¿Cómo realizar la inspección de selección de funcionarios y el examen físico?

Después de la entrevista, la unidad de selección determinará los candidatos para el examen en orden de puntaje completo de mayor a menor. La proporción entre los objetos de inspección y los planes de selección es generalmente de 2:1, y la proporción de deficiencias se determinará en función del número real de candidatos.

La unidad de selección seleccionará a más de 2 miembros del personal para formar un equipo de inspección para realizar una inspección integral de la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad, cualidades políticas y profesionales del sujeto, e idoneidad para el seleccionado. posición, destacando los estándares políticos que se centran en la teoría política, la implementación del sistema, el desempeño laboral y el reconocimiento público, el examen en profundidad de la lealtad política, la determinación política, la responsabilidad política, la capacidad política y la autodisciplina política, y el control estricto de la política y la conducta.

Las investigaciones pueden adoptar la forma de entrevistas individuales, evaluaciones democráticas, inspecciones in situ, entrevistas con las personas investigadas, etc. , y también puede realizar investigaciones especiales e investigaciones ampliadas según sea necesario, escuchar plenamente las opiniones de los líderes relevantes, los departamentos de personas y organizaciones (personal), las agencias de inspección y supervisión disciplinaria y las organizaciones del partido, revisar los archivos del personal de los cuadros, verificar a los funcionarios públicos o gestionar el registro del personal con referencia al formulario de la Ley del Funcionario Público y otras situaciones que deben verificarse (como infracciones disciplinarias y registros de crédito social, etc.) para reflejar el problema. Si el objeto de inspección necesita informar o verificar asuntos personales o realizar una auditoría de responsabilidad económica, se llevará a cabo de acuerdo con las normas pertinentes.

Dar importancia a las opiniones de los destinatarios de servicios de las unidades de ventanilla de primera línea de base.

La unidad de selección puede organizar exámenes físicos para los sujetos de inspección según sea necesario. La organización de un examen físico se aclarará en el anuncio de la entrevista emitido por la unidad de selección. Las normas de examen físico se aplicarán con referencia a las normas pertinentes para los exámenes físicos de contratación de funcionarios.

Lo anterior es el contenido relevante sobre cómo realizar inspecciones de selección de funcionarios públicos y exámenes físicos.