¿Cuál es la diferencia entre la Categoría A y la Categoría B de los exámenes de la función pública?
1. Las materias del examen son diferentes
Categoría A: Las materias del examen escrito son "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" (A) y "Ensayo de Solicitud"
Categoría B: Pública La materia de la prueba escrita es "Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa" (B).
2. Participar en diferentes puestos
Un puesto: gestión integral.
Participar en la investigación y redacción de políticas, leyes y reglamentos, planes, etc. y brindar orientación, supervisión e inspección sobre la implementación de políticas, leyes y reglamentos, y asumir cargos de gestión integral dentro de la agencia.
bPosición-Aplicación Técnica.
Posiciones que participan en trabajo profesional y técnico dentro de la agencia y brindan apoyo técnico profesional para el trabajo comercial de la agencia; disposiciones específicas se aplican directamente a puestos administrativos de aplicación de la ley para ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones.
Datos ampliados:
El examen de la función pública se divide en dos modalidades: central y local:
El examen de la función pública nacional se refiere a agencias centrales, agencias estatales , y agencias administrativas centrales del estado Exámenes para la contratación de personal y funcionarios públicos nacionales en agencias enviadas e instituciones públicas afiliadas al sistema de gestión vertical.
El examen de la función pública local se refiere al examen local organizado por las agencias y asociaciones locales del partido y del gobierno en todos los niveles para contratar personal de la agencia y funcionarios públicos nacionales.
Los exámenes centrales y locales se realizan por separado y no tienen afiliación. Los candidatos pueden elegir el examen que desean realizar según el departamento gubernamental al que desean postularse, o pueden postularse para el examen al mismo tiempo sin afectarse entre sí.
El examen de la función pública central, al igual que el examen local, es un examen de selección. Los candidatos ocupan los puestos correspondientes y realizan el examen. Una vez admitidos, pasarán a formar parte del personal del puesto. Para políticas específicas de servidores públicos, consulte las políticas relevantes de la Red Nacional de Servidores Públicos.
Hay dos tipos de exámenes de la función pública local: examen de calificación y examen de contratación. La revisión de calificación significa que quienes aprueben el examen recibirán un certificado de calificación de funcionario público y los candidatos podrán postularse para empleos en agencias municipales, distritales, de condado y otras agencias estatales, como Beijing. Algunos requieren realizar algunos exámenes en departamentos específicos y otros requieren entrevistas directas. La gran mayoría de los exámenes de la función pública local se realizan mediante contratación. Los candidatos eligen un puesto y se inscriben para el examen. Después de aprobar el examen, son admitidos directamente en la función pública departamental, al igual que el procedimiento de Examen de la Función Pública Central.
Materiales de referencia:
Examen de servicio civil-Enciclopedia Baidu