Ming Lan pidió a dos niñas que leyeran los libros de cuentas para aprender sobre educación.

El contenido de este drama es clásico porque contiene reglas laborales, ganadería, educación, etc. Cada vez que lo leo, siento que todavía tengo algo que decir y no puedo apreciar completamente el contenido.

El clip que vi esta vez es

Minglan preguntó a dos niñas menores de edad, Rongjie (la hija del oficial Gu) y Xianjie (la hija de la familia del hermano de Gu, su hermano Gu falleció. lejos y se ha convertido en el cabeza de familia) cuidando los libros en casa.

En este clip, también aprendí sobre los métodos de comunicación entre padres e hijos, y cómo Minglan educa a sus hijos. Siento la necesidad de compartir el amor de Minglan.

Debido a que el vídeo no se puede reproducir, aquellos que estén interesados ​​pueden ver el final del episodio 60.

Primero, la dimensión del pensamiento. Mirando este clip, ¿en qué podemos pensar?

Segundo análisis específico de cada dimensión

Primero, dimensión de pensamiento

1. Personaje: ¿Por qué Minglan llamó a dos niños en lugar de uno?

2. Razón: ¿Por qué Minglan dejó que sus dos hijas leyeran estos libros? Hay un contable en la familia.

3. Proceso: ¿Cuál es el proceso de dejar que los niños lean libros?

4. Comunicación: ¿Cuál es el método de comunicación entre Minglan y sus hijos?

5. Calidad: ¿Qué cualidades ha desarrollado Minglan en los niños a través de la interacción y la lectura?

2. Análisis específico

1. Personajes: ¿Por qué Minglan llamó a dos niños en lugar de uno?

En primer lugar, un cuenco de agua vale lo mismo y sus hijos tienen los mismos derechos educativos que sus hermanos mayores. Sólo si son el cabeza de familia tienen autoridad y los demás no pueden decir nada.

En segundo lugar, a través del aprendizaje en grupo, los niños están más motivados para perseverar y no se aburrirán.

En tercer lugar, cuando hay problemas, se pueden discutir en grupo, lo que favorece el trabajo en equipo.

En cuarto lugar, comprende que una familia numerosa tiene todo que perder y que todos los niños pueden confiar unos en otros. Si solo hay un niño prometedor, los demás serán un lastre para los niños prometedores, lo que no favorece el desarrollo general de la familia.

2. Razón: ¿Por qué dos niñas pequeñas quieren leer? El señor Contador está nuevamente en casa.

En primer lugar, la limpieza es una habilidad esencial para la familia de una hija. Tiene que practicarse desde la infancia y perfeccionarse con años de práctica. Cuanto antes empieces, mejor.

En segundo lugar, debes ser profesional. Si no lo comprende, las personas de abajo lo engañarán fácilmente y no podrá administrar bien a su propia familia.

3. ¿Cómo es el proceso educativo de Minglan: desde el principio hasta el final del vídeo?

Deje que los niños lo lean por sí mismos primero - discusión en grupo - puede hacer preguntas desconocidas - no asuma que hay inferencias que pueden demostrarse - es difícil encontrar el método de argumentación por sí mismo - Vuelve y responde después de obtener la evidencia real.

Se trata de una típica educación de calidad, que capacita a la gestión y moviliza plenamente el entusiasmo y la capacidad de los estudiantes, sin abarrotar la educación.

4. Método de comunicación: El método de comunicación entre Minglan y los niños en el video.

Haz preguntas, guía, encuentra las respuestas tú mismo, no des respuestas directamente.

5. Calidad: ¿Qué cualidades desarrollan los niños leyendo libros de cuentas?

1) Pensamiento independiente: Dos niños piden su opinión y dejan que uno comente la respuesta del otro, guiando las preguntas, permítase pensar de forma independiente en lugar de dar la respuesta directamente.

2) Verificación objetiva: reducir las suposiciones subjetivas y buscar la verdad a partir de los hechos. Muchas contradicciones en el mundo son causadas por suposiciones subjetivas. Ya sea que tenga preguntas sobre personas o cosas, debe presentar hechos y obtener evidencia real.

3) Resiliencia y flexibilidad: Debido a que no existe validación, seguir validando es un retroceso para ellos. Nunca afirman que están haciendo un buen trabajo, han desarrollado su perseverancia y no se darán por vencidos a mitad de camino porque no son buenos en la verificación; Es una sensación de propósito y flexibilidad. Si quieres lograr tu objetivo, si un método no funciona, debes saber cómo cambiar otro método.

4) Espíritu de cooperación: Lo mejor es hablar con los socios y trabajar en equipo para darles una referencia a la hora de tomar decisiones cuando sean mayores, de esta forma no se quedarán solos. Lo haré, pero escucharé sugerencias de muchos aspectos, lo que hará que sea más fácil obtener buenos resultados.

5) Ser un modelo a seguir: cómo ser maestra y madre, para que ellas puedan entender cómo ser maestra y cómo hacer las cosas cuando se casen en el futuro.

Este clip también tiene una idea especial.

Rong'er descubrió que comprar arroz era cada año más caro y dedujo que algo andaba mal.

Xian'er es tal y como se muestra en la imagen.

Podemos pensar en tres dimensiones.

1. Relación entre padres e hijos: si no es un padre helicóptero, su hijo no tendrá ningún espacio y sentirá que lo están mirando fijamente. Su motivación e iniciativa no se verán estimuladas. Y sus resultados de aprendizaje pasivo no se realizarán por completo.

2. Autorreflexión: Si algo sale mal, primero debes revisar tus palabras y acciones para ver si son incorrectas y duras.

3. Gestión: captar lo grande y dejar ir lo pequeño es una de las primeras cosas; en segundo lugar, mantener un equilibrio en la gestión no permite que los subordinados sean demasiado codiciosos o insinúen que usted sabe. No seas demasiado ciego ni demasiado duro para hacer que la gente sienta que no hay camino ni esperanza. Maneja las cosas pequeñas armoniosamente y defiende el justo medio.

Compartámoslo aquí hoy.

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