxia le recuerda a su esposa en prisión que estudie con frecuencia y que no sea holgazana todos los días. Como trabajadores organizacionales, los cuadros también deben ser estrictos consigo mismos, cultivarse todos los días y adherirse estrictamente a la disciplina del partido. No deben hacer lo que deben hacer, tomar lo que no deben tomar y no tomar lo que deben tomar. No vayas. Servir a la gente y estar a la altura de la confianza de la gente.
Los cuadros que organizan a los trabajadores deben dar ejemplo y ser "honestos y rectos". Como cuadros a cargo de los miembros, cuadros y talentos del partido, los cuadros de la Liga están trabajando en cada palabra y hecho.