¿Es mejor ser profesor de primaria o de secundaria? explica por qué
1. En términos de diferencias académicas
Las escuelas primarias generalmente requieren un título universitario o superior, mientras que las escuelas intermedias generalmente requieren una licenciatura o superior. pero generalmente limitan las especialidades y los títulos de posgrado. No hay restricciones para las especialidades con un título o superior.
2. La dificultad del examen es diferente.
No hay duda de que la escuela media y secundaria son más difíciles que la escuela primaria. Tanto las escuelas primarias como las secundarias evalúan el conocimiento educativo integral y la experiencia en la materia. Las materias de los cursos profesionales en las escuelas intermedias son más difíciles que las de las escuelas primarias. En términos de dificultad, las escuelas primarias generalmente tienen el nivel de dificultad del examen de ingreso a la escuela secundaria y superiores, mientras que las escuelas intermedias generalmente tienen el nivel de dificultad del examen de ingreso a la universidad y superiores.
3. Diferentes presiones laborales
En términos de carga de trabajo, los profesores de secundaria son definitivamente los más cansados, porque los estudiantes de secundaria tienen tareas más pesadas y una enseñanza más intensiva que los estudiantes de primaria. En términos de presión, la presión laboral de los profesores de secundaria es mayor que la de los profesores de primaria, porque los profesores de secundaria también tienen la presión de los estudiantes para que vayan a la escuela, y los estudiantes de secundaria se encuentran en el período rebelde de la adolescencia y son más difícil de enseñar. Por supuesto, es difícil enseñar a los estudiantes de primaria.
Datos ampliados
En la misma área, básicamente no hay diferencia. Hay diferencias en diferentes regiones. Porque tanto el profesorado de secundaria como el de primaria son profesores de la etapa de educación obligatoria. Mismo proyecto, mismo salario estándar.
El salario de los docentes de educación obligatoria se compone de salario de puesto, salario de grado salarial, salario por desempeño, subsidio de antigüedad, subsidio de área remota y subsidio de maestro rural.