La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos sobre estudiar en el extranjero - ¿En qué confían los buenos empleados después de leer esto?

¿En qué confían los buenos empleados después de leer esto?

Reflexiones después de leer "En qué confían los empleados excelentes"

Después de leer el libro "En qué confían los empleados excelentes", entendí más profundamente algunas verdades: deshacerme de la mediocridad y avanzar hacia Excelente, ¿en qué se basa? El entorno actual es un lugar más competitivo. Si no trabaja duro hoy, tendrá que trabajar duro para encontrar un trabajo mañana. Por lo tanto, "ser un empleado excelente" es un requisito objetivo para los empleados en el lugar de trabajo y en las empresas de hoy. El libro selecciona historias reales de empleados destacados para explicar filosofías de vida como la lealtad, la actitud laboral y el espíritu cooperativo de una manera sencilla y fácil de entender.

La primera es la lealtad. La lealtad es la primera cualidad de la carrera de una persona. Para cualquier equipo, la lealtad es el mayor valor de una persona, y la lealtad es también el primer carácter profesional de una persona. En la era de la competencia, lo que más necesitan las empresas y los dueños de negocios es empleados leales y sobresalientes; la excelencia empresarial se basa en una fuerza laboral sobresaliente con profesionalismo leal, excelente espíritu de unidad y cooperación, aceptando siempre los últimos conocimientos y espíritu pionero. La dedicación debe cultivarse hasta convertirse en un hábito consciente, dedicado de todo corazón y concienzudo. Cualquier responsabilidad que deba asumir uno mismo no debe ser eludible en absoluto. Sea más agradecido y se queje menos y, naturalmente, encontrará la mejor combinación de intereses personales e intereses de equipo.

En segundo lugar, la actitud determina la altura de tu carrera. Sólo con una actitud correcta se puede trascender la mediocridad. Si cambias tu actitud, puedes cambiar tu destino. Las personas proactivas no sólo trabajan por un salario, se consideran dueños de la empresa y siempre creen que pueden hacer lo mejor que pueden. Consideran cualquier contratiempo y fracaso como una formación útil, tienen el coraje de soportar sus propios errores y trabajan duro. , y luchar constantemente por el éxito.

El tercero es el aprendizaje. Sólo mediante el aprendizaje continuo podemos deshacernos de la mediocridad, obtener una ventaja competitiva y alcanzar la excelencia. Sólo mediante el aprendizaje continuo podemos seguir el ritmo de los tiempos y cambiar nuestro destino. Siempre debes enriquecerte con conocimientos, insistir en progresar un poco cada día, aprender lecciones y superarte a través de constantes intentos. Siempre debemos mantener un perfil bajo, aprender de los líderes, aprovechar las fortalezas de los demás para compensar nuestras propias deficiencias, tomar en serio las críticas y sugerencias y actualizarnos y mejorarnos una y otra vez mediante un autoexamen constante.

Este libro tiene casos vívidos, llenos de talento literario y es fácil de entender. No todo el mundo es lo suficientemente bueno, así que ¿por qué no nos calmamos y leemos este libro? Utilice un par de ojos sabios para deshacerse de la mediocridad, alcanzar la excelencia y convertirse en un buen empleado.

/v1/article-30447.html