Ocho acciones para promover el emprendimiento y el empleo de colectivos clave
Con el fin de promover aún más el emprendimiento y la innovación masiva, y estimular la vitalidad de las entidades emprendedoras e innovadoras, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang y el La Comisión de Reforma y Desarrollo de la Región Autónoma emitió conjuntamente el documento "Acerca de la emisión del plan de acción para promover el espíritu empresarial entre grupos clave de la región autónoma".
El plan se centra en grupos clave como los graduados universitarios, los trabajadores rurales y las personas con dificultades laborales. Mediante la implementación de ocho grandes planes de acción, que incluyen la optimización del entorno empresarial, la formación de empresarios, el acompañamiento de servicios empresariales, el fortalecimiento de la formación empresarial, el apoyo a las políticas empresariales, el apoyo a los productos financieros, la incorporación de portadores empresariales y el apoyo al empleo flexible, maximizaremos la vitalidad del mercado y desencadenaremos poder emprendedor. Nos esforzamos por crear 40.000 nuevos emprendedores cada año, crear más de 65.438 millones de puestos de trabajo y permitir que las personas con dificultades laborales y las que han regresado a casa aumenten sus ingresos a través del empleo y el emprendimiento de una manera más flexible.
En términos de optimización del entorno empresarial, continuaremos optimizando el proceso empresarial y realizando "operaciones en línea de proceso completo, operaciones de primera línea" de asuntos empresariales generales como establecimiento de negocios, grabado de sellos, banca. preapertura, solicitud de facturas, seguridad social, seguro médico y apertura de cuentas de fondos de previsión "Operación en línea" para reducir aún más los materiales y la inversión y mejorar la conveniencia de los servicios en línea. Continuar promoviendo la reforma del sistema comercial y fortalecer el intercambio de información sobre entidades comerciales entre departamentos.
Continuar implementando el plan de capacitación empresarial y realización de sueños para 10,000 graduados universitarios, y promover la transformación de los logros en diseño creativo de jóvenes graduados universitarios a través de capacitación empresarial, orientación de proyectos, evaluación de riesgos, simulación de negocios y otros servicios. experiencias. Profundizar en la formación de líderes en innovación y emprendimiento rural y realizar un concurso creativo de proyectos de innovación y emprendimiento rural. Incentivar a las personas con dificultades laborales a desarrollar la economía nocturna, la economía troncal y otras operaciones especiales.
Promover activamente la estandarización de los servicios públicos de emprendimiento y acelerar la construcción de mecanismos de servicios integrados, como divulgación de información sobre emprendimiento, consultoría sobre emprendimiento, capacitación, orientación y asistencia, servicios de incubación, apoyo financiero y organización de eventos. Organizar expertos en orientación empresarial, inversión y financiación para que vayan a prefecturas y ciudades a brindar orientación empresarial, orientar a grupos clave en materia empresarial por categoría y mejorar la tasa de éxito del espíritu empresarial de base.
Fortalecer el apoyo a la capacitación empresarial, realizar capacitación empresarial específica de acuerdo con las diferentes etapas del emprendimiento y organizar la concientización empresarial, la puesta en marcha de emprendimientos, el emprendimiento en línea y el emprendimiento (simulación) para quienes se están preparando para iniciar un negocio o están en las primeras etapas de la formación empresarial.
Acelerar la implementación de políticas de apoyo empresarial, como préstamos empresariales garantizados y descuentos de intereses, subvenciones empresariales, reducciones y exenciones de alquileres e incentivos fiscales. Mejorar la eficiencia de los fondos de garantía para préstamos empresariales garantizados, simplificar los procedimientos de garantía, promover los fondos de garantía para cumplir eficazmente con sus responsabilidades de reembolso y eximir a quienes cumplan las condiciones de los requisitos de contragarantía de conformidad con las reglamentaciones.
Hacer un buen uso de las políticas de représtamo y redescuento para guiar a las instituciones financieras a centrarse en apoyar a las pequeñas y microempresas, especialmente aumentando las preferencias políticas para las empresas con uso intensivo de mano de obra. Apoyar a las instituciones financieras para que innoven productos y servicios en torno a "estabilizar el empleo y ampliar el empleo", aumentar los primeros préstamos, los préstamos de crédito y los préstamos a mediano y largo plazo, y ampliar la cobertura de las pequeñas y microempresas.
Guiar las bases de demostración de innovación y emprendimiento de pequeñas y microempresas para aunar diversos recursos de servicios de innovación empresarial, brindar a las pequeñas y microempresas servicios personalizados como acoplamiento de inversiones y financiamiento, asistencia legal y solicitudes de patentes, y mejorar la tasa de éxito de grupos clave. Fortalecer los intercambios y la cooperación entre diversos operadores empresariales y construir una plataforma de integración de recursos para grupos clave y recursos empresariales.
Apoyar el empleo flexible y permitir que los trabajadores que están empleados de manera flexible, como el trabajo por cuenta propia, a tiempo parcial y nuevas formas de empleo, se registren para trabajar en la agencia del servicio público de empleo donde se encuentra su residencia permanente. . Establecer áreas de servicio de conciertos y fomentar el establecimiento de estaciones de servicio de conciertos en lugares de recursos sociales estandarizados, como grandes mercados comerciales, tiendas de conveniencia y supermercados Huimin.