¿Qué tal la capacitación remunerada para el elenco de Garland Goddess?
Según el mapa, busqué información sobre el equipo de Jialan en Baidu y fui llevado al sitio web de Ruosen Digital. Jaja, no es un error tipográfico. Al buscar el Teatro Garan, me llevaron al sitio web del Teatro Wakamori Digital Garan. El estilo del sitio web es muy familiar, porque además de la introducción al equipo de Jialan, se trata más de la capacitación del equipo, ya sea remunerado o no, ya sea con el grupo, contratado o no. . De todos modos, mi nariz ya ha olido el olor del entrenamiento de animación, y estoy básicamente seguro de que este llamado equipo de Jialan es solo otra institución de entrenamiento de animación que vende carne de perro.
No importa cuán grande sea la piel de tigre, no importa cuán elegante sea la portada, la carne de perro sigue siendo carne de perro. Esta es la visión básica del autor sobre la mayoría de las cosas y la intención original al escribir este artículo. Sin embargo, han pasado más de diez años desde que me gradué y sé cómo se ve el panmoralismo en Internet, así que decidí buscar más materiales como evidencia para desacreditar el número de Ruosen.
Pero a partir de buscar el primer material, la cosa empezó a ponerse interesante. Los niños pueden seguir algunos de los enlaces a continuación y unirse a mí para recrear este interesante proceso.
/articles/2010/03/29/20100329162516390277 .html Esta es la organización de gestión de medios más autorizada en China desde que pidió a las principales estaciones de televisión que prohibieran los dibujos animados no nacionales durante el horario de máxima audiencia, he aprendido sobre esto. eso Su autoridad. Aquí encontré el registro de producción nacional de dibujos animados de televisión de Ruosen Digital Technology Co., Ltd.. Con la conciencia tranquila, entre las muchas películas que se han registrado y promocionado, el resumen ejecutivo del registro de Ruosen Digital sigue siendo correcto. películas. El resumen ejecutivo por sí solo vale cinco minutos. La razón del declive de "Guo Man" no es que no podamos armar un escándalo por "Paradise", "Love Between Two Generations" y "Tadpole Looking for Mom", sino que algunas organizaciones han prohibido a las personas que no son Guo Man. , y estas productoras retrasadas han surgido como hongos después de una lluvia cumpliendo con los requisitos de la prohibición.
Como se mencionó anteriormente, el nombre que aparece dos veces es Liu Kuo, quien es el Director Jialan de la Administración Estatal de Radio, Cine y Televisión. Nos conocimos en la Academia de Cine de Beijing debido al mismo interés en CG, y luego eligió enseñar en la Academia de Animación de Beidian porque cada uno de nosotros tenía algo que hacer y no tuvimos contacto durante unos tres años. Después de este incidente, marqué el número de teléfono de Liu Kuo. Después de las bromas, hice la primera pregunta. ¿Eres el equipo JALAN o el equipo de entrenamiento JALAN? La respuesta de Liu Kuo fue muy directa, tanto para la tripulación como para el entrenamiento. Sin embargo, hay que destacar que el barco Jialan lleva a cabo un entrenamiento de inducción a través de la tripulación, lo que es esencialmente diferente del entrenamiento puro. Al mismo tiempo, Liu Kuo también me hizo una pregunta: ¿por qué no se puede capacitar al personal de producción de animación? ¿Pueden las escuelas de arte profesionales de hoy realmente cultivar talentos?
Hay dos razones para utilizar el entrenamiento de tripulación. La primera razón es una conversación que Liu Kuo tuvo con Daniel cuando asistió al Festival Internacional de Animación y Dibujos Animados de Anxi en Francia en 2008. Como profesor, Liu Kuo espera firmemente que Pixar pueda unirse a la educación en animación de China para cultivar talentos de producción de animación con un toque internacional. Porque en ese momento, la fábrica de belleza de moda ya había llevado a cabo una etapa de capacitación de talentos para Guo Man, pero fracasó debido a la reducción del mercado 2D y las limitaciones de los niveles de producción de animación nacional. Y si un gigante del 3D como Pixar pudiera llegar a una cooperación con una universidad profesional como Nortel y tomar prestada la experiencia de producción real y la tecnología avanzada de Pixar para crear talentos de animación competitivos a nivel nacional, sería el mejor método previsible en ese momento. Es una lástima que Pixar estuviera interesado, pero el entorno político objetivo interno no cumplió con los requisitos de la otra parte y esta cooperación fracasó.
