Currículum vitae del técnico de información
El primer currículum del personal de tecnología de la información
Nombre: Nacionalidad: China
Ubicación actual: Distrito de Haizhu
Etnia: Han
p>Registro: Distrito de Tianhe
Cuerpo: 166cm53kg
Estado civil: Soltero
Edad: 22 años
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Recién graduados
Puesto solicitado:
Años de trabajo: 1
Título:
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Fechas disponibles: Cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000-3500.
Espero trabajar en Foshan, Guangzhou
Experiencia laboral personal:
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: 2009-11 ~ 2010-11 Shenzhen Xinwangpai Technology Development Co ., Ltd. Empresa
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Tecnología electrónica/semiconductores/circuitos integrados
Puesto: Almacenamiento y secado PMC
Descripción del puesto: Material Control de planificación de producción
Motivo de renuncia: Contrato vencido.
Educación
Escuela de posgrado: Universidad Tecnológica de Guangdong
Educación: Licenciatura: Licenciatura en Administración Fecha de graduación: 2010-06-01
Especialidad 1: Gestión de la Información y Sistemas de Información Especialidad 2:
Experiencia en educación y capacitación:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional de la escuela (institución)
2006 -092010-06 Universidad Tecnológica de Guangdong Gestión de la información y sistemas de información Certificado de graduación principal/Certificado de estudiante 118451201005004300
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés.
Nivel de mandarín: competente. Nivel de cantonés: bueno.
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
Poseer la base teórica de la gestión moderna, la informática y los conocimientos técnicos y las capacidades de aplicación.
Currículum del segundo personal de tecnología de la información
Nombre: Nacionalidad: China
Ubicación actual: Guangzhou
Etnia: Han
Dirección registrada: Guangzhou
Tamaño de construcción: 174 cm 55 kg
Estado civil: Soltero
Edad: 25 años
Buscando empleo Intención y Experiencia Laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto solicitado:
Años de trabajo: 0
Título: Sin título
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Disponible. -En cualquier momento
Requisito de salario mensual: 1500-2000.
Espero trabajar en Guangzhou
Experiencia laboral personal: julio-agosto de 2007, personal de servicio al cliente de Guangzhou Shengfuhe Technology Company.
Vendedor de Guangzhou Weineng Cloth Company de agosto a septiembre de 2007
Educación
Institución de graduación: Universidad de Radio y Televisión de Guangdong
Educación: Graduado de la universidad - julio de 2004-01
Especialidad uno: Tecnología de la información, especialización dos:
Experiencia en educación y capacitación: Graduado de la escuela secundaria No. 113 de Guangzhou de septiembre de 1998 a julio de 2001.
2001.9-2004.7 Escuela de Ingeniería de Comunicaciones, Universidad de Radio y Televisión de Guangdong.
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: Inglés medio.
Dominio del mandarín: Dominio del cantonés medio: Bueno.
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
Bueno en comunicación, espíritu de equipo y familiarizado con las computadoras.
Sea proactivo, piense rápido, cumpla estrictamente la ley y trabaje duro.
Autobiografía personal detallada
Requisitos salariales mensuales: salario básico de unos 1.500 yuanes, trabajando en Guangzhou.
Artículo 3 Currículum vitae del personal de tecnología de la información
Nombre: Sra. Zhang Género: Mujer
Estado civil: Soltera
Nacionalidad: Han
Registro: Guangdong-Shenzhen
Edad: 33 años
Ubicación actual: Guangdong-Shenzhen
Altura: 168cm
Área de esperanza: Guangdong-Shenzhen
Puesto de esperanza:
Buscando puesto: Gerente de producto
Experiencia en educación
2000- 09 ~ 2004-07 Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de Shenzhen
* *Empresa (2011-03 ~ presente)
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera
Categoría de industria: Internet, negocios de electrónica
Posición:
Descripción del trabajo: tener una gran capacidad de pensamiento lógico y una excelente capacidad de redacción de documentos de requisitos, y completar de forma independiente la planificación de funciones del producto.
1. Comunicarse entre departamentos para promover la implementación de soluciones de productos.
2. Responsable de la investigación y capacitación antes del lanzamiento del producto, para que los usuarios y departamentos relevantes dentro de la empresa comprendan los objetivos del lanzamiento y los posibles impactos del producto.
3. Realice un seguimiento del análisis de datos después del lanzamiento del producto y optimice la experiencia en consecuencia para promover la mejora iterativa del producto.
4. Responsable de la planificación general y la construcción de funciones de productos en línea, y de mejorar la experiencia del usuario a través de operaciones de datos.
5. Tener experiencia completa en el diseño de productos de proyectos y comunicación entre departamentos. Tiene una rica experiencia en proyectos en la construcción general del sitio web y la mejora de la facilidad de interfaz.
6. Las habilidades de comunicación en inglés fluido permiten que el departamento de productos se comunique bien con los departamentos de productos en Hong Kong y en el extranjero.
* *Empresa (2010-07 ~ 2011-03)
Naturaleza de la empresa: empresa privada
Categoría de industria: Internet, comercio electrónico
Puesto: Gerente de Producto
Categoría de Trabajo: Planificación de Sitios Web
Descripción del Trabajo:
Responsable de la recolección y recopilación de requisitos para disco de red WEB, WAP y clientes de PC de disco de red Gestión de productos, con un profundo conocimiento del "almacenamiento en la nube".
1. Investigar y capturar las necesidades de los usuarios y proponer nuevos conceptos de productos o mejoras de productos existentes basándose en el análisis de datos.
2. Formule un plan de trabajo para el disco de red de 139 buzones.
3. Completar el diseño del prototipo de funciones específicas del producto y redactar la documentación del producto.
4. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de diseño, desarrollo, pruebas y operaciones para promover conjuntamente el desarrollo y desarrollo de productos.
Motivo de salida: Buscando un mejor desarrollo.
* *Empresa (julio de 2007 ~ 2010-06)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Categoría de industria: Software informático
Cargo : Gerente de Producto
Categoría de trabajo: Planificación de sitios web
Descripción del trabajo:
1 Responsable de la planificación de productos del sitio web, proporcionando análisis de demanda, diseño de prototipos de productos y funciones. Redacción de descripción y otros documentos.
2. Responsable de las mejoras del producto después del lanzamiento, organizando pruebas del producto, rastreando errores, recopilando opiniones de mejora, proporcionando planes de mejora y guiando a los usuarios para que se familiaricen con el producto.