Dictámenes sobre la profundización de la reforma del sistema de títulos profesionales proponen qué títulos profesionales deberían establecerse para cada serie de títulos profesionales

Los títulos profesionales son el principal símbolo del nivel académico y técnico y de las capacidades profesionales de los talentos profesionales y técnicos. El sistema de títulos profesionales es el sistema básico para la evaluación y gestión de talentos profesionales y técnicos. Es importante para el partido y el gobierno unir talentos profesionales y técnicos, fomentar el desarrollo profesional de talentos profesionales y técnicos y fortalecer el equipo de profesionales. Talentos profesionales y técnicos. La construcción es de gran importancia. De acuerdo con el despliegue del Comité Central del Partido para profundizar la reforma del sistema de desarrollo de talentos

, se presentan las siguientes opiniones sobre la profundización de la reforma del sistema de títulos profesionales.

——Adherirse al desarrollo de servicios y fomentar la innovación. Centrándose en las necesidades del desarrollo económico y social y la formación de equipos de talentos, sirviendo a la estrategia de fortalecer el país con talentos

y la estrategia de desarrollo impulsada por la innovación, dando pleno juego al papel de "bastón" de la evaluación del talento , racionalizando aún más la administración y delegando poder al máximo

Liberar y estimular la innovación y la vitalidad empresarial de los talentos profesionales y técnicos, y promover el espíritu empresarial y la innovación masiva. ?

——Insistir en seguir las reglas y la evaluación científica. Siga la ley del crecimiento del talento, guíese por el carácter moral, la capacidad y el desempeño, mejore los estándares de evaluación, innove los métodos de evaluación, supere la tendencia de solo calificaciones académicas, solo calificaciones y solo trabajos, y evalúe. habilidades profesionales de manera científica, objetiva y justa

Talentos técnicos, lo que permite que los talentos profesionales y técnicos tengan más tiempo y energía para profundizar en sus especialidades, y brinda a quienes contribuyen una sensación de logro y ganancia. ?

——Adherirse a la orientación de problemas y la promoción de clasificación. Implementaremos medidas precisas para abordar los problemas existentes en el actual sistema de títulos profesionales, especialmente los problemas pendientes reportados por el personal profesional y técnico

. Capte las características de los talentos profesionales y técnicos en diferentes campos, industrias y niveles, y realice evaluaciones clasificadas. ?

——Adherirse a mecanismos innovadores y orientados a aplicaciones. Centrarse en hacer un buen uso de los talentos, innovar el mecanismo de evaluación de talentos, integrar estrechamente la evaluación de talentos con su uso, promover el desarrollo profesional de talentos profesionales y técnicos y satisfacer las necesidades de varios empleadores en la selección y empleo de talentos. .