Métodos de formación para nuevos empleados en tiendas de ropa interior
El método de operación es el siguiente:
1. La capacitación situacional generalmente requiere que un grupo de personal de ventas desempeñe el papel de consumidores en la sala de exhibición, y luego el personal de ventas les vende los productos. 2. La formación de escenarios implica principalmente la reproducción de escenarios de ventas. Este método de capacitación incluye exhibición de ropa interior (por estilo o color), diseño del ambiente de la tienda, cómo recibir a los clientes, cuestiones a las que se debe prestar atención al promocionar productos y cómo guiar a los consumidores para que compren ropa interior. 3. A través de este tipo de capacitación, el personal de ventas puede dominar las habilidades de ventas de manera competente.