Oferta interesante ¿Quién es el marido de Mei Zhen?
Mei Zhen de la Universidad de Pekín tiene 26 años. Graduado de la universidad a la edad de 19 años. Es muy capaz, gentil y muy temperamental. En este proyecto, la Sra. Mei Zhen, una doctora de la Universidad de Pekín, tomó la iniciativa al preguntar sobre la fecha límite al organizar el tema en "Abogado Wang". Deng Bingying también debería tomar la iniciativa de preguntar quién es el cliente de este estudio de caso.
Cuando recibimos el encargo e inmediatamente nos sumergimos en el trabajo, la hermana Meizhen tomó la iniciativa de pedirle un formato a un abogado y pidió una plantilla con texto estandarizado para reducir ajustes de formato innecesarios en el futuro. Varios profesores también elogiaron la comunicación proactiva de la señorita Mei Zhen. Lo que es aún más conmovedor es que la señorita Mei Zhen tomó la iniciativa de compartir la plantilla estándar de redacción con los otros siete pasantes, lo cual es un factor muy beneficioso.
El marido de Mei Zhen aún no ha sido revelado. Sin embargo, en el programa de seguimiento, se dice que Mei Zhen revelará su historia de amor con su esposo. Desde este punto de vista, Meizhen y su marido probablemente sean compañeros de clase o novios de la infancia. Los amigos interesados pueden seguir siguiendo este programa.
La interesante oferta es el primer reality show nacional de observación política y legal del lugar de trabajo lanzado por Tencent Video, con un total de 10 episodios. El programa cuenta la historia de estudiantes de ocho facultades de derecho que abandonaron el campus y entraron al lugar de trabajo con el sueño de ser abogados para ser contratados oficialmente por dos bufetes de abogados, y vivieron una pasantía sangrienta, cruel e inspiradora. He Jiong, Vin, Lyric, la "mujer de carrera atípica" Papi Jiang y el abogado de la industria Yue Shenshan fueron invitados a unirse al grupo complementario de la oferta. A través de su observación y razonamiento, se pueden adivinar correctamente 1 o 2 de las 6 preguntas y el número de candidatos oficiales se puede aumentar a 3.
La interesante oferta cuenta una historia de renacimiento y crecimiento desde el campus hasta la sociedad, desde estudiantes universitarios hasta trabajadores y, finalmente, hasta la superación personal. La sangre joven que rebotó desde abajo rompió la zona de confort, permitiendo al público sentir los cambios en la identidad y la vida de los pasantes, y crecer junto con los pasantes en el programa. El programa proporciona una verdadera guía de supervivencia para los recién llegados al lugar de trabajo, se esfuerza por convertirse en una mejor versión de sí mismos y transmite los valores de "juventud, lucha y pasión".