Educación tecnológica de Jiayin
Estimado señor o señora:
Hola, soy XXX, el director general de la empresa XXX. Estoy muy feliz y aliviado de saber que XXX, un empleado destacado de nuestra empresa, se va a estudiar al extranjero. Un joven tan emprendedor debería recibir una buena educación y tener un futuro mejor. Por lo tanto, es un honor para mí recomendar encarecidamente a este joven destacado a su escuela.
XXX, un estudiante de último año, vino a nuestra empresa para registrarse para unas prácticas. Le gusta leer muchos libros relacionados con los negocios en su tiempo libre y pedir humildemente consejo a otros empleados. Poco a poco, fue dominando varios negocios y logró ciertos resultados. No estaba contento con eso, y mucho menos arrogante. En cambio, cuando se enfrentaba a un problema difícil, permanecía abierto a discutirlo con sus colegas hasta encontrar una solución. En vista de su excelente desempeño durante las prácticas, nuestra empresa lo contrató como empleado de tiempo completo (normalmente, nuestra empresa no considera recién graduados).
Ahora, como la élite empresarial de nuestra empresa, XXX trabaja de forma más seria, responsable y diligente. Dar ejemplo a todos los compañeros. Si paga, ganará, por eso fue calificado como un empleado destacado de nuestra empresa y disfrutó de altas bonificaciones.
Aunque hasta cierto punto es una pérdida para nuestra empresa que un empleado tan destacado esté a punto de estudiar en el extranjero, pero considerando su futuro, no dudaré en apoyarlo para que continúe sus estudios en su escuela. . Espero sinceramente que su escuela también pueda apoyarlo y darle la oportunidad de mejorar y hacer realidad su sueño. Gracias.
Gerente General: XXX 1 de abril de 2009