¿Qué tal ser profesor de admisiones en una escuela de formación?
Contactar con los estudiantes: Hay varias formas de contactar con los estudiantes: 1. Póngase en contacto a través de QQ, WeChat y otro software para establecer chats grupales y permitir que más estudiantes se unan. 2. Encuesta: Visitas de regreso a las principales universidades u otros lugares públicos. Por ejemplo, tomemos una empresa de formación en desarrollo de juegos e investigue si algunos estudiantes de una determinada universidad están interesados en el desarrollo de juegos. Si los resultados son satisfactorios, la empresa de formación puede cooperar con esta organización para promocionar la empresa. 3. Comunicación telefónica: Hacer público el número de teléfono del responsable de la empresa de formación para que más personas lo sepan. Existen otros medios, como llegar a los estudiantes a través de transmisión en vivo.
Defensores firmes de la cooperación: Si una universidad o lugar público está interesado en esta empresa de formación, puede cooperar con ella. En este momento, el responsable de admisiones es un firme partidario. Tienes que hacer un seguimiento de este lugar de vez en cuando y escribir un cuestionario. Por supuesto, necesita que la persona a cargo de marketing trabaje con usted y preste atención al entendimiento tácito.
Proporcione a los estudiantes servicios bien pensados: en este momento, no solo es un maestro, sino también un "asistente de admisiones". Esta posición es muy importante. Una vez que el estudiante acepte venir a su empresa para recibir capacitación, su puesto estará disponible. Primero, haga llamadas telefónicas y aprenda a comunicarse, ese tipo de comunicación de etiqueta. Cuando vengan, tú eres responsable de entretenerlos. Por ejemplo, cuando vienen a la empresa a firmar un contrato, es necesario presentarles la empresa de forma integral. Y darles un vaso de agua, encender el aire acondicionado con antelación cuando haga calor en verano, etc. Estos detalles son muy importantes, además ponen a prueba la reputación de la empresa y dejan una buena primera impresión en los estudiantes, además de proporcionarles alojamiento, como darles información sobre el alojamiento (información de la habitación, instalaciones de alojamiento, etc.) y presentarles el comidas en la cafetería.
Necesitas más de dos teléfonos móviles: Esto es muy necesario. Un teléfono móvil es para admisiones y el otro es para su uso diario. En el trabajo, asegúrese de apagar el teléfono móvil que usa habitualmente, o use un teléfono móvil dedicado para las admisiones en casa al trabajo, y dígales a sus familiares y amigos que no hagan llamadas al teléfono móvil dedicado para las admisiones. Sin embargo, puede realizar llamadas en circunstancias especiales, pero solo puede aplanar el teléfono móvil de uso común. Sí, después de salir del trabajo por la noche.
Promocionar la empresa con regularidad: en este momento, tiene otro puesto de "líder de grupo (administrador)" para actualizar la plataforma de inscripción de la empresa, como actualizar el código QR de la empresa, actualizar el código QR del chat grupal, Anuncie periódicamente la empresa de formación, expulse a las personas inútiles del grupo, traiga a algunas personas interesadas o coopere con el departamento de publicidad para hacer carteles promocionales, etc.
Tarifas: Toda empresa de formación requiere una matrícula. En este momento, usted es responsable de cobrar las tasas de matrícula y entregarlas al Departamento de Finanzas. Aquí es cuando llega tu dinero, porque generalmente las empresas de formación tienen regulaciones que cada vez que reclutan una determinada cantidad de estudiantes, obtendrás una comisión salarial.
Responsable de despedir a antiguos compañeros: Esto es difícil y doloroso, porque es difícil evitar sentimientos desde el momento en que vinieron a verlos, pero hay que vivirlo. La responsabilidad de despedir a antiguos compañeros es compartida por usted y el maestro (responsable) del Departamento de Empleo, quienes son responsables de brindar oportunidades de empleo. Su responsabilidad es anotar su experiencia, experiencia y plan de inscripción después de despedir a antiguos compañeros. . Este trabajo es muy tabú en cuanto a despedir a los estudiantes y luego dejarlos en paz. Por ejemplo, después de agregar a un estudiante como amigo, no lo elimine solo porque se fue. Esto hará que te centres en los intereses más que en los sentimientos y él tendrá una mala impresión de ti. Puedes convertirte en su amigo permanente. Incluso si se ha ido, aún puedes ayudarlo si tiene alguna dificultad o dificultad.
Finalmente, para resumir, los profesores de admisiones no son muy buenos y hay que estar preparados para viajar. Hay pocos profesores de admisiones, por lo que tenemos que correr mucho. Además, durante el período pico de inscripción (básicamente desde mediados de abril hasta finales de agosto), estará muy ocupado, haciendo llamadas telefónicas, consultando información de inscripción, etc. , y a menudo trabajarás horas extras, a veces hasta las ocho o nueve de la noche. Charlar con amigos, por lo que es necesario superar la presión psicológica, pero las recompensas también son altas, como comisiones salariales y bonificaciones de fin de año, que también están atrayendo a muchas personas a unirse al trabajo de contratación.