Representa la cuestión de Hugh. quien entiende

De hecho, siento que la respuesta anterior es diferente de mi comprensión de Dai Xiu. Como trabajo para una empresa japonesa, debido al ajuste de vacaciones del Festival de Primavera de este año, también surgió el problema de solicitar vacaciones anuales y ajustar vacaciones. Las vacaciones anuales son vacaciones retribuidas. En nuestra empresa, los empleados menores de cinco años tienen derecho a cinco días de vacaciones anuales. Si no se siente cómodo en el trabajo o tiene algo que hacer, puede tomar vacaciones anuales, pero se le pagará como de costumbre el mismo día. A quienes tengan más de cinco años de antigüedad en el empleo, se les sumará un día de vacaciones anuales por cada año completo. Tómate unas vacaciones. Le pregunté a un japonés de la empresa cómo decirlo en japonés y me dijo "tómate unas vacaciones". Es decir, si no puedes ir a trabajar estos días, pero no tienes vacaciones anuales para tomar o no quieres desperdiciarlas (después de todo, puedes tomar vacaciones anuales a voluntad y el jefe No pida firma directamente al verlo), puede recuperar el próximo sábado (en nuestra empresa, es sábado y domingo No trabaja). Esta vez, podemos usar los 3 días adicionales de vacaciones para compensar el trabajo del sábado dentro de 1 a 3 meses.

Espero que lo anterior sea útil, gracias.