¿De qué hablar después del examen físico del Banco Agrícola de China?

2. ¿Por qué solicitó el ingreso al banco/Banco Agrícola de China?

El primer tema de orientación es la autopresentación. Este es el tipo de entrevista más básico para los bancos y el Banco Agrícola de China, y es un motivo importante para la evaluación de calificaciones. Queridos amigos, al responder a estas preguntas, no sólo deben ser "sinceros" y "honestos", sino también referirse a las habilidades profesionales del puesto reportado y resaltar los puntos clave de la autopresentación, como las habilidades profesionales y la sensibilidad a los números. , etc. Presta atención también al "1 minuto" que se requiere para responder a esta pregunta, así que sé conciso y directo, y destaca tus ventajas en el menor tiempo posible.

El segundo tema es la motivación para la búsqueda de empleo, que es un tema de evaluación de cualificaciones que más preocupa a ABC. Al responder a estas preguntas, los amigos deberían, por un lado, describir su comprensión del trabajo bancario y del Banco Agrícola de China; por otro lado, deberían aclarar la urgencia y el deseo de solicitar un banco, especialmente el Banco Agrícola de China; , así como sus capacidades personales, experiencia, profesionalismo, personalidad y la relación entre el banco y el banco. El grado de adecuación laboral aumenta el reconocimiento de sí mismo por parte del examinador.

Factor de evaluación 2 Capacidad de análisis integral

Copia de las preguntas del examen:

1. Algunas personas piensan que la vida debe ser rica y emocionante, mientras que otras piensan que sí. la vida debería ser aburrida. ¿Qué opinas?

Por favor, comparte tus puntos de vista sobre el sistema de trabajo 996.

Guiar la capacidad de análisis integral es un tipo de examen importante en las entrevistas bancarias. Sin embargo, incluso si los candidatos tienen conocimientos, no conocen la dirección de la capacidad de análisis integral y no pueden generar respuestas completas. Este tipo de preguntas se basan en temas de actualidad o filosóficos, poniendo a prueba la capacidad de pensamiento lógico de los candidatos, su sensibilidad hacia los temas sociales candentes y su capacidad para proponer contramedidas y sugerencias. Por ejemplo, en la reaparición de las preguntas del examen, la pregunta preguntaba si la vida de los candidatos debería ser rica y emocionante o aburrida y aburrida. Parece ser una elección de actitud hacia la vida, pero en realidad es una prueba de tendencia. de la actitud de los candidatos ante la vida. Por tanto, al responder preguntas de análisis integral, por un lado, los amigos deben analizar el problema en función de la realidad social. Por ejemplo, al responder preguntas de actualidad, debe utilizar la información de la pregunta para analizar completamente la situación actual, las causas, los impactos, las soluciones, etc. Al responder preguntas filosóficas, debe mostrar una perspectiva clara y positiva de la vida, la cosmovisión y los valores, y mostrar un mundo espiritual rico y saludable.

Evaluación de las capacidades de procesamiento de transacciones del elemento tres

Copia de las preguntas de la prueba:

1. Un cliente importante quiere un servicio, pero nuestro Banco Agrícola de China sí. No abierto este servicio Servir. ¿Qué deberías hacer?

2. Supongamos que su colega cometió un error en el trabajo, pero no lo informó a su líder. ¿Qué harías si supieras de esto?

Guiar la capacidad de procesamiento de transacciones es un tipo de prueba relativamente simple en las entrevistas bancarias, pero también puede evaluar de manera integral la capacidad de resolución de problemas de los candidatos, su capacidad de procesamiento de negocios, su capacidad de pensamiento lógico, sus habilidades interpersonales, su adaptabilidad, etc. En el proceso de responder a estas preguntas, los candidatos también pueden mostrar sus cualidades profesionales personales y rasgos de personalidad al tratar con los demás, por lo que este es un factor de competencia que todos los amigos deben dominar. Para responder bien a estas preguntas, debe tener un conocimiento amplio y profundo del negocio bancario, tener un pensamiento claro y profundo sobre el trabajo real, ser entusiasta y sincero con los clientes, y ser obediente y cooperativo con el equipo. , que es un examen de las capacidades integrales de los candidatos.