Se aprobó la creación del Grupo de Teatro Jialan a finales de marzo de este año. Durante el período de preparación, el equipo creativo encabezado por Liu Kuo reclutó miembros del equipo de todo el país. Se puede decir que todos los departamentos de arte o animación nacionales famosos han entrado en la visión del equipo de Jialan, pero para Liu Kuo, este proceso es doloroso y decepcionante.
"Esto es casi una crítica completa a la educación en animación china. De hecho, también hay estudiantes que están haciendo animación de caras triangulares. Quiero regañar a sus maestros y esperar hasta que salgan de la escuela normal para comenzar a enseñar directamente. No lo hacen. Entienden la animación, pero pueden enseñar a puerta cerrada. ¡Qué buen estudiante!" Al hablar, la expresión de Liu Kuo debe ser una sonrisa irónica, porque después de todo, él también es miembro de los educadores de animación chinos y está experimentando y soportando esto. situación.
“De hecho, la animación es una industria muy atractiva. El costo de producción es de 10.000 por minuto. En un entorno donde los talentos nacionales son escasos, el costo de 30 se utiliza para la mano de obra de producción. Hacer que la gente desconfíe de la animación. En segundo lugar, las personas que trabajan en la animación no tienen restricciones. Imaginen a una persona que se enfrenta a la política de la oficina todos los días y mira la mala cara de su jefe. la cultura de todos los excelentes equipos de producción de animación es feliz y desenfrenada, por lo que desde un punto de vista espiritual, los animadores no están dispuestos a dejar el equipo de producción de animación "Entonces, si quieres reclutar talentos de la industria de la animación, debes hacerlo tú mismo. Algo difícil de hacer, y mucho menos encontrar un buen profesor de anime. Descubrirá que este es el problema central que causa la situación actual de la animación china. No deberías preguntarme por qué el equipo de Jialan no se toma en serio el entrenamiento en animación. Deberías decirme que este modelo de formación de tripulaciones es la única solución a la situación actual del país.
Basado en la comprensión de las causas de la situación actual del país e impulsado por el sentido de responsabilidad de cambiar el status quo, después de que se realizaron los preparativos básicos del equipo creativo principal del equipo "Jialan". Una vez completado, se seleccionó el equipo creativo principal entre los estudiantes de animación de la Academia de Cine de Beijing. Se reclutó a un grupo de graduados con fuertes estilos y habilidades creativas. Mientras se entrenaba al equipo, se inició el proceso de producción de la película "Jialan". En la actualidad, estos estudiantes se han convertido en la columna vertebral del diseño de Jialan. En la actualidad, Ruosen Digital ha ampliado el alcance de la selección de materiales, reclutando personas interesadas en la animación y con un sentido de responsabilidad por el país para continuar uniéndose al equipo para cultivar nuevos modelos, confiando en el sólido sentido técnico y la capacidad práctica del equipo. , se les enseñarán habilidades de producción de animación para que ya no sean materiales de desecho estándar cultivados por la educación académica. Ya no se confundan ante problemas sociales como la dificultad para encontrar trabajo. No se atreven a decir que sea beneficioso para el país y el pueblo, pero al menos tiene un significado positivo para el desarrollo del país.
Después de hablar con Liu Kuo por teléfono, descubrí que había estado fuera de la escuela durante demasiado tiempo y que mi sentido de responsabilidad como educador no era tan fuerte como el suyo. Quizás fue la industria en la que trabajaba y el estado actual de la industria lo que le hizo sentir un sentido tan fuerte de urgencia y responsabilidad. Pero en cualquier caso, ya sea una cinta de Möbius o un Galán, Roma no se construyó en un día y el tren no fue empujado hacia arriba. El coraje por sí solo no es suficiente, ni tampoco el entusiasmo por sí solo. Sólo podemos confiar en nuestros propios esfuerzos para producir obras de animación propias en China. Ponte derecho, deja de rogarle a Pixar, deja que Naruto Uzumaki vaya a Roma y Shrek vaya a Jerusalén.