¿Cuáles son los ocho estados mentales?
1. Mentalidad de logro.
La mentalidad de logro es el pilar psicológico de las personas exitosas. Si una persona quiere lograr algo, primero debe establecer una mentalidad de gran logro, fijarse metas elevadas y atreverse a soñar, sólo así podrá lograrlo. Río de Janeiro tiene dos caras. El área cercana a Sunshine Beach es la "zona rica"; las casas de ladrillo rojo esparcidas a mitad de la montaña son los "barrios marginales". Las minas de talento futbolístico de Brasil son precisamente los "barrios marginales". Pelé, Neymar, Cristiano Ronaldo, incluido el ex ayudante exterior del Guangzhou Evergrande Muric, fueron todos niños pobres de los barrios marginales que finalmente cambiaron sus vidas a través del fútbol. Porque todos los niños brasileños que han vivido en la pobreza desde pequeños saben que jugar al fútbol puede hacer una fortuna y cambiar su destino de pobreza.
? 2. Mentalidad de aprendizaje.
La mentalidad de aprender es la llave de oro del éxito. Aprender es la única forma de acumular conocimientos y puede dar alas a los sueños. Estudiar es reponer energías. Tienes que ingresar antes de poder generar. Vive y aprende. Sólo reconociendo tus propios defectos y aprendiendo constantemente podrás tener éxito. Especialmente en la era del conocimiento económico, el ciclo de actualización del conocimiento es cada vez más corto, y el conocimiento obsoleto equivale a un desperdicio. Sólo mediante el aprendizaje continuo podremos seguir absorbiendo energía, adaptarnos al desarrollo de la sociedad y sobrevivir.
Hay un buen dicho: "Mil dólares en la mano no es tan bueno como una habilidad débil", y hay otro dicho: "Un artesano hambriento no morirá en un año de hambruna". Si una persona domina una habilidad, puede ganarse la vida sin importar a dónde vaya. Por eso, como dijo Confucio: "Trato de no comer durante el día y no dormir por la noche. Es inútil pensar, por eso es mejor aprender". Hay un viejo dicho chino: "Son pocos los que tienen ganas de aprender". como el resplandor de la mañana; un fuerte y ansioso por aprender es como la luz del sol y la luna; viejo y ansioso por aprender Como la luz de una vela "Mientras te des cuenta de que el tiempo es escaso, nunca es demasiado tarde. estudiar mucho.
? 3. Presta atención.
La mentalidad de dar es la única forma de conquistar el entorno de vida, y dar es una relación causal.
Renunciar es darse y la mentalidad de hacer las cosas por uno mismo. Debes hacerlo como profesión y ser lo suficientemente valiente como para asumir la responsabilidad. Asumir responsabilidad es el comienzo del crecimiento, el crecimiento es el comienzo de la madurez y la madurez es el comienzo del éxito. Comprender la relación entre deseos y anhelos. Rendirse es ganar en sí mismo. Dar es también rendirse en “darse por vencido”. Renunciar primero y luego pedir algo.
Si quieres tener éxito en tu carrera, primero debes dar. No hay almuerzo gratis en el mundo. Si quieres tener éxito, debes invertir esfuerzo, tiempo y dinero. Hay dos tipos de dar: uno es dar con un propósito, para lograr una carrera y buscar beneficios; el otro es dar sin propósito, buscando reputación, respeto y apoyo, y recibiendo la misma ayuda de los demás. En nuestra vida profesional, esta es una industria donde todos son para mí y yo soy para todos. Sólo si cada uno de nosotros contribuye sinceramente y hace todo lo posible para ayudar a los demás obtendremos la misma recompensa. La recompensa aquí contiene dos significados, uno es recompensa y el otro es experiencia.
4. Actitud tolerante.
Lo más ancho del mundo es el océano, más ancho que el océano es el cielo, y más ancho que el cielo es el corazón humano. "
La tolerancia es una especie de cultivo y tolerancia. Una persona que no sabe tolerar a los demás se verá rodeada de crisis paso a paso y su vida será controlada en todas partes; la tolerancia es una especie de educación. Es más fácil de aceptar que el castigo. Cuando una persona comete errores, si solo los castigamos o regañamos, solo obtendremos recuerdos, y mucho menos la tolerancia es una virtud. Cuando toleramos a los demás, también somos pacientes. nosotros mismos, pero el resultado es dulce, si una persona quiere ser respetada, primero debe aprender a ser generosa y ponerse en el lugar de los demás. A menudo hablamos de los tres tesoros de la carrera: asentir, sonreír y estrechar la mano (correspondiente). a afirmación, acogida y amabilidad respectivamente). Dicha amabilidad incluye una actitud tolerante.
5. Es el equilibrio entre el éxito y el fracaso. La persona se forma cuando busca algo y su propia vida. Un estado mental normal y tranquilo, que no es arrogante ni arrogante, no está dispuesto a fallar, es imparcial y persistente.
Nota: Creo que es una persona que puede. dominar y ajustar su mentalidad normal puede expresarse. Las personas con un estilo sincero también pueden lograr un éxito inesperado y gratificante en sus carreras.
6. El optimismo es común a todas las personas con una actitud optimista. Son personas que pueden afrontar los reveses y fracasos con calma basándose en que tienen una mente normal. Suelen tener una actitud normal ante todo.
Una actitud optimista conduce a una acción positiva y viceversa.
Nota: El optimismo es el estado mental de una persona, lo que significa que debes saludar cada día con todo tu espíritu, contagiar a los amigos que te rodean, motivar al personal de ventas y hacer que tu carrera esté cada vez más cerca del éxito.
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7. Mentalidad de autodisciplina.
Es un paquete de encanto de personalidad, que puede hacer que las personas sean independientes y seguras. Nota: La autodisciplina es el autocultivo. El autocultivo no es fingido, se cultiva poco a poco. El autocultivo de una persona se muestra de adentro hacia afuera. Una persona puede pretender tener una buena educación, pero el autocultivo interior es una cualidad que no se puede fingir. El tiempo puede desenmascarar su disfraz.
8. Mentalidad de gratitud.
Es una forma psicológica de duplicar el valor de la vida. Se refiere a los sentimientos que tienes por las personas y cosas que te han beneficiado o ayudado, y luego quieres retribuirlos.