¿Qué se prueba generalmente en los exámenes de la función pública?

El contenido principal del examen de la función pública es el siguiente: Las materias del examen de la función pública nacional se dividen en dos materias: prueba de capacidad administrativa y ensayo de solicitud. Según los diferentes puestos, se dividen en provincial (nivel subprovincial) y prefectura. exámenes de nivel. La puntuación total es 100 y todos los exámenes se realizan a libro cerrado. Entre ellos, los temas de prueba incluyen principalmente comprensión y expresión del lenguaje, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y juicio de sentido común. El ensayo de solicitud es una materia de examen que evalúa las habilidades básicas requeridas para el trabajo gubernamental. Consta de tres partes: precauciones, información dada y requisitos de respuesta, con una puntuación total de 100.

Si observamos el formato de entrevista del examen nacional de los últimos años, la mayoría de las unidades de contratación utilizan entrevistas estructuradas. El proceso de la entrevista estructurada es aproximadamente el siguiente: registro de la entrevista y lotería → esperar el examen → ingresar a la sala de examen → responder preguntas → salir → anunciar los resultados → finalizar la entrevista. Una entrevista estructurada significa que los candidatos responden verbalmente a las preguntas del examinador dentro de un período de tiempo determinado. La mayoría de estas preguntas de la entrevista evalúan la capacidad de análisis integral, la capacidad de planificación, la capacidad de organización y coordinación, la conciencia interpersonal, los temas técnicos y la capacidad de autoconciencia de los candidatos.

El examen nacional de servicio civil y la prueba de capacidad administrativa son preguntas de opción múltiple en forma de preguntas objetivas. A juzgar por el número total de exámenes, hay 135 preguntas a nivel provincial (nivel subprovincial) y 130 preguntas a nivel de prefectura. Hay 5 preguntas más a nivel provincial (nivel subprovincial) que a nivel de prefectura. nivel. "Shen Lun" adopta la forma de preguntas subjetivas, y los exámenes a nivel provincial (subprovincial) y de prefectura generalmente tienen cinco preguntas. Las primeras cuatro preguntas son preguntas y respuestas, incluidas una o dos preguntas prácticas escritas (como discursos, sesiones informativas, reseñas breves, propuestas, etc.), y la última pregunta se presenta en forma de una composición grande.

En las entrevistas a funcionarios públicos nacionales, la red de datos de exámenes públicos resume que en la práctica actual de entrevistas estructuradas, hay seis tipos de preguntas de entrevista que se prueban con mayor frecuencia: preguntas de antecedentes y preguntas intelectuales y de voluntad. preguntas, preguntas situacionales, preguntas de comportamiento y preguntas de conocimiento.