Ensayo argumentativo sobre el tema "Talento"

El autor conoció una vez a una persona que era muy buena tocando música, ajedrez, caligrafía, pintura, profesionalismo y conocimientos de negocios. Aunque en ese momento no estaba de moda elogiar a una persona con palabras como "talento", los logros significativos de esta persona en algunos aspectos siempre serán elogiados por el líder. Es una pena que este tipo tenga talento pero no gusto. Siempre destaca entre la multitud y se siente bien consigo mismo. Todo el mundo sabía que tenía algunos cepillos, pero siempre llamaba a sus colegas "cerdos" y gusanos sin sentido en el pozo negro. Muy pronto, se formó un círculo de "comprensión tácita" a su alrededor. Cada vez que hablaba, sin importar cuán grande o pequeño fuera, le ponían uñas suaves. Como resultado, el jefe no tuvo más remedio que hacerle un comentario de "talento pero no moral" y lo despidió.

La cuestión de la personalidad de los talentos ha sido una cuestión principal desde la antigüedad para medir si una persona es realmente talentosa y si puede llevar el título de "talento". El talento de una persona es una expresión concentrada de su inteligencia. Sin "talentos" relevantes, una persona no puede estar calificada para un determinado departamento u ocupación. Esta es una verdad bien conocida. Sin embargo, hay otra verdad que es igual de importante que ésta. Incluso los "grandes talentos" de nuestro país nunca se convertirán en "talentos" si subestiman el cultivo y la formación del carácter. La relación entre personalidad y talento es una relación interactiva. Los dos pueden restringirse mutuamente y también aprender uno del otro. El buen carácter y los talentos son igualmente importantes para el éxito profesional de una persona y para que la sociedad la utilice. Por ejemplo, Yuan Longping, el famoso padre del arroz híbrido en China, es un talento muy conocido. Pero si no hubiera sido por décadas de altibajos, ¿habría logrado lo que tiene hoy? Por otro lado, algunos de nuestros “talentos” actuales y los que se hacen pasar por “talentos” siempre actúan como “yo soy XX, ¿a quién le tengo miedo?”, siempre dicen que esta persona es Adou y esa persona es Ah; Q; y aún más. Es más, hay todo tipo de juegos de azar, prostitución y bebida. Piense, ¿puede un "talento" así mantener a la gente a distancia?

La civilización de la nueva era ha traído muchos nuevos estándares de talento a nuestro mundo. En la "Era de los héroes personales" del siglo XX, "un artículo es famoso en todo el mundo" y "una tecnología". es famoso en todo el mundo". Ya es cosa del pasado. El auge de Internet ha hecho que las necesidades de desarrollo de la sociedad y la economía modernas dependan más del poder de los grupos. En los futuros negocios y futuros emprendedores, cuanto más quieras lograr grandes cosas, más tendrás que actuar con moderación. Además, el carácter de una persona en sí mismo es una especie de valor y la base para sustentar el "talento". Sin este valor y fundamento no se puede reflejar el verdadero valor de los talentos